هانوی تلاش می‌کند سالانه ۲۰،۰۰۰ کارگر روستایی را به آموزش‌های حرفه‌ای جذب کند.

طبق طرح شماره ۳۱۶-KH/TU مورخ ۲۳ آوریل ۲۰۲۵ کمیته حزبی هانوی برای اجرای دستورالعمل شماره ۳۷-CT/TW مورخ ۱۰ ژوئیه ۲۰۲۴ دبیرخانه در مورد نوآوری در آموزش حرفه‌ای کارگران روستایی، کمیته خلق هانوی به تازگی طرح اجرایی در این منطقه را منتشر کرده است.

حرفه کورسازی در آن خان برای بسیاری از کارگران روستایی شغل ایجاد می‌کند. عکس: تان تائو

بر این اساس، هانوی قصد دارد نوآوری جامع را ادامه دهد، کیفیت و اثربخشی آموزش‌های حرفه‌ای برای کارگران روستایی را بهبود بخشد، به منظور بهبود کیفیت منابع انسانی، ایجاد مشاغل پایدار، افزایش درآمد کارگران روستایی، کمک به تحول ساختار نیروی کار، ساختار اقتصادی ، برآورده کردن الزامات صنعتی شدن، نوسازی کشاورزی، مناطق روستایی و توسعه اجتماعی-اقتصادی در هانوی در دوره 2025-2035 و سال‌های بعد از آن.

همچنین هدف نوآوری اساسی در راهنمایی و جریان‌سازی شغلی در آموزش عمومی برای پاسخگویی به نیازهای توسعه اجتماعی-اقتصادی؛ ترویج آموزش حرفه‌ای مرتبط با روش‌های تولید پیشرفته و مدرن، مناسب برای کشاورزی سبز، کشاورزی ارگانیک، کشاورزی با فناوری پیشرفته؛ ترویج ادغام چند ارزشی، افزایش ارزش افزوده، ترویج مزایای منطقه‌ای و محلی است... هانوی تلاش می‌کند سالانه حدود 20،000 کارگر روستایی را برای شرکت در آموزش‌های حرفه‌ای در تمام سطوح در زمینه آموزش حرفه‌ای جذب کند و به افزایش نرخ کارگران آموزش‌دیده به 80 درصد کمک کند؛ که از این تعداد، نرخ کارگران دارای مدرک و گواهینامه در شهر تا سال 2030 به 60 درصد خواهد رسید.

برای اجرای طرح فوق، هانوی بر ۸ وظیفه کلیدی تمرکز دارد: کار تبلیغاتی؛ نوآوری، بهبود کیفیت و اثربخشی آموزش‌های حرفه‌ای؛ آموزش حرفه‌ای برای کارگران روستایی مرتبط با آموزش و پرورش برای بهبود مهارت‌های دیجیتال برای مردم؛ تضمین منابع و شرایط برای آموزش‌های حرفه‌ای؛ نوآوری و توسعه برنامه‌ها و روش‌های آموزشی؛ ایجاد تیمی از معلمان و مربیان حرفه‌ای؛ تقویت رهبری، جهت‌دهی، بازرسی و نظارت؛ سرمایه‌گذاری مالی برای آموزش‌های حرفه‌ای...

منبع: https://hanoimoi.vn/ha-noi-phan-dau-moi-nam-thu-hut-20-000-lao-dong-nong-thon-hoc-nghe-708422.html