نشان یک شرکت پیشگام در بازار شفاف شیر
اهمیت جایزه «افتخار ویتنام» که گروه TH به تازگی دریافت کرده است را چگونه ارزیابی میکنید؟
- برای ما، این یک تقدیر معنادار است، نه تنها تأییدی بر رشد در نتایج کسب و کار، بلکه همچنین تأییدی بر روحیه نوآوری، پشتکار در خدمت به جامعه و آرزوی پیشرفت گروهی متشکل از دهها هزار نفر، نه تنها در ویتنام، بلکه در سطح بینالمللی.
رئیس هیئت مدیره گروه TH - آقای نگو مین های - نشان "افتخار ویتنام" را دریافت کرد.
در حال حاضر، TH یک کارخانه فرآوری شیر تازه و تمیز را در فدراسیون روسیه افتتاح کرده است که زنجیره ارزش "از مراتع سبز تا لیوانهای شیر تمیز" را بسته و محصولات برند TH را با یک استراتژی سرمایهگذاری روشمند و جدی و با دستان کارگران روسی و ویتنامی به مصرفکنندگان روسی عرضه میکند. در کنار پروژههایی که در خارج از کشور سر و صدای زیادی به پا کردهاند، معمولاً یک پروژه سرمایهگذاری کشاورزی در مقیاس بزرگ در استرالیا با سه مزرعه پرورش گوشت گاو در شمال و غرب استرالیا نیز در حال انجام است. این همچنین انگیزه TH برای ادامه مسیر انتخاب شده است، مسیری که در آن مهربانی و شفافیت همیشه در اولویت قرار دارد.
آقای نگو مین های - رئیس هیئت مدیره گروه TH
در سال ۲۰۰۹، بازار شیر ویتنام هنوز کاستیهای زیادی در برچسبگذاری محصول و کیفیت شیر داشت. چه چیزی باعث شد تا TH با این قاطعیت متعهد شود؟
وقتی TH وارد بازار شد، بیشتر محصولات شیر مایع در واقع شیر بازسازیشده بودند - یعنی شیری که از شیر خشک بازسازیشده بود. مصرفکنندگان تقریباً هیچ اطلاعاتی برای تشخیص بین شیر بازسازیشده و شیر تازه نداشتند. وقتی ما یک زنجیره تولید کشاورزی پایدار با فناوری پیشرفته و حلقه بسته را از کشت چمن، پرورش گاوهای شیری، فرآوری شیر تازه تا راهاندازی برند TH true MILK آغاز کردیم، اعتقاد داشتیم که شفافیت پایه و اساس اعتماد است. بنابراین، TH پیوسته تلاش کرده است تا اطمینان حاصل کند که مفاهیم "شیر تازه" و "شیر بازسازیشده" به درستی نامگذاری و برچسبگذاری میشوند. این شفافیت نه تنها به محافظت از مصرفکنندگان کمک میکند، بلکه راه را برای توسعه صنعت لبنیات ویتنام به سمت استانداردهای بینالمللی هموار میکند.
و واقعیت ثابت کرده است که مسیر شیر تازه و تمیزی که TH انتخاب کرده، درست است.
از شیر مدرسه تا سفر «برای قد و قامت ویتنامی»
TH سازمانی است که برنامههایی را آغاز و دولت را در آنها همراهی میکند که به بهبود سلامت جسمی و روانی نسلهای آینده کشور کمک میکند.
یکی از آرمانهای TH «اعتبار بخشیدن به جایگاه ویتنام» است. لطفاً در مورد این جهتگیری بیشتر توضیح دهید؟
گروه TH، تحت رهبری بنیانگذار - قهرمان کارگری، تای هونگ، از بدو تأسیس، فلسفه توسعه پایدار و آرمان "برای قامت ویتنامی" را دنبال کرده است. برای ما، یک لیوان شیر نه تنها یک محصول مغذی است، بلکه پایه و اساس رشد جسمی و روحی نسلهای آینده نیز میباشد.
با همین آرمان، TH شرکتی است که برنامه ملی شیر مدرسه را آغاز کرد - یک برنامه استراتژیک که به بهبود تغذیه، رشد قدی و قدرت بدنی کودکان در دوران طلایی رشد کمک میکند. در عین حال، ما با وزارت آموزش و پرورش، وزارت بهداشت و کارشناسان داخلی و بینالمللی برای اجرای یک مدل آزمایشی وعدههای غذایی مدرسه، با ادغام تغذیه مناسب و افزایش فعالیت بدنی، هماهنگی میکنیم. این مدل آزمایشی در طول سال تحصیلی 2020-2021 اجرا شد و نتایج آن مبنای عملی مهمی برای تدوین قانون تغذیه مدارس فراهم کرده است.
این مدل در بهبود تغذیه و سلامت دانشآموزان مؤثر بوده است و در عین حال به پایهگذاری مقررات قانونی خاصتر، هماهنگتر و مؤثرتر در زمینه تغذیه مدارس کمک میکند.
آقا، چه نتایجی از این مدل آزمایشی ثبت شده است؟
- در سال تحصیلی 2020-2021، این مدل در 10 مدرسه در 5 منطقه اکولوژیکی متنوع که نماینده مناطق مختلف کشور هستند، مستقر شد. در اینجا، شیر تازه در رژیم غذایی روزانه گنجانده شده است، همراه با بیش از 400 منوی علمی که در جهت استفاده از غذاهای طبیعی محلی ساخته شدهاند.
پشتکار در مسیر خدمت به جامعه
علاوه بر آموزش و تغذیه، TH فعالیتهای تأمین اجتماعی دیگری نیز دارد. آیا این بخشی از استراتژی بلندمدت این گروه است؟
بله ، گروه TH یک سیاست توسعه پایدار متشکل از 6 رکن اصلی شامل تغذیه و سلامت، محیط زیست، آموزش، مردم، جامعه و رفاه حیوانات ایجاد کرده است. برای ما، توسعه پایدار نه تنها در مورد حفاظت از محیط زیست یا به کارگیری فناوری مدرن است، بلکه باید با مسئولیت اجتماعی عمیق نیز همراه باشد.
تا به امروز، گروه TH بیش از 10،000 شغل مستقیم و صدها هزار فرصت شغلی غیرمستقیم در مناطق پروژه ایجاد کرده است. گروه TH در حال حاضر دارای 2 واحد (شرکت سهامی TH Milk و شرکت Nui Tien Pure Water Limited) است که گواهینامه "کربن خنثی" را طبق استاندارد PAS 2060:2014 که توسط Control Union ارزیابی و تأیید شده است، کسب کردهاند.
پروژههای گروه TH برای بیش از ۱۰،۰۰۰ کارگر مستقیم و صدها هزار شغل غیرمستقیم برای کشاورزان در مناطق پروژه ایجاد شغل کرده و معیشت پایداری را رقم زده است.
در طول ۱۵ سال گذشته، ما به طور مداوم هزاران میلیارد دونگ ویتنام به برنامههای تأمین اجتماعی، از حمایت از امدادرسانی در بلایای طبیعی و مبارزه با بیماریهای همهگیر گرفته تا همراهی با کمپینهای پزشکی و آموزش جامعه، کمک کردهایم. همه اینها از ارزشی ناشی میشود که ما هنوز هم دنبال میکنیم: خدمت به جامعه.
پس از سفری بیش از ۱۵ سال و تجلیل دوباره در «افتخار ویتنام»، شما و TH چگونه این سفر را ادامه خواهید داد؟
- ما متوقف نخواهیم شد. TH به گسترش اکوسیستم کشاورزی سبز و چرخشی ادامه خواهد داد و از همان روز اول پیشگامی در کاربرد فناوری پیشرفته، با قاطعیت از جهتگیری توسعه پایدار پیروی خواهد کرد، ضمن اینکه ماموریت "برای جایگاه ویتنامی" را نیز حفظ خواهد کرد.
در حال حاضر، TH با تحقیق مداوم و عرضه محصولات سالم به بازار، کاهش یا حذف افزودن شکر تصفیهشده، و کمک به محدود کردن بیماریهای مزمن غیرواگیردار عصر، معمولاً دیابت، دائماً در حال نوآوری و خلق است. ما معتقدیم وقتی یک کسبوکار به جامعه اعتماد میکند، جامعه نیز به برند اعتماد خواهد کرد.
«شکوه ویتنام» رویدادی ویژه است که به بزرگداشت روحیه ملی، عشق به سرزمین پدری، قهرمانان؛ نمونههای بارز و پیشرفته، کسب و کارها و کارآفرینانی با دستاوردهای برجسته در جنبش میهنپرستانه تقلید، در راه ساختن و دفاع از سرزمین پدری میپردازد. این برنامه توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، با هماهنگی کمیته مرکزی تقلید و ستایش، کمیته مرکزی تبلیغات و بسیج عمومی و بسیاری از وزارتخانهها و شعب برگزار میشود.
برنامه افتخار ویتنام ۲۰۲۵ از ۱۹ نمونه قهرمان و پیشرو (۱۳ گروه، ۶ نفر) که از سال ۱۹۴۵ به دستاوردهای بزرگی در زمینههای مختلف دست یافتهاند، تجلیل میکند. امسال، گروه TH به دلیل دستاوردهای تجاری، نوآوری و امنیت اجتماعی خود، مورد تقدیر ویژه شورای انتخاب قرار گرفت.
منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/chu-tich-hdqt-tap-doan-th-su-minh-bach-la-nen-tang-cua-niem-tin-20250703081727948.htm






نظر (0)