نکته‌ی مثبت از مدل تعاونی چای سبز

تغییر شیوه تفکر، شیوه عمل و توانمندسازی زنان و کودکان، محتوای کلیدی پروژه ۸ با موضوع «اجرای برابری جنسیتی و حل مشکلات فوری زنان و کودکان» است. مدل گروه تعاونی چای سبز دا ترانگ در کمون لونگ سون، ناحیه ین لاپ، استان فو تو، یک مدل اقتصادی است که نشان می‌دهد زنان اقلیت‌های قومی در اینجا شیوه تفکر و شیوه عمل خود را تغییر داده‌اند.

تبدیل کسب و کار انفرادی به گروه تعاونی

خانم دانگ تی بین، "کاپیتان" شرکت تعاونی چای سبز دا ترانگ، کمون لونگ سون، ناحیه ین لاپ، استان فو تو ، از قوم مونگ است. او اظهار داشت که در گذشته، به دلیل مشکلات اقتصادی خانواده‌اش، نتوانسته تحصیلات دانشگاهی خود را ادامه دهد. در سال ۱۹۹۱، او ازدواج کرد و عروس "دا ترانگ" شد و این زوج از طریق کشاورزی امرار معاش می‌کردند.

وقتی می‌بینیم که چایکاران عمدتاً چای تازه می‌فروشند، کشت فشرده به صورت انفرادی انجام می‌شود و هر خانواده چای خودش را می‌فروشد. کمتر کسی به تهیه چای آماده یا تبلیغ محصول برای افزایش قیمت و تبلیغ برند چای محلی اهمیت می‌دهد. این باعث می‌شود وضعیت اقتصادی زنان محلی ناپایدار شود.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 1. — خانم بین و محصولات چای گروه تعاونی

خانم بین، به همراه همسر و خانواده‌اش، با دغدغه و تفکر در مورد چگونگی توسعه اقتصاد خانواده و کمک به زنان منطقه برای داشتن درآمد پایدارتر، قصد داشتند در امرار معاش از طریق چای سرمایه‌گذاری کنند. خانم بین گفت: «از آنجا که چای گیاهی قدیمی و مشهور در سرزمین فو تو است، قطعاً باید از طریق چای ثروتمند شویم و نام چای فو تو را مشهورتر کنیم.»

پس از چالش‌ها و فراز و نشیب‌های فراوان، مدل تعاونی چای سبز دا ترانگ با ۱۱ عضو به رهبری خانم بین متولد شد. همه هر روز کار می‌کنند و درآمد متوسط آنها ۴ تا ۵ میلیون دانگ ویتنامی در ماه است. به طور خاص، اعضای این گروه همگی از اقلیت‌های قومی هستند و علاوه بر تولید چای، دام و طیور نیز پرورش می‌دهند.

از مدل تعاونی، زنان ارزش کار جمعی را درک می‌کنند و دیدگاه وسیع‌تری نسبت به استراتژی‌های تجاری و توسعه محصول در شهر خود دارند. اعضا متوجه می‌شوند که می‌توانند کارهای بیشتری نسبت به روش سنتی انجام دهند. زنان در تولید، تجارت و تبلیغ محصول بسیار فعال هستند. اکثر آنها می‌توانند از شبکه‌های اجتماعی برای به اشتراک گذاشتن محصولات با مصرف‌کنندگان استفاده کنند.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 2. — زنان در این تعاونی در حال تکمیل بسته‌بندی محصولات هستند.

این تعاونی بر اساس مدلی عمل می‌کند که در آن چای از خانوارهای منطقه و مناطق مجاور خریداری می‌شود تا به محصولات چای خشک تبدیل شود و برچسب و برند ثبت می‌شود. به جای استفاده از کیسه‌های پلاستیکی و فروش بر اساس وزن یا تعداد، همانطور که زنان معمولاً انجام می‌دهند، محصولات در بسته‌بندی‌های وکیوم شده عرضه می‌شوند.

در حال حاضر، محصولات چای سبز لونگ سون به عنوان محصولات کشاورزی با کیفیت بالا، و در سال 2023 به عنوان محصولات OCOP سه ستاره تأیید شده‌اند.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 3. — این تعاونی توسط اتحادیه زنان کمون حمایت می‌شود و مورد توجه مقامات محلی در تمام سطوح قرار دارد و شرایطی را برای مشارکت عمیق‌تر آن در بازار چای استان فراهم می‌کند.

ما به همراه زنان، شهرت غذاهای محلی را در سطح گسترده توسعه داده و گسترش می‌دهیم.

اخیراً، خانم بین و بسیاری دیگر از زنان عضو اتحادیه زنان کمون لونگ سون از سوی اتحادیه زنان کمون لونگ سون اجازه یافته‌اند تا در دوره‌های آموزشی مهارت‌های اقتصادی، تبلیغات در مورد پروژه ۸ و راهنمایی در مورد اجرای مدل‌های اقتصادی مؤثر شرکت کنند. در آن زمان، او و گروه تعاونی اطلاعات و دانش بیشتری برای انجام تجارت به صورت فعال‌تر، نه فقط با تکیه بر چیزهای موجود، داشتند.

در کنار آن، او آرزو دارد که بتواند برندی از محصولات با کیفیت بالاتر برای منطقه ایجاد کند و برای بسیاری از اعضای زن و مردم محلی شغل و درآمد پایدار ایجاد کند.

Điểm sáng từ mô hình Tổ hợp tác chè xanh- Ảnh 4. — محصولات در سال 2023 به OCOP سه ستاره دست می‌یابند

خانم بین گفت: «علاوه بر حمایت اتحادیه زنان کمون، گروه تعاونی از اتحادیه زنان ناحیه ین لاپ نیز در زمینه ثبت بارکدها، بسته‌بندی، برچسب‌ها، آموزش مراقبت از درخت چای و ظرفیت‌سازی برای ۳ نفر از اعضای هیئت مدیره تعاونی حمایت دریافت کرد.»

می‌توان مشاهده کرد که الگوی تعاونی چای سبز دا ترانگ به اعضا و مردم کمک کرده است تا اقتصاد را توسعه دهند، از درختان چای کشت کنند، شغل و درآمد پایدار ایجاد کنند، گرسنگی را ریشه کن کنند و فقر را کاهش دهند و با کمیته حزب و دولت کمون لونگ سون در ساخت مناطق روستایی جدید مشارکت کنند.

اتحادیه زنان کمون لونگ سون، با پشت سر گذاشتن دوره «همه آغازها دشوار است»، با هماهنگی نزدیک در رهبری، هدایت، مدیریت و اجرای پروژه ۸ از منطقه تا کمون، تلاش‌ها و عزم راسخی برای تغییر تفکر و روش‌های کاری، افزایش قدرت زنان و کودکان، از جمله مدل‌هایی که درآمد پایدار برای زنان به ارمغان می‌آورد، به کار گرفته است.

منبع: https://phunuvietnam.vn/diem-sang-tu-mo-hinh-to-hop-tac-che-xanh-20240523102712561.htm