GELEX در جوایز HR Asia 2024 دو جایزه کسب کرد

در مراسم اهدای جوایز HR Asia، شرکت GELEX مفتخر به کسب عنوان «بهترین شرکت‌های آسیا برای کار در سال ۲۰۲۴» و همچنین جایزه ویژه «مراقب‌ترین شرکت آسیا در حوزه منابع انسانی» شد - که به کسب و کارهایی با سیاست‌های جامع مراقبت از سلامت و شادی برای کارمندان اعطا می‌شود.

نماینده گروه GELEX جایزه "بهترین محیط کار در آسیا" را در سال 2024 در شهر هوشی مین دریافت کرد.

با امتیازهایی فراتر از میانگین بازار، GELEX با موفقیت از بیش از ۷۰۰ شرکت پیشی گرفته و برای دومین سال متوالی عنوان «بهترین محیط کار در آسیا ۲۰۲۴» را از آن خود کرده است. این یک جایزه معتبر بین‌المللی است که سالانه در بسیاری از کشورهای منطقه آسیا مانند هنگ کنگ، کره، سنگاپور، چین، مالزی و ویتنام برگزار می‌شود. برای دستیابی به این افتخار، GELEX باید معیارهای سختگیرانه مدل نظرسنجی ارزیابی TEAM (مدل ارزیابی مشارکت کامل) را برای کارکنان در سه عامل رعایت کند: استراتژی - ساختار، فردی و جمعی. در عین حال، کمیته برگزارکننده مصاحبه‌های عمیقی با رهبران کسب‌وکار و نتایج تحقیقات مستقل خارجی نیز انجام داد. علاوه بر این، با جایزه «مراقب‌ترین شرکت منابع انسانی آسیا»، GELEX بار دیگر تعهد خود را به مراقبت‌های بهداشتی جامع برای کارکنان، تضمین سیاست‌ها و مزایا برای کارکنان در طول همه‌گیری‌ها، مشکلات اقتصادی و غیره تأیید می‌کند. این گواهی بر تلاش‌های مستمر هیئت مدیره گروه در ایجاد یک محیط کاری است که در آن منافع و ارزش‌های کارکنان همیشه در اولویت قرار می‌گیرد. این جایزه همچنین انگیزه‌ای برای GELEX خواهد بود تا در آینده به توسعه سیاست‌های برجسته منابع انسانی برای کارمندان ادامه دهد.

کارگاه آموزشی داخلی سالانه گروه GELEX.

با هدف دستیابی به موفقیت در سال ۲۰۲۴، GELEX همچنان در هدف خود برای ایجاد منابع انسانی پایدار، با تمرکز بر توسعه ظرفیت، توانمندسازی کارکنان، تضمین محیط کاری ایمن و متعادل، همراه با ایجاد یک سیستم مدیریتی شفاف و مستحکم، ثابت قدم است. به گفته خانم مای تی مین تو - مدیر بخش منابع انسانی گروه GELEX، کسب این دو جایزه معتبر مایه افتخار و نتیجه همبستگی، اشتیاق و یادگیری مداوم همه کارکنان GELEX در مسیر توسعه پایدار گروه است. در مرحله بعدی، GELEX همچنان بر جذب، آموزش و توسعه استعدادها، ایجاد فرصت‌هایی برای هر فرد برای به حداکثر رساندن ظرفیت خود تمرکز خواهد کرد؛ در عین حال، فرهنگ سازمانی و تحول دیجیتال در حوزه منابع انسانی را برای تحقق اهداف استراتژیک تعیین شده ترویج خواهد داد. GELEX، با گام‌های استوار در ایجاد و توسعه منابع انسانی، جایگاه خود را به عنوان "خانه دوم" نزدیک به ۱۰،۰۰۰ کارمند در سراسر سیستم تثبیت کرده و یک تیم حرفه‌ای و متحد ایجاد کرده است که آماده است تا خود را وقف توسعه شرکت و اقتصاد کشور کند.

دپارتمان ارتباطات – گروه جلکس

منبع: https://gelex.vn/tin-tuc/gelex-dat-cu-dup-giai-thuong-tai-hr-asia-awards-2024.html