انتقال و انتصاب بازرس ارشد استان نِگه آن.

در دهم دسامبر، اداره بازرسی استان نِگه آن مراسمی را برای اعلام تصمیم رئیس کمیته مردمی استان در مورد انتقال و انتصاب آقای وو توان دونگ، دبیر کمیته حزب و رئیس شورای مردمی کمون هوپ مین، به سمت بازرس ارشد استان نِگه آن برگزار کرد. آقای وو توان دونگ وظایف خود را در واحد قدیمی‌اش تحویل داد تا مأموریت جدید خود را که از نهم دسامبر به او محول شده بود، بر عهده بگیرد.

رئیس کمیته مردمی استان نِگه آن، حکم انتصاب بازرس کل استان را به آقای وو توان دونگ (چپ) تقدیم می‌کند.

پیش از این، کمیته دائمی کمیته حزبی استان نگ آن، آقای چو دِ هوین، عضو کمیته دائمی کمیته حزبی استان و بازرس ارشد استان، را برای شرکت در کمیته اجرایی، کمیته دائمی و تصدی سمت دبیر کمیته حزبی کمون مونگ زین برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ منتقل، منصوب و منصوب کرده بود. آقای چو دِ هوین وظایف قبلی خود را واگذار و در ۹ دسامبر سمت جدید خود را بر عهده گرفت.

آقای وو توان دونگ در ۲۸ سپتامبر ۱۹۷۶ در استان ها نام (که اکنون استان نین بین است) متولد شد؛ او دارای مدرک کارشناسی ارشد معماری و دارای مدارک پیشرفته در نظریه سیاسی است.

وو ترونگ های، رئیس کمیته مردمی استان نِگه آن، طی سخنرانی وظایف را تعیین کرد.

وو ترونگ های، رئیس کمیته مردمی استان نگ آن، از کار و مشارکت آقای وو توان دونگ در دوره گذشته قدردانی و تشکر فراوان کرد. او از آقای دونگ خواست که به طور جامع وضعیت را مطالعه و درک کند، بر تثبیت سازمان تمرکز کند و با تیم رهبری اداره بازرسی استان برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف محوله همکاری کند. آقای وو توان دونگ باید به ایجاد یک تیم بازرسی واقعاً پاک، توانمند و صادق توجه کند؛ در مدیریت پرسنل به خوبی عمل کند، افراد مناسب را در مشاغل مناسب قرار دهد و توانایی‌ها و نقاط قوت هر فرد را توسعه دهد؛ و در صورت بروز نیازهای عملی، جسورانه پرسنل را تعدیل، جابجا و تکمیل کند. بخش بازرسی باید روش‌های رهبری و مدیریت خود را به شدت نوآوری کند؛ کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال را در فعالیت‌های بازرسی ترویج دهد؛ و برنامه‌های بازرسی را با تمرکز بر حوزه‌های کلیدی و مسائل مهم مورد توجه عموم تدوین کند.

وو ترونگ های، رئیس کمیته مردمی استان نِگه آن، درخواست کرد که هر بازرسی واقعاً به مسائل اصلی بپردازد، ماهیت مشکلات را روشن کند و به طور قطعی درست را از نادرست تشخیص دهد، بی‌طرفی، به موقع بودن و شفافیت را تضمین کند؛ به اصل عدم وجود مناطق ممنوعه و بدون استثنا پایبند باشد؛ نظم و انضباط قانونی را رعایت کند و اعتماد مردم به کار بازرسی را تقویت کند. این بخش باید بر شفاف‌سازی و حل پرونده‌ها و پروژه‌های معوقه تمرکز کند. این بخش باید به بهبود اثربخشی پذیرش شهروندان، رسیدگی به شکایات و اعتراضات، و پیشگیری و مبارزه با فساد، اسراف و اقدامات منفی ادامه دهد؛ به طور فعال وضعیت را در سطح مردمی درک کند، گفتگو را تقویت کند، تخلفات را به موقع تشخیص دهد، از ظهور نقاط بحرانی جلوگیری کند، شکایات طولانی و تشدید شده را به حداقل برساند و حقوق و منافع مشروع مردم را تضمین کند.

هر مقام و کارمند اداره بازرسی استان باید روحیه همبستگی و مسئولیت‌پذیری را حفظ کند، به شدت به نظم و انضباط و مقررات پایبند باشد، وفادار، صادق، شجاع و خلاق باشد و با تیم رهبری همکاری کند تا وظایف خود را با موفقیت در چارچوب یکپارچه‌سازی کل سیستم بازرسی از اول ژوئیه و حذف سازمان‌های بازرسی قدیمی در سطح ادارات، بخش‌ها و مناطق انجام دهد.

آقای وو توآن دونگ سخنرانی افتتاحیه خود را ایراد کرد.

آقای وو توآن دونگ متعهد شد که وحدت را تقویت کند و به سرعت کار را به دست گیرد تا وظایف محوله را به بهترین شکل انجام دهد.

منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/dieu-dong-bo-nhiem-chanh-thanh-tra-tinh-nghe-an-20251210151825879.htm