استخدام نظامی در سال 2025

تاکنون، کار تأمین منابع و تصمیم‌گیری برای فراخوان مردان جوان در سن خدمت سربازی برای شرکت در آزمون مقدماتی سال ۲۰۲۶ به طور جدی و صحیح توسط همه سطوح اجرا شده است. برای اینکه آزمون مقدماتی به طور دقیق، آشکار و شفاف برگزار شود، شورای خدمت سربازی (NVQS) محلات، فهرست مردان جوان در سن خدمت سربازی را بررسی کرده است، به ویژه مردان جوانی را که از خدمت سربازی معاف یا به طور موقت به تعویق افتاده‌اند، از نزدیک کنترل می‌کند.

با این حال، طبق گزارش‌های رسیده از این پایگاه، تعداد زیاد مردان جوان در سن سربازی که دور از خانه کار می‌کنند، بر بررسی و درک منابع تأثیر می‌گذارد؛ این اولین سال استخدام نظامی تحت مدل دولت محلی دو سطحی است، بنابراین هنوز در اجرای فرآیند انتخاب سردرگمی وجود دارد که مشکلی است که باید حل شود.

سرهنگ لو هوی نگیا، معاون فرمانده، رئیس ستاد فرماندهی نظامی شهر، نایب رئیس شورای خدمت سربازی شهر، تأکید کرد: کار انتخاب و فراخوان شهروندان برای پیوستن به ارتش یک وظیفه سیاسی بسیار مهم است که مستلزم مشارکت کل نظام سیاسی است. برای اینکه استخدام نظامی امسال از کمیت و کیفیت کافی برخوردار باشد، نهادهای فرماندهی نظامی شهر، فرماندهی‌های دفاعی مناطق باید با شوراهای خدمت سربازی بخش‌ها و کمون‌ها هماهنگی نزدیکی داشته باشند تا از همان مرحله اولیه آزمون، به طور جدی و دقیق اجرا شود و اطمینان حاصل شود که هر فرد استخدام شده واجد شرایط است.

سرهنگ لو هوی نگییا تأکید کرد: «آژانس‌های تخصصی باید با هماهنگی مقامات محلی، شهروندان معاف یا به تعویق افتاده از خدمت سربازی را از نزدیک بررسی کنند و شفافیت و اطلاع‌رسانی را تضمین کنند؛ قاطعانه کسانی را که عمداً از خدمت سربازی فرار می‌کنند یا آن را به تأخیر می‌اندازند، طبق قانون مجازات کنند تا عدالت رعایت شود.»

صلح

منبع: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-ninh-quoc-phong/chat-che-ngay-tu-khau-so-kham-tuyen-nguoi-nao-chac-nguoi-do-158890.html