آقای هو آنه توآن، رئیس انجمن و معاون سابق وزیر فرهنگ، ورزش و گردشگری، گفت: برای اولین بار، علاوه بر گروه «انتشار و تطبیق فرهنگ کسب و کار»، گروه معیارهای « فرهنگ کسب و کار با هویت ملی» نیز اضافه شده است. این مجموعه معیارها، ارزشهای سنتی ویتنامی مانند صداقت ، وفاداری، صرفهجویی، درستکاری، بیطرفی را به ارث برده و به استانداردهای بینالمللی مانند ISO 26000، ESG - مجموعهای از استانداردها برای ارزیابی توسعه پایدار و شرکتهای مسئولیت اجتماعی - نزدیک میشود. وی تأکید کرد: «این یک استراتژی «قدرت نرم» برای افزایش اعتبار برند ملی است».
معیارهای ۲۰۲۵ از ۳۳ به ۲۵ معیار کاهش یافته و به ۵ گروه تقسیم شدهاند. این معیارها از یک سیستم ارزیابی سلسله مراتبی (پایه - مترقی - پیشرو) استفاده میکنند که برای شرکتهای کوچک و متوسط مناسب است و در عین حال شرکتهای بزرگ را تشویق میکند تا به الگوهای فرهنگ کسبوکار تبدیل شوند.
دکتر نگوین تی بیچ لون، دانشیار و عضو کمیته اجرایی انجمن، گفت که معیارهای تعیینشده، تعدادی ممنوعیت جدید مانند «کلاهبرداری تجاری، تبلیغات نادرست» و «تخریب محیط زیست» را اضافه کردهاند. این گامی رو به جلو تلقی میشود که اهمیت شفافیت، حمایت از حقوق مصرفکننده و تعهد قوی به توسعه پایدار را نشان میدهد.
شرکتهایی که عنوان « رعایت استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام» را کسب میکنند، نه تنها اعتبار و برند خود را تثبیت میکنند، بلکه توسط جامعه و سازمانهای مدیریت دولتی نیز به رسمیت شناخته میشوند. این عنوان در مجمع ملی فرهنگ با شرکتها ۲۰۲۵ که قرار است در ۲۲ دسامبر برگزار شود، اعطا خواهد شد و به منبعی از افتخار و مزیت برای شرکتها تبدیل میشود تا رقابتپذیری خود را بهبود بخشند، منابع انسانی باکیفیت را جذب کنند و همکاریهای بینالمللی را گسترش دهند.
منبع: https://www.sggp.org.vn/chu-trong-ban-sac-dan-toc-trong-bo-tieu-chi-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-2025-post812831.html






نظر (0)