تقویت کمپین‌های آگاهی‌بخشی حقوقی و گسترش مدل‌های حمایتی برای کارگران.

اتحادیه کارگری هانوی، تقویت انتشار و پشتیبانی از اطلاعات حقوقی برای اعضای اتحادیه و کارگران را به عنوان یک وظیفه کلیدی شناسایی کرده است که هدف آن بهبود درک حقوقی، افزایش قابلیت‌های خود-محافظتی و کمک به تثبیت روابط کار و زندگی کارگران در شهر است.

روش‌های نوآورانه‌ای را به کار بگیرید و دامنه آموزش و اشاعه حقوق را گسترش دهید.

طبق اعلام فدراسیون کار شهر هانوی، کار انتشار و آموزش اعضای اتحادیه، کارگران و کارمندان در مورد مسائل حقوقی، در دوره زمانی ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵ شاهد تغییر قابل توجهی در محتوا و روش‌ها بوده است. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، ۷۲۸۵ جلسه آموزش حقوقی با بیش از ۸۷۵۰۰۰ شرکت‌کننده برگزار کردند و بدین ترتیب مقررات قانونی مهم را به نیروی کار در پایتخت نزدیک‌تر نمودند.

محتوای ارائه شده به گونه‌ای طراحی شده است که با نیازهای عملی مرتبط باشد و بر قانون کار، قانون اتحادیه‌های کارگری، قوانین مربوط به بیمه اجتماعی، بیمه سلامت ، بیمه بیکاری، قانون ایمنی و بهداشت شغلی و اسناد راهنمای مرتبط تمرکز دارد. گنجاندن محتوای حقوقی در برنامه کاری سالانه نیز به صورت همزمان اجرا می‌شود و آن را بخش جدایی‌ناپذیری از وظیفه نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع کارگران می‌داند.

یک مرکز فعالیت‌های فرهنگی برای کارگران در مرکز کنترل بیماری‌های شهر هانوی راه‌اندازی شد. (عکس: ارائه شده)

اتحادیه کارگری هانوی در کنار روش‌های ارتباط مستقیم، کاربرد فناوری اطلاعات، اینترنت و رسانه‌های اجتماعی را از طریق روزنامه‌های آنلاین، وب‌سایت‌ها، صفحات هواداران و گروه‌های زالو گسترش داده و رویکردی انعطاف‌پذیرتر ایجاد کرده است. مجموعه‌ای از فعالیت‌های تعاملی مانند مسابقه «سفر اتحادیه کارگری هانوی در مسیر سازندگی و توسعه»، مسابقه نویسندگی «اندیشه‌ها و اقدامات زیبای کارگران هانوی» و مسابقه عکس و کلیپ ویدیویی «اتحادیه کارگری هانوی با گام‌های استوار به سوی عصری جدید» تعداد زیادی از اعضای اتحادیه و کارگران را به خود جذب کرده است.

یکی از نکات برجسته قابل توجه، ایجاد و حفظ پایدار سیستم مراکز فعالیت‌های فرهنگی کارگران و تیم‌های خودگردان در خوابگاه‌های کارگران است. هر ساله ۴ تا ۶ مرکز فعالیت فرهنگی جدید با بودجه اولیه ۵۰ تا ۹۰ میلیون دونگ ویتنامی برای هر مرکز تأسیس می‌شود؛ همزمان، ۴۰۰ میلیون دونگ ویتنامی برای ارتقاء مراکز موجود سرمایه‌گذاری می‌شود. تا به امروز، این شهر دارای ۷۵ مرکز فعالیت‌های فرهنگی کارگران و ۲۴۴ گوشه آرامش اتحادیه است که فضاهایی را برای فعالیت‌ها، تعامل و دسترسی به دانش حقوقی درست در خانه‌ها و محل‌های کار آنها ایجاد می‌کند.

علاوه بر این، ۹۲ گروه خودگردان در خوابگاه‌های کارگری، با مشارکت بیش از ۲۰،۰۰۰ کارگر، در حفظ امنیت و نظم، حمایت از پیشگیری از جرم و افزایش آگاهی حقوقی در جامعه کارگری مؤثر بوده‌اند. بسیاری از گروه‌ها مقررات عملیاتی وضع کرده‌اند و جلسات ماهانه و فصلی منظمی را برگزار می‌کنند که باعث ایجاد انسجام بین کارگران در همان منطقه می‌شود.

گسترش مدل کتابخانه‌های حقوقی و خدمات پشتیبانی حقوقی.

اتحادیه کارگری هانوی در کنار فعالیت‌های تبلیغاتی گسترده، مدل‌های پایدار بسیاری را نیز اجرا می‌کند، که مهم‌ترین آنها سیستم گسترده کتابخانه‌های قانونی است. در حال حاضر، این شهر دارای ۳۵۴ کتابخانه در خوابگاه‌های کارگران، ۱۸۶ کتابخانه در گوشه‌های استراحت اتحادیه و بیش از ۲۳۶۵ کتابخانه در مشاغل است. بسیاری از واحدها همچنین اتاق‌های مطالعه کوچکی راه‌اندازی کرده‌اند که دسترسی کارگران به کتاب، روزنامه و اسناد قانونی را در زمان استراحت یا بعد از کار آسان‌تر می‌کند.

اتحادیه کارگری شهر مرتباً کتابخانه‌ها را با اسناد، بروشورها و خبرنامه‌هایی که آگاهی حقوقی و مهارت‌های زندگی را ارتقا می‌دهند، به‌روز می‌کند. این امر به کارگران اجازه می‌دهد تا در مورد مقرراتی که مستقیماً با حقوق و تعهدات آنها مرتبط است، به‌ویژه در مورد قراردادهای کار، بیمه اجتماعی، ایمنی محل کار و سیاست‌ها، اطلاعات کسب کنند. بسیاری از کارگران معتقدند که کتابخانه حقوقی به آنها کمک می‌کند تا در روابط کار اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند، نحوه محافظت از حقوق مشروع خود را درک کنند و مسئولانه عمل کنند.

یک گفتگوی زنده و برنامه تبادل نظر آنلاین با موضوع «تحولات جدید در قانون کار، بیمه اجتماعی و اتحادیه‌های کارگری مردمی» در هانوی برگزار شد. (عکس: LĐTĐ)

در کنار مدل کتابخانه‌ای، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به طور فعال با دولت و سازمان‌های تخصصی برای سازماندهی آموزش، گفتگو و مشاوره حقوقی هماهنگ می‌شوند. بسیاری از مشکلات در سطح مردمی بلافاصله در طول این جلسات حل می‌شوند و به کاهش تعداد درخواست‌ها به سطوح بالاتر و شکایات انبوه کمک می‌کنند. انتشار از طریق رسانه‌های اجتماعی، بروشورها، جزوات و مشاوره‌های آنلاین نیز به طور جدی اجرا می‌شود و تضمین می‌کند که محتوای حقوقی به طور گسترده منتشر و به راحتی در دسترس قرار گیرد.

تقویت کمپین‌های آگاهی‌بخشی حقوقی، پایه و اساس مهمی برای ایجاد نیروی کار قوی در هانوی محسوب می‌شود که از نظر سیاسی ثابت‌قدم، در رعایت قانون نمونه و قادر به محافظت از خود در برابر خطرات قانونی در حین کار باشد. در عین حال، این امر به ثبات امنیت سیاسی و نظم اجتماعی کمک می‌کند و محیطی مساعد برای تولید، تجارت و توسعه پایدار شهر ایجاد می‌کند.

منبع: https://thoidai.com.vn/day-manh-tuyen-truyen-phap-luat-mo-rong-mo-hinh-ho-tro-nguoi-lao-dong-218316.html