دو کوانگ هین، رئیس گروه T&T، سازوکاری را برای شرکت‌های کوچک و متوسط ​​پیشنهاد داد.

دو کوانگ هین، بنیانگذار و رئیس اجرایی گروه T&T ، تأکید کرد که شرکت‌های بزرگ از شرکت‌های کوچک و متوسط ​​برای توسعه خود حمایت می‌کنند.

دو کوانگ هین، رئیس گروه T&T، سازوکاری را برای شرکت‌های کوچک و متوسط ​​پیشنهاد داد.

دو کوانگ هین، بنیانگذار و رئیس اجرایی گروه T&T، تأکید کرد که شرکت‌های بزرگ از شرکت‌های کوچک و متوسط ​​برای توسعه خود حمایت می‌کنند.

بنیانگذار، رئیس اجرایی گروه T&T، دو کوانگ هین.

اگر شرکت‌های بزرگ بخواهند به پیشرفت‌های پایدار و بلندمدت دست یابند، باید شرکت‌های اقماری و شرکت‌های کوچک و متوسط ​​را در زنجیره تأمین خود داشته باشند. آقای هاین توصیه‌هایی را در مورد بسیاری از مسائل مربوط به توسعه شرکت‌های کوچک و متوسط ​​توضیح داد.

آقای دو کوانگ هین بعدازظهر ۲۷ فوریه در کنفرانس کمیته دائمی دولت که با شرکت‌های کوچک و متوسط ​​ویتنامی همکاری می‌کرد، حضور خود را اعلام کرد: «من در نقش خود به عنوان نایب رئیس انجمن شرکت‌های کوچک و متوسط ​​ویتنام ، رئیس انجمن شرکت‌های کوچک و متوسط ​​هانوی، و همچنین به عنوان یک شرکت بزرگ و یک بانکدار بزرگ ویتنام صحبت می‌کنم.»

شاید به همین دلیل، دغدغه او نیز دیدگاه متفاوتی دارد.

از یک سو، آقای هین اظهار داشت که تعداد شرکت‌های ویتنامی، که بیشتر آنها شرکت‌های کوچک و متوسط ​​هستند، در مقایسه با جمعیت و در مقایسه با برخی از کشورهای منطقه بسیار کم است.

بنابراین، به گفته آقای هاین، هدفی که باید برای سازوکارها و سیاست‌های حمایت از بنگاه‌های کوچک و متوسط ​​تعیین شود، افزایش تعداد بنگاه‌ها است. نیرویی که او انتظار دارد، جامعه دانشجویی است.

آقای هین پیشنهاد داد: «ما باید از دانشجویان شروع کنیم، آنها ایده‌های خلاقانه و استارتاپی زیادی دارند، اما از نظر جهت‌گیری، منابع، کارآموزی، درخواست‌ها و امور مالی، حمایت مالی، راهنمایی و پشتیبانی ندارند. اگر سازوکاری برای حمایت شرکت‌های بزرگ وجود داشته باشد، باید هر ساله از شرکت‌های بزرگ برای پروژه‌های استارتاپی در دانشگاه‌ها حمایت مالی شود. اگر بتوانیم این کار را انجام دهیم، نیروی بزرگی از استارتاپ‌ها، استارتاپ‌های خلاق و نوآوری از دانشجویان خواهیم داشت و این امر به طور گسترده در سراسر کشور گسترش خواهد یافت.»

آقای هین، به عنوان مالک یک بانک تجاری، از منظر عملی نیز فرصتی را برای شرکت‌های کوچک و متوسط ​​​​برای دسترسی به سرمایه می‌بیند.

آقای هین تحلیل کرد: «بنگاه‌های کوچک و متوسط ​​به سرمایه نیاز دارند، اما در گزارشگری مالی و ظرفیت مدیریتی ضعیف هستند و وثیقه ندارند؛ و ایده‌های خوبی دارند اما ظرفیت لازم برای تدوین طرح‌های تجاری را ندارند. نقش بانک‌ها مشاوره و همراهی است. اما هنگام وام دادن به این گروه، ریسک بالاست، حتی اگر وام کوچک باشد، بنابراین کارکنان بانک از عدم توانایی در بازیابی آن بسیار می‌ترسند. ما توصیه می‌کنیم که دولت و بانک مرکزی سازوکاری برای رفع این ذهنیت داشته باشند. تنها در این صورت سرمایه برای بنگاه‌های کوچک و متوسط ​​آزاد خواهد شد.»

به گفته آقای هین، این سازوکار برای رهایی کارکنان بانک از ترس از ریسک هنگام وام دادن به شرکت‌های کوچک و متوسط ​​است. آقای هین با صراحت گفت: «گاهی اوقات، فقط چند صد میلیون دانگ ویتنام می‌تواند فرصت‌هایی را برای موفقیت یک پروژه نوپا ایجاد کند و تا یک میلیارد دلار درآمد کسب کند، اما اگر کارکنان بانک از مسئولیت ریسک‌ها بترسند، کار برای استارت‌آپ‌ها دشوار خواهد بود.»

رئیس گروه T&T مکانیسمی را برای انتقال شرکت‌های صنایع دستی کوچک در روستاهای صنایع دستی به شهرک‌های صنعتی و مناطق صنعتی برای کاهش آلودگی پیشنهاد داد. او گفت: «سیاست‌های تشویقی محلی مورد نیاز است.»

آقای هین به طور خاص توصیه کرد که دولت سازوکاری برای تشویق شرکت‌های بزرگ و کوچک به همکاری و توسعه مشترک داشته باشد.

منبع: https://baodautu.vn/chu-tich-tt-group-do-quang-hien-kien-nghi-co-che-cho-doanh-nghiep-nho-va-vua-d249657.html