در تاریخ ۴ دسامبر، در بیست و یکمین جلسه شانزدهمین دوره شورای مردمی شهر های فونگ ، برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۶، نمایندگان کمیته مردمی شهر های فونگ گزارشی در مورد سازوکار و سیاستهای حمایت، جذب و آموزش منابع انسانی باکیفیت برای دانشگاه های فونگ در دوره ۲۰۲۴-۲۰۳۰ ارائه کردند.
صحنه بیست و یکمین جلسه شانزدهمین دوره شورای مردمی شهر های فونگ، دوره ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۶
طبق این پیشنهاد، افراد متقاضی، اساتید، دانشیاران و پزشکانی هستند که به عنوان مدرس در زمینههای فناوری، خدمات بندری، لجستیک، فناوری اطلاعات، نرمافزار، زبانها (کرهای، ژاپنی) و تجارت و خدمات استخدام میشوند.
های فونگ در نظر دارد برای مدرسانی که استاد (داخلی و خارجی) هستند، ۵۰۰ میلیون دونگ ویتنامی، دانشیار ۴۰۰ میلیون دونگ ویتنامی و پزشک ۳۰۰ میلیون دونگ ویتنامی حمایت مالی یکباره ارائه دهد. حمایت مالی از مدرسانی که دارای مدرک دکترا هستند و از کشورهای توسعهیافته فارغالتحصیل شدهاند، ۴۰۰ میلیون دونگ ویتنامی است. مدرسانی که در حال حاضر در این مدرسه مشغول به کار هستند و برای تحصیل اعزام میشوند، در صورت داشتن مدرک دکترا یا واجد شرایط بودن به عنوان استاد یا دانشیار، ۲۰۰ میلیون دونگ ویتنامی نیز دریافت خواهند کرد.
همه ذینفعان باید متعهد شوند که حداقل ۵ تا ۶ سال از تاریخ دریافت وجه در مدرسه کار کنند. اگر از انجام وظیفه خودداری کنند، دو سال متوالی کار را انجام ندهند، داوطلبانه شغل خود را ترک کنند یا تا حد اخراج تنبیه شوند، باید دو برابر مبلغ فوق را جبران کنند.
دانشگاه های فونگ قصد دارد در دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، ۲۵ میلیارد دانگ ویتنام را برای جذب ۴ استاد، ۴ دانشیار، ۶۴ دکترا و اعزام ۵۸ نفر برای آموزش، در دانشگاه های فونگ هزینه کند.
نظر (0)