ارتباط فعال عرضه و تقاضای نیروی کار

در زمینه بازار کار به سرعت در حال تغییر و نیاز روزافزون به ارتباط عرضه و تقاضا، مرکز خدمات اشتغال تای نگوین به منبعی قابل اعتماد تبدیل شده است که اطلاعات، تحلیل، پیش‌بینی و ارائه راه‌حل‌های عملی را برای کارگران و مشاغل ارائه می‌دهد.

کارکنان مرکز خدمات اشتغال، مشاوره شغلی و حرفه‌ای به دانشجویان بخش ون ژوان ارائه می‌دهند.

ثبت دقیق نوسانات نیروی کار، نیازهای استخدامی و روندهای شغلی، پایه و اساس توسعه منابع انسانی باکیفیت است. این مرکز به طور مداوم داده‌های نیروی کار را بررسی می‌کند، نیازهای استخدامی و جهت‌گیری آموزش حرفه‌ای را ترکیب می‌کند و یک سیستم داده علمی و شفاف ایجاد می‌کند. این داده‌ها هم به مدیریت دولتی خدمت می‌کنند و هم از مشاغل در استخدام افراد مناسب در زمان مناسب پشتیبانی می‌کنند، ضمن اینکه به کارگران در انتخاب شغل مناسب کمک می‌کنند.

برای افزایش دسترسی به اطلاعات، این مرکز کانال‌های ارتباطی متنوعی را مستقر کرده است: وب‌سایت، صفحه هواداران، Zalo، پخش زنده منظم، خبرنامه‌های شغلی و کنفرانس‌های مشاوره‌ای در مناطق مختلف. به لطف این، جوانان، دانش‌آموزان و دانشجویان می‌توانند به راحتی به اطلاعات مربوط به بازار کار، روندهای شغلی و سیاست‌های بیمه بیکاری دسترسی پیدا کنند و در نتیجه تصمیمات شغلی درستی بگیرند.

در 10 ماه اول سال 2025، این مرکز 72 نمایشگاه کاریابی منظم، 12 نمایشگاه کاریابی سیار، 11 کنفرانس مشاوره شغلی و 15 کنفرانس اطلاع رسانی بازار کار برگزار کرد. به طور خاص، این مرکز به طور مستقیم با 9399 نفر مشاوره کرد و نیازهای نیروی کار 1701 کسب و کار را بررسی نمود.

نتایج موفقیت‌آمیز اتصال شغلی به ۱۶۸۴ نفر رسید که به ۱۲۰٪ از طرح رسید، تعداد کارگران معرفی شده به مشاغل ۴۹۳۳ نفر بود که به ۱۴۱٪ از طرح رسید؛ جمع‌آوری اطلاعات و مشاوره شغلی هر دو از اهداف فراتر رفتند که نشان‌دهنده اثربخشی آشکار در اتصال عرضه و تقاضای نیروی کار است.

آوردن «محل تبادل کار» به محل، به کارگران، به ویژه در مناطق دورافتاده، کمک می‌کند تا به راحتی به اطلاعات استخدامی دسترسی پیدا کنند و مشاوره شغلی را درست در محل زندگی خود دریافت کنند. جلسات معاملاتی به صورت انعطاف‌پذیر در بسیاری از بخش‌ها و مناطق سازماندهی می‌شوند و ده‌ها کسب‌وکار شرکت‌کننده را جذب می‌کنند و هزاران فرصت شغلی در صنایع مختلف ایجاد می‌کنند.

این مرکز به موازات مشاوره شغلی و ارتباط، به طور جدی کارهای مربوط به بیمه بیکاری را انجام می‌دهد. از دریافت مدارک به طور مستقیم و از طریق پورتال خدمات عمومی ملی گرفته تا مشاوره، پاسخ به سوالات و پشتیبانی از تکمیل مراحل، کل فرآیند مدرن و شفاف است.

در طول ۱۰ ماه، این مرکز ۷۶۹۳ درخواست دریافت کرد، ۳۷۴۱۲ نفر را مدیریت کرد و ۶۸۵۳ تصمیم در مورد بیمه بیکاری گرفت و به کارگران کمک کرد تا به سرعت به بازار کار بازگردند یا در دوره‌های آموزشی حرفه‌ای مناسب شرکت کنند.

آقای وو هونگ سون، مدیر مرکز خدمات اشتغال تای نگوین، گفت: ما همیشه هدفمان همگام‌سازی اطلاعات - مشاوره - ارتباط است. درک نیازهای بازار کار، تجزیه و تحلیل داده‌های مشاغل و کارگران به ما کمک می‌کند تا روندهای شغلی را به طور دقیق پیش‌بینی کنیم و از این طریق نمایشگاه‌های شغلی، کنفرانس‌های مشاوره‌ای و کانال‌های ارتباطی مناسب را سازماندهی کنیم.

مرکز خدمات اشتغال تای نگوین با داشتن یک سیستم داده‌های هماهنگ ملی، همچنان نقش خود را به عنوان پلی قابل اعتماد بین کارگران و مشاغل تأیید می‌کند و ضمن تضمین اجرای مؤثر سیاست‌های بیمه بیکاری، ارتباط بین عرضه و تقاضای نیروی کار را ارتقا می‌دهد و به بهبود کیفیت منابع انسانی و توسعه پایدار استان کمک می‌کند.

منبع: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/chu-dong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-8856510/