اجرایی کردن نکات جدید قانون بیمه اجتماعی

(Baothanhhoa.vn) - در سال 2025، سیاست‌های بیمه اجتماعی (SI) با اجرایی شدن رسمی قانون بیمه اجتماعی 2024 از اول ژوئیه 2025، تغییرات مهم بسیاری خواهند داشت. قانون بیمه اجتماعی 2024 دارای پیشرفت‌های جدید بسیاری است که حقوق و مزایای بیشتری را برای شرکت‌کنندگان و ذینفعان این بیمه‌نامه به ارمغان می‌آورد. صنعت بیمه اجتماعی به طور فعال در حال اجرای راه‌حل‌های همزمان و جامع برای اجرای نکات جدید قانون، در جهت هدف پوشش بیمه اجتماعی همگانی و تضمین بهترین مزایا برای شرکت‌کنندگان است.

بخش بیمه اجتماعی، ابلاغ نکات جدید قانون بیمه اجتماعی (اصلاح‌شده) را تقویت می‌کند.

از ابتدای ماه مه ۲۰۲۵، بیمه اجتماعی بین منطقه‌ای سام سون - هوانگ هوا (که اکنون بیمه اجتماعی سام سون نام دارد) نکات جدیدی از قانون بیمه اجتماعی را برای همه ماموران وصول و کارکنان شاغل در بخش تبلیغات منتشر کرده است. علاوه بر انتشار نکات جدید قانون، به ماموران وصول بیمه اجتماعی نیز آموزش داده می‌شود که چگونه با مهارت‌ها برخورد کنند و ارتباط برقرار کنند، به گونه‌ای که نزدیک و قابل فهم باشد تا مردم بتوانند به راحتی اطلاعات را هنگام انتقال دریافت کنند. برای اینکه قانون بیمه اجتماعی در زمان مناسب اجرا شود، بخش بیمه اجتماعی به طور فعال با سایر بخش‌ها هماهنگی کرده است تا یک ماه اوج برای شروع تبلیغات و انتشار قانون بیمه اجتماعی به همه اقشار مردم ترتیب دهد. خانم نگوین تی لین، مامور وصول بیمه اجتماعی کمون هوانگ هوا، گفت: "برای انجام خوب ارتباطات، ماموران وصول در مورد قانون جدید بیمه اجتماعی آموزش دیده‌اند تا آن را برای همه اقشار مردم تبلیغ کنند و به مردم کمک کنند تغییرات جدید قانون بیمه اجتماعی را درک کنند."

خانم نگوین تی مای، از اهالی هوآنگ هوآ، گفت: «من تمام سال از صبح تا شب مشغول تجارت هستم و به ندرت از فروش دست می‌کشم. وقتی خبر مشارکت مشاغل کوچک در بیمه اجتماعی اجباری را شنیدم، فکر کردم هیچ‌کس نمی‌تواند وقایع زندگی را پیش‌بینی کند، بنابراین مشارکت در بیمه اجتماعی راهی برای جلوگیری از خطرات است، به‌خصوص وقتی که پیر می‌شوید.»

در گفتگو با معاون مدیر بیمه اجتماعی استان، وو نگوین هیپ، مشخص است که سیاست‌های تأمین اجتماعی همیشه پایه و اساس محکمی هستند و آینده‌ای پایدارتر را برای مردم به ارمغان می‌آورند. قانون بیمه اجتماعی 2024 (که از اول ژوئیه 2025 لازم‌الاجرا است) دامنه مشارکت در بیمه اجتماعی اجباری را به بسیاری از گروه‌های افراد، از جمله صاحبان مشاغل انفرادی، گسترش می‌دهد. بر این اساس، صاحبان مشاغل خانوارهای تجاری که طبق مقررات دولتی برای کسب و کار ثبت شده‌اند، افرادی هستند که در بیمه اجتماعی اجباری شرکت می‌کنند. نرخ حق بیمه اجباری بیمه اجتماعی 3٪ برای صندوق بیماری و زایمان، 22٪ برای صندوق بازنشستگی و فوت است. در مورد مبنای حق بیمه، صاحبان مشاغل می‌توانند حقوق خود را به عنوان مبنای حق بیمه اجباری بیمه اجتماعی انتخاب کنند، اما کمترین آن برابر با سطح مرجع و بیشترین آن 20 برابر سطح مرجع در زمان پرداخت است. بنابراین، سطح حق بیمه ماهانه صاحبان مشاغلی که در بیمه اجتماعی شرکت می‌کنند 25٪ از حقوق پایه است. صاحب خانوار می‌تواند بسته به نیاز خود، ماهانه، هر 3 ماه یا هر 6 ماه پرداخت کند. در حال حاضر، حقوق پایه ۲،۳۴۰،۰۰۰ دانگ ویتنامی در ماه است، بنابراین کمترین میزان حق بیمه اجتماعی برای صاحب کسب و کار خانگی ۲۵٪ ضربدر ۲،۳۴۰،۰۰۰ دانگ ویتنامی = ۵۸۵،۰۰۰ دانگ ویتنامی در ماه است.

به منظور افزایش مزایا و جذابیت این بیمه، قانون بیمه اجتماعی سال ۲۰۲۴، کاهش حداقل حق بیمه اجتماعی برای دریافت مستمری ماهانه از ۲۰ سال به ۱۵ سال را پیش‌بینی کرده است. این امر فرصت‌هایی را برای شرکت‌کنندگان دیرهنگام یا متناوب ایجاد می‌کند تا به جای دریافت یکجای بیمه اجتماعی، همچنان سال‌های کافی برای دریافت مستمری جمع‌آوری کنند. نکته قابل توجه این است که این قانون، یک سیاست بازنشستگی اجتماعی را نیز اضافه کرده است. این یک پیشرفت جدید برای تشکیل یک سیستم بیمه اجتماعی چندلایه است. سن دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی به ۷۵ سال (در حال حاضر ۸۰ سال) کاهش یافته است. به طور خاص، افراد خانوارهای فقیر و خانوارهای نزدیک به فقر از ۷۰ سال تا زیر ۷۵ سال این مزایا را دریافت خواهند کرد.

برای اولین بار، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ مزایای زایمان را برای بیمه اجتماعی داوطلبانه تصریح می‌کند. بر این اساس، مادر یا پدری که در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت می‌کند و زایمان می‌کند (در صورتی که شرایط پرداخت بیمه اجتماعی را حداقل ۶ ماه در ۱۲ ماه قبل از زایمان داشته باشند) برای هر فرزند ۲،۰۰۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی کمک هزینه زایمان دریافت خواهد کرد... نکته قابل توجه این است که قانون بیمه اجتماعی (اصلاح شده) این بار رابطه حق بیمه و مزایا را برای بهبود وضعیت مالی صندوق بازنشستگی و مزایای فوت در نظر گرفته است. از سوی دیگر، قانون بیمه اجتماعی (اصلاح شده) بسیاری از سیاست‌های مفید برای کارمندان، به ویژه افزایش یارانه‌های مربوط به مزایای بیماری، زایمان، بازنشستگی و فوت را نیز تکمیل می‌کند... برای کارمندانی که بیماری‌هایی در فهرست بیماری‌هایی که نیاز به درمان طولانی مدت دارند، سطح یارانه از ۴۵٪ به ۵۰٪ از حقوق مربوط به حق بیمه‌های اجتماعی ماه بلافاصله قبل از ترک کار افزایش می‌یابد... نکته قابل توجه دیگر این است که قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ مجازات‌های مربوط به تأخیر در پرداخت و فرار از بیمه اجتماعی و بیمه بیکاری را تشدید کرده است. و اعمال ممنوعه مانند گرو گذاشتن، خرید، فروش، رهن و سپرده‌گذاری دفترچه‌های بیمه اجتماعی به هر شکلی را اضافه کرد. هدف این آیین‌نامه حمایت از حقوق مشروع کارمندان و سخت‌گیری در قوانین بیمه اجتماعی است.

با آگاهی کامل از تغییرات عمیق و مثبت قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ در مورد اجرای سیاست‌ها، اخیراً بیمه اجتماعی استان به طور فعال راهکارهای همزمان بسیاری را برای اجرای زودهنگام این قانون آماده و به کار گرفته است. در کنار آن، برای برآورده کردن الزامات در حال تغییر رژیم، سیاست‌ها و ساختار سازمانی جدید، بیمه اجتماعی بر تحقیق، اصلاح و تکمیل فرآیندهای تجاری در سراسر سیستم تمرکز کرده است. این فرآیندها مورد بررسی قرار گرفته و همچنان ساده‌سازی می‌شوند تا حداکثر راحتی و سودمندی را برای شرکت‌کنندگان و ذینفعان این سیاست ایجاد کنند.

مقاله و عکس‌ها: ها پونگ

منبع: https://baothanhhoa.vn/dua-nhung-diem-moi-cua-nbsp-luat-bao-hiem-xa-hoi-vao-cuoc-song-257846.htm