نوآوری با تغییر تکنولوژیکی آغاز می‌شود

شهر HCM: به گفته دکتر نگوین تان مای، شرکت‌هایی که می‌خواهند نوآوری کنند، باید با مدل‌های فناوری و محصول کوچک شروع کنند و سپس با چشم‌انداز بزرگ‌تری توسعه یابند.

این پیام توسط دکتر مای، که صاحب بیش از ۴۰۰ اختراع ثبت شده در سراسر جهان است، در جلسه بحث و گفتگو در مورد نوآوری برای رشد پایدار، در چارچوب رویداد نوآوری بین‌المللی InnoEx 2023 که صبح ۲۴ آگوست در شهر هوشی مین برگزار شد، به اشتراک گذاشته شد. او گفت که برای نوآور بودن، باید ایده‌های کوچکی برای تغییر روش‌های سنتی داشت و سپس آنها را به محصولات جدید تبدیل کرد.

به گفته او، نسلی از افراد با تفکرات متفاوت که همیشه به چیزهای جدید فکر می‌کنند، برای تغییر فناوری بسیار مناسب تلقی می‌شوند و به تغییر کشور و جهان کمک می‌کنند.

دکتر مای، به عنوان رئیس ۱۴ شرکت فناوری، معتقد است که تغییر می‌تواند خطرناک و حتی منجر به شکست شود. با این حال، شکست به افراد کمک می‌کند تا یاد بگیرند و آنها را برای انجام سریع‌تر کارهای دیگر ترغیب کند. او گفت: «اجرای ۱۰ ایده، اگر فقط ۳ ایده موفق باشند، بسیار خوب است، البته تا زمانی که فرد مایل به انجام آن باشد.» این مخترع ۶۸ ساله پروژه‌های کوچک اما کاربردی مانند شناورهایی برای اندازه‌گیری شوری، ارسال پارامترها به تلفن‌های هوشمند انجام داده است تا کشاورزان بدانند چه زمانی آب شور است و چه زمانی دیگر شور نیست.

پس از موفقیت اولیه، او به فکر حل مشکل غذای کثیف افتاد. او همزمان ۳ پروژه کشاورزی با فناوری پیشرفته را در Cu Lao Long Tri انجام داد: Smart Fertilizer (متخصص در کودهای هوشمند)، Rynan Technologies (متخصص در کنتورهای هوشمند آب، حسگرهای دمای داخل خودرو) و Rynan Agrifoods (متخصص در تولید بسته‌بندی چند لایه برای کمک به نگهداری طولانی مدت محصولات کشاورزی بدون مواد شیمیایی)...

دکتر نگوین تان مای (راست) صبح روز ۲۴ آگوست داستانی درباره نوآوری در InnoEx تعریف می‌کند. عکس: ها آن

او از تجربه خودش گفت که شادترین چیز برای هر مخترع زمانی است که هنوز خلاقیت وجود دارد و محصولات و خدمات جدید خلق می‌کند. برای یک مخترع مهم است که همکارانی را در اطراف خود انتخاب کند که هنگام انجام تحقیقات شاد باشند. بنابراین، هنگام انتخاب همکاران، او دو معیار را دنبال می‌کند: انگیزه و تخصص. با این حال، او معتقد است که انگیزه خلاق عاملی در طبیعت انسان است که تغییر آن دشوار است. تخصص را می‌توان کاملاً آموخت. افراد با انگیزه همیشه سریع و خوب یاد می‌گیرند. آقای مای در پایان گفت: «افراد با انگیزه را انتخاب کنید و سپس با آنها کار کنید، آنها را به چالش بکشید، از آنها حمایت کنید تا کاری را که می‌خواهید انجام دهند، انجام دهند.»

آقای آلبرت آنتوان، مشاور دولت سنگاپور، گفت که هر خالقی باید چشم‌انداز بزرگی داشته باشد، اما هنگام شروع به انجام کاری، باید با یک پروژه کوچک شروع کند، برای ارزیابی خطرات آزمایش کند، سپس ایده‌های بزرگ‌تری را توسعه دهد. با این حال، شکست نیز باید زود با آن روبرو شود و به سرعت تجربه شود تا خالقان از شکست برای محصولات بهتر در آینده درس بگیرند.

به گفته دونگ آنه دوک، نایب رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، اقتصاد جهان دوره‌های دشوار بسیاری را پشت سر گذاشته است، محیط کسب و کار بسیار تغییر کرده است و باعث شده است که مدل قدیمی تحت فشار زیادی قرار گیرد و به تدریج جایگاه خود را از دست بدهد. این امر موضوع نوآوری، ایجاد مدل‌های جدید کسب و کار و کمک به تغییر جایگاه کشور را مطرح می‌کند. با این حال، نوآوری آسان نیست و نیاز به سرمایه‌گذاری، زمان زیاد، منابع، پشتکار و روحیه پذیرش شکست دارد. رهبران شهر هوشی مین می‌دانند که همه نوآوری‌ها از تفکر، همکاری کسب و کارها و خلاقیت جامعه شروع می‌شود.

دونگ آنه دوک، نایب رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین (راست)، در حال گفتگو با کارشناسان خارجی در این رویداد. عکس: کمیته سازماندهی

رویداد بین‌المللی InnoEx 2023 در تاریخ ۲۴ و ۲۵ آگوست با حضور نزدیک به ۲۰۰۰ نفر از رهبران کسب‌وکار، کارشناسان، نمایندگان بیش از ۷۰ صندوق سرمایه‌گذاری، بانک‌ها، موسسات مالی در ویتنام و سطح بین‌المللی و بیش از ۲۰۰ کسب‌وکار و استارتاپ از بیش از ۵۰ کشور و منطقه برگزار شد. هدف این فعالیت، ارتباط، همکاری و توسعه در فعالیت‌های نوآوری، ترویج و تجلیل از محصولات خلاقانه در خدمت توسعه اجتماعی-اقتصادی است.

ها آن

لینک منبع: https://vnexpress.net/doi-moi-sang-tao-bat-dau-tu-thay-doi-cong-nghe-4645518.html