پیشنهاد معافیت شهریه فرزندان معلمان: وزارت آموزش و پرورش «گوش می‌دهد و دوباره محاسبه می‌کند»

در بالا نظر دکتر وو مین دوک، مدیر اداره معلمان و مدیران آموزشی ( وزارت آموزش و پرورش )، در مورد پیشنهاد معافیت شهریه فرزندان معلمان که اخیراً در افکار عمومی جنجال به پا کرده است، آمده است.

آقای دوک در 10 اکتبر در گفتگو با خبرنگار دن تری گفت که ارائه پیشنهاد و دریافت بازخورد عمومی برای آژانس‌های مدیریتی امری عادی است.

در واقع، وزارت آموزش و پرورش هنگام ارائه این پیشنهاد، می‌خواهد سیاست‌هایی برای حمایت از فرزندان معلمان داشته باشد و آن را یک سیاست اولویت‌دار در صنعت می‌داند.

دکتر وو مین دوک، مدیر اداره معلمان و مدیران آموزشی ، وزارت آموزش و پرورش (عکس: هوین نگوین).

هدف از این سیاست، ایجاد محیطی مساعد برای معلمان در فعالیت‌های حرفه‌ای‌شان، کمک به معلمان برای داشتن زندگی پایدار، آرامش خاطر در محل کار و جذب افراد با استعداد به این حرفه است.

با این حال، هنگام ارائه این پیشنهاد، نظرات مخالف زیادی در جامعه وجود داشت. کمیته تدوین پیش‌نویس با روحیه‌ای باز، همیشه به نظرات کارشناسان، جامعه و سازمان‌های تابعه گوش می‌دهد تا به تکمیل پیش‌نویس قانون معلمان ادامه دهد، تا حرفه‌های مختلف را هماهنگ کرده و منابع ملی را تضمین کند.

«این فقط یک پیش‌نویس است، نه نظر نهایی که قرار است در قانون گنجانده شود. به طور خاص، هنگام معرفی هر سیاستی، باید تأثیر آن را ارزیابی کنیم و فقط آن سیاست‌هایی که اجماع بالایی کسب می‌کنند، به طور مناسب در قانون گنجانده خواهند شد.»

آقای دوک گفت: «با طرح پیشنهادی برای معافیت شهریه فرزندان معلمان، بر اساس گوش دادن به نظرات عمومی با روحیه‌ای باز، مفاد پیش‌نویس را بررسی خواهیم کرد تا محاسبات مناسبی مطابق با شرایط اجتماعی-اقتصادی عملی و انصاف با سایر مشاغل داشته باشیم.»

پیش از این، در ۸ اکتبر، در جلسه کمیته دائمی مجلس ملی برای ارائه نظر دوم خود در مورد پیش‌نویس قانون معلمان، نگوین کیم سون، وزیر آموزش و پرورش، سیاستی را برای معافیت از شهریه برای فرزندان بیولوژیکی و قانونی پذیرفته شده معلمان شاغل پیشنهاد کرد. در صورت اجرایی شدن این سیاست، انتظار می‌رود هزینه سالانه این محتوا بیش از ۹۲۰۰ میلیارد دونگ ویتنام باشد.

هدف از این سیاست ایجاد محیطی مطلوب برای معلمان در فعالیت‌های حرفه‌ای‌شان است (عکس تصویر).

این پیشنهاد با واکنش‌های متفاوتی از سوی مردم مواجه شده است. یک معلم بازنشسته در کوانگ نین گفته است که فرزندان معلمان نسبت به فرزندان سایر خانواده‌های شاغل، فرصت‌های بیشتری برای تحصیل دارند و نباید از نظر شهریه در اولویت قرار گیرند.

این معلم معتقد است که بسیاری از مشاغل در جامعه درآمد بسیار کمتری نسبت به معلمان دارند.فرزندان این خانواده ها به دلیل مشکلات اقتصادی و عدم توجه، رسیدگی و سرمایه گذاری در آموزش، فرصت های کمتری برای تحصیل نسبت به فرزندان معلمان دارند.

با توجه به این واقعیت، معلم پیشنهاد داد که سیاست معافیت شهریه فقط باید در مورد دروس خاص اعمال شود، نه در مورد حرفه‌های خاص. برای حرفه معلمی، این سیاست باید در مورد معلمانی که در شرایط ویژه هستند، معلمانی که در مناطق اجتماعی-اقتصادی دشوار زندگی می‌کنند، معلمانی که مادران مجرد، پدران مجرد و غیره هستند، اعمال شود.

نگوین تی تو هوین، دکترای آموزش و پرورش، گفت که پیشنهاد معافیت فرزندان معلمان از شهریه، سیاستی است که نشان دهنده احترام به معلمان است. با این حال، خانم هوین گفت که این سیاست بیشتر در مورد تشویق و به اشتراک گذاشتن روحیه است.

«شهریه مدارس دولتی از پیش‌دبستانی تا دبیرستان در حال حاضر بسیار پایین است و از بیش از ۱۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی تا بیش از ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه متغیر است. بار بزرگ کردن فرزندان برای تحصیل در هر خانواده به شهریه مربوط نمی‌شود، بلکه از بسیاری از هزینه‌های دیگر در داخل و خارج از مدرسه مانند بودجه والدین، فعالیت‌های فوق برنامه، کلاس‌های فوق برنامه و... ناشی می‌شود.»

دکتر نگوین تی تو هوین تحلیل کرد: «با رقم تخمینی ۹۲۰۰ میلیارد دونگ ویتنام در سال، آیا معافیت فرزندان معلمان از شهریه بر بودجه سایر بخش‌ها تأثیر خواهد گذاشت؟ این موضوع باید با دقت بررسی شود.»

منبع: https://dantri.com.vn/giao-duc/de-xuat-mien-hoc-phi-con-giao-vien-bo-gddt-lang-nghe-va-tinh-toan-lai-20241010221844589.htm