
هدف این طرح، انتخاب و انتصاب تیمی از میانجیگران کارگری است که استانداردها و شرایط مقرر و الزامات عملی را برآورده کنند و به ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی در شرکتها مطابق با الزامات مدیریتی در مدل دولت محلی دو سطحی کمک کنند.
بر این اساس، تعداد کل میانجیهای کار که در سال ۲۰۲۵ انتخاب و منصوب میشوند، ۲۱۷ نفر است که از این تعداد: ۱۹۰ نفر منصوب میشوند؛ ۲۷ نفر مجدداً منصوب میشوند؛ حداکثر مدت انتصاب بیش از ۵ سال نیست. زمان انتخاب طبق اعلام وزارت امور داخلی هانوی است.
داوطلبان انتخاب میانجیهای کار باید معیارهای زیر را داشته باشند: شهروند ویتنام بودن، داشتن اهلیت کامل مدنی طبق قانون مدنی؛ داشتن سلامت و ویژگیهای اخلاقی خوب؛ داشتن مدرک دانشگاهی یا بالاتر و داشتن حداقل ۳ سال سابقه کار در زمینه مرتبط با روابط کار؛ تحت پیگرد قانونی نبودن یا اتمام دوره محکومیت اما عدم تبرئه شدن از سوء پیشینه.
کمیته مردمی شهر، وزارت امور داخلی را موظف به ریاست، راهنمایی و انتشار اطلاعات؛ دریافت و ارزیابی پروندهها و ارائه آنها به رئیس کمیته مردمی شهر برای بررسی و انتصاب کرد؛ کمیتههای مردمی بخشها و مناطق، وزارت فرهنگ و امور اجتماعی را موظف به هماهنگی در اجرای طرح، اعلام و انتشار اطلاعات، دریافت پروندهها و گزارش به وزارت امور داخلی کردند.
این طرح جایگزین طرح شماره ۴۷/KH-UBND مورخ ۱۹ فوریه ۲۰۲۵ کمیته مردمی شهر هانوی میشود.
منبع: https://hanoimoi.vn/ha-noi-tuyen-chon-bo-nhiem-217-hoa-giai-vien-lao-dong-711319.html






نظر (0)