استقبال از اولین کنگره میهن‌پرستی استان خان هوا، دوره 2025 - 2030: شرکت دولتی تک عضو خان ​​هوا سالانگانس نست: پرچم پیشرو شرکت‌های دولتی

شرکت دولتی تک عضوی «خان هوا سالانگنز نست» (Khanh Hoa Salanganes Nest Company) نمونه‌ای بارز از یک مدل مؤثر بنگاه اقتصادی دولتی است که با نوآوری و مسئولیت‌پذیری اجتماعی ترکیب شده است.

محرک‌های رشد پایدار

در دوره ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۵، علیرغم مواجهه با مشکلات و چالش‌های فراوان، به لطف جهت‌گیری نزدیک استان، روحیه همبستگی و همکاری مشتاقانه همه کادر، کارمندان و کارگران، درآمد و سود شرکت Khanh Hoa Salanganes Nest رشد مثبتی داشت. در ۵ سال گذشته، این شرکت به درآمد کل نزدیک به ۱۳۰۰۰ میلیارد دونگ ویتنام دست یافته است. این همچنین دوره‌ای است که شرکت به کارگیری تحول دیجیتال، فروش از طریق پلتفرم‌های تجارت الکترونیک، کانال‌های بازاریابی متنوع، خدمات مشتری آنلاین و... را ارتقا داده است.

رهبران کمیته مردمی استان و رهبران شرکت لانه سازی خان هوا سالنگنز، گواهینامه‌های شایستگی این شرکت را به گروه‌های برجسته اهدا کردند.

این شرکت با جدیت جنبش‌های تقلید را آغاز کرده و عمیقاً در مدیریت و عملیات نفوذ کرده است. به طور خاص، این شرکت به شدت در کار تقلید و پاداش نوآوری کرده است؛ یعنی اولویت دادن به تجلیل از مسئولان و کارمندانی که سمت‌های مدیریتی ندارند، کسانی که مستقیماً در خط تولید یا در جزایر، ارزش و کارایی ایجاد می‌کنند. کار پاداش به سرعت، عمومی و شفاف انجام می‌شود و در نتیجه یک نیروی تقلید گسترده ایجاد می‌شود که باعث افزایش کارایی در ساخت و تکثیر مجموعه‌ها و افراد نمونه می‌شود.

در میان جنبش‌های تقلیدی، جنبش «کار خلاق، تحقیق و بهبود فنی» برجسته است. از این جنبش، بیش از ۷۰۰ موضوع تحقیقاتی، ابتکار عمل، بهبود فنی حاصل شده است که ده‌ها میلیارد دونگ به کسب‌وکارها سود رسانده است. یک موضوع معمول «ساخت فرآیند تولید محصولات حفاظت از سلامت از عصاره طبیعی لانه پرنده خان هوآ» است که توسط شورای علوم استان عالی ارزیابی شد؛ در عمل به کار گرفته شد و در نتیجه به شرکت کمک کرد تا ۵ خط تولید عصاره طبیعی لانه پرنده خان هوآ سانوینست را تولید کند که مورد علاقه مصرف‌کنندگان است. یا موضوعات: به‌کارگیری اینترنت اشیا و هوش مصنوعی (AI) در نظارت و کنترل لانه‌های پرنده؛ ساخت یک برنامه دفتر خاطرات الکترونیکی برای مدیریت لانه‌های پرنده... به بهبود تولید و بهره‌وری تجاری کسب‌وکارها کمک کرده است.

رهبران کمیته مردمی استان، به افرادی که دستاوردهای برجسته‌ای از شرکت لانه سازی خان هوا سالانگانس داشتند، گواهینامه‌های افتخار اعطا کردند.

این شرکت همچنین بر ارتقاء تجهیزات و بهبود فناوری در مسیری مدرن و سازگار با محیط زیست تمرکز دارد. همه کارخانه‌ها طبق یک مدل تولید سبز، کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای، صرفه‌جویی در مصرف انرژی، استفاده از بسته‌بندی‌های زیستی و تعهد به عدم استفاده از مواد نگهدارنده، با هدف توسعه پایدار، پیوند دادن بهره‌وری اقتصادی و مسئولیت اجتماعی، فعالیت می‌کنند. به طور خاص، در سال 2024، شرکت‌های عضو خطوط تولید جدیدی را با محتوای لانه پرندگان افزایش یافته (Sanest، Sanvinest) و آب یونیزه قلیایی Sanna برای رفع نیازهای مراقبت‌های بهداشتی راه‌اندازی کردند و اعتماد و رضایت مشتری را تقویت کردند.

گسترش روحیه نشاط در جامعه

شرکت لانه سازی خان هوا سالانگانس نه تنها در تولید و تجارت موفق است، بلکه به عنوان یکی از شرکت‌های پیشگام در اجرای مسئولیت اجتماعی نیز شناخته می‌شود. در 5 سال گذشته، این شرکت منابع زیادی را به امور خیریه، فعالیت‌های اجتماعی، قدردانی، به ویژه مراقبت از خانواده‌هایی که خدمات شایسته‌ای به انقلاب، معلولین و شهدای جنگ، مادران قهرمان ویتنامی، نیروهای نظامی و... با بودجه‌ای بالغ بر نزدیک به 36 میلیارد دونگ ویتنامی اختصاص داده است. علاوه بر این، این شرکت از کسانی که حرفه سنتی لانه سازی سالانگانس را حفظ و ترویج می‌کنند و خانواده‌های کادر لانه سازی سالانگانس نیز مراقبت می‌کند. فعالیت‌های خیریه و اجتماعی توسط این شرکت به عنوان ویژگی‌های فرهنگی شناخته می‌شوند و روحیه "یادآوری منبع آب آشامیدنی"، "عشق متقابل"، کمک به جامعه، تضمین امنیت اجتماعی، به سوی یک جامعه متمدن، انسانی و پایدار را نشان می‌دهند.

فعالیت‌های تولیدی در شرکت لانه سازی خان هوا سالانگانس.

رفیق تران هوا نام - نایب رئیس کمیته مردمی استان - گفت: رهبران استان از دستاوردها و مشارکت‌هایی که شرکت لانه سالانگان خان هوا در گذشته داشته است، بسیار قدردانی می‌کنند. امیدواریم جنبش تقلید میهن‌پرستانه این شرکت همچنان با قدرت گسترش یابد و به نیروی محرکه مهمی تبدیل شود و به همراه استان، اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی را در دوره جدید با موفقیت اجرا کند. علاوه بر این، این شرکت باید به انجام وظایف خوب خود در حفظ و ارتقای ارزش میراث فرهنگی ناملموس ملی در مورد "دانش بهره‌برداری و فرآوری لانه سالانگان" و "جشنواره لانه سالانگان خان هوا" که با ساخت و توسعه برند ملی و گسترش بازارهای داخلی و بین‌المللی مرتبط است، ادامه دهد. در عین حال، تحقیقات علمی را ترویج دهد، از فناوری مدرن استفاده کند، غارها و جزایر لانه سالانگان جدید بیشتری را توسعه دهد، بهره‌وری و کیفیت محصول را بهبود بخشد، برای دستیابی به هدف رشد دو رقمی سالانه تلاش کند؛ کارهای تأمین اجتماعی را به خوبی انجام دهد و به طور مثبت به توسعه پایدار استان خانه هوا کمک کند.

خانم ترین تی هونگ وان - رئیس هیئت مدیره شرکت Khanh Hoa Salanganes Nest - گفت: جنبش‌های تقلید، روحیه همبستگی و خلاقیت را برانگیخته و به نیروی محرکه مهمی برای پیشبرد تکمیل و پیشی گرفتن از بسیاری از اهداف برنامه‌ریزی شده تبدیل شده‌اند و درآمد و زندگی بیش از ۴۲۰۰ نفر از افسران، کارمندان و کارگران را بهبود بخشیده‌اند. در ۵ سال گذشته، صدها گروه و فرد از این شرکت مورد تقدیر قرار گرفته‌اند، که معمولاً عبارتند از: شرکت سهامی نوشیدنی Khanh Hoa Salanganes Nest مدال درجه یک کار را دریافت کرد؛ شرکت سهامی نوشیدنی Khanh Hoa Sanest و ۱ نفر مدال درجه سه کار را دریافت کردند؛ ۳۵ نفر از نخست وزیر گواهی شایستگی دریافت کردند، به همراه بسیاری از پرچم‌های تقلید و گواهی‌های شایستگی از کمیته خلق استان و وزارتخانه‌ها و شعب. علاوه بر این، این شرکت از سال ۲۰۱۸ به طور مداوم به عنوان یک برند ملی شناخته شده است، به مدت ۲۰ سال متوالی به عنوان کالای ویتنامی با کیفیت بالا، جایزه کیفیت بین‌المللی آسیا و اقیانوسیه، شرکت رشد سبز آسیایی ۲۰۲۵...

دین لام

منبع: https://baokhanhhoa.vn/kinh-te/cong-nghiep-nang-luong/202510/chao-mung-dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-giai-doan-2025-2030-cong-ty-tnhh-nha-nuoc-mot-thanh-vien-yen-sao-khanh-hoala-co-dau-cua-doanh-nghiep-nha-nuoc-0715ef1/