پیشنهاد افزایش حقوق معلمان به میزان یک رتبه در رتبه‌بندی اول حقوق و دستمزد، وزارت آموزش و پرورش دلایل آن را بیان می‌کند

آقای وو مین دوک، مدیر دپارتمان معلمان و مدیران آموزشی وزارت آموزش و پرورش، در توضیح پیشنهاد فوق گفت که طبق یک نظرسنجی، در میان معلمانی که اخیراً شغل خود را ترک کرده‌اند، تا ۶۱ درصد زیر ۳۵ سال سن داشته‌اند و یکی از دلایل این وضعیت، درآمد کم است که برای تأمین نیازهای زندگی کافی نیست. در همین حال، جوانان نگرانی‌های زیادی مانند تأمین معاش خود، مراقبت از فرزندان و نیاز به تحصیل برای بهبود صلاحیت‌های خود دارند.

در عین حال، حقوق معلمانی که کمتر از ۵ سال سابقه کار دارند در حال حاضر بسیار پایین است. به همین دلیل است که وزارت آموزش و پرورش پیشنهاد داده است که حقوق اولیه معلمان یک درجه افزایش یابد تا جوانان را به ورود به حرفه معلمی تشویق کند. این همچنین بخشی از تحقق هدف بالاترین حقوق برای معلمان در جدول حقوق است.

وزارت آموزش و پرورش پیشنهاد افزایش حقوق معلمان به میزان یک سطح برای اولین بار را توضیح می‌دهد. (عکس از آرشیو)

در مورد امکان‌سنجی این پیشنهادات، مدیر گفت که وزارت آموزش و پرورش با وزارت کشور هماهنگی خواهد کرد تا تأثیر را ارزیابی کرده و برنامه مشخصی در این زمینه ارائه دهد و اطمینان حاصل کند که افزایش کمک‌هزینه‌ها و سطح حقوق برای افراد فوق با منابع ملی سازگار است.

طبق محاسبات، اگر سیاست افزایش سطح حقوق معلمان جدید هنگام شروع به کار تصویب شود، کل حقوق در مقایسه با سایر مشاغل تنها ۱۴ درصد افزایش خواهد یافت. وزارتخانه همچنین پیشنهاد افزایش ۵ تا ۱۰ درصدی کمک هزینه معلمان پیش‌دبستانی و دبستان را داده است. دلیل این امر این است که معلمان پیش‌دبستانی و دبستان زمان کار طولانی‌تری در مدرسه دارند و شرایط کار دشوارتر و استرس‌زاتر است.

در حال حاضر، کمک هزینه حرفه‌ای معلمان برای مدرسان دانشگاه ۲۵٪ و برای معلمان پیش‌دبستانی و دبستان ۳۵ تا ۷۰٪ بسته به رشته تحصیلی و منطقه کاری تنظیم می‌شود.

در گزارش توجیهی دولت که در سی و هشتمین جلسه به کمیته دائمی مجلس ملی ارائه شد، ارزیابی از این آیین‌نامه صورت گرفت که معلمانی که استخدام می‌شوند و حقوق آنها برای اولین بار رتبه‌بندی می‌شود، در سیستم رتبه‌بندی حقوق و دستمزد مشاغل اداری، یک سطح حقوق بالاتر قرار خواهند گرفت.

«طبق گزارش‌های محلی، تا ماه مه گذشته، تعداد معلمان استخدام‌شده در سال تحصیلی ۲۰۲۳-۲۰۲۴، ۱۹۴۷۴ نفر بوده است. از این تعداد، ۵۵۹۲ نفر معلم پیش‌دبستانی، ۷۷۳۷ نفر معلم دبستان، ۴۶۰۹ نفر معلم راهنمایی و ۱۵۳۶ نفر معلم دبیرستان بوده‌اند.»

در این گزارش آمده است: «اگر سیاست افزایش حقوق به میزان یک سطح در سیستم حقوق و دستمزد اداری اجرا شود، بودجه دولت باید حدود ۲۲ میلیارد دونگ ویتنامی در ماه برای پرداخت حقوق معلمان اضافه کند، به این معنی که بودجه سالانه باید ۲۶۴ میلیارد دونگ ویتنامی اضافه شود.»

منبع: https://vtcnews.vn/de-xuat-giao-vien-duoc-tang-1-bac-khi-xep-luong-lan-dau-bo-gd-dt-neu-ly-do-ar901776.html