شرکت های فونگ ۶۵۰۰ نفر از کارمندان دولت و بخش عمومی را تعدیل نیرو کرد

(NLDO) - تعداد کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که از بودجه دولتی در های فونگ حقوق دریافت می‌کنند، باید از سال ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ حدود ۶۵۰۰ نفر کاهش یابد.

شهر های فونگ در نظر دارد طبق مفاد فرمان شماره 178/2024/ND-CP، حمایت‌های اضافی معادل یک برابر صندوق حمایتی را برای کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگرانی که واجد شرایط بازنشستگی پیش از موعد و سیاست‌های خاتمه خدمت هستند، ارائه دهد.

کمیته حقوقی شورای مردمی شهر های فونگ، جلسه‌ای را برای بررسی اسناد ارائه شده به بیست و سومین دوره شورای مردمی شهر برگزار کرد.

طبق برنامه جلسه ویژه (بیست و سومین جلسه) که قرار است در پایان فوریه 2025 برگزار شود، شورای خلق شهر های فونگ قطعنامه‌ای را در مورد ادغام و یکپارچه‌سازی تعدادی از آژانس‌های تخصصی تحت کمیته خلق شهر بررسی و تصویب خواهد کرد؛ همچنین سیاست‌ها و رژیم‌های حمایتی بیشتری برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در اجرای ترتیبات سازمانی نظام سیاسی در شهر های فونگ اعمال خواهد شد.

انتظار می‌رود در این جلسه، کمیته مردمی شهر های فونگ، طرح ایجاد ۶ دپارتمان بر اساس ادغام ۱۲ دپارتمان و شعبه مرتبط را برای بررسی و تصمیم‌گیری به شورای مردمی شهر ارائه دهد.

به طور خاص، ادغام وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری و وزارت دارایی برای ایجاد وزارت دارایی های فونگ؛ ادغام وزارت حمل و نقل و وزارت ساخت و ساز برای ایجاد وزارت ساخت و ساز؛ ادغام وزارت منابع طبیعی و محیط زیست و وزارت کشاورزی و توسعه روستایی برای ایجاد وزارت کشاورزی و محیط زیست؛ ادغام وزارت اطلاعات و ارتباطات و وزارت علوم و فناوری برای ایجاد وزارت علوم و فناوری؛ ادغام وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی و وزارت کشور برای ایجاد وزارت امور کشور؛ ادغام وزارت فرهنگ و ورزش و وزارت گردشگری برای ایجاد وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری شهر های فونگ.

در خصوص سیاست حمایتی اضافی برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگرانی که طبق مفاد فرمان شماره 178/2024/ND-CP واجد شرایط بازنشستگی پیش از موعد و استعفا هستند، آنها حمایت اضافی معادل یک برابر کل مبلغ مزایا طبق فرمان شماره 178/2024/ND-CP دریافت خواهند کرد. کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی در سمت‌های رهبری و مدیریتی که از سمت‌های رهبری و مدیریتی خود کناره‌گیری می‌کنند یا به سمت‌های رهبری و مدیریتی پایین‌تر انتخاب یا منصوب می‌شوند، بسته به هر مورد خاص، یک بار حمایت اضافی دریافت خواهند کرد.

طبق اعلام وزارت امور داخلی شهر های فونگ، تعداد کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که از بودجه دولتی در این شهر حقوق دریافت می‌کنند، باید از سال ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ حدود ۶۵۰۰ نفر کاهش یابد (کاهش حداقل ۲۰٪ از کارمندان دولت و کارمندان دولتی که از بودجه دولتی حقوق دریافت می‌کنند تا حقوق و دستمزد طبق طرح ساماندهی و ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی تحت نظارت دولت مرکزی کاهش یابد).

پیش از این، در کنفرانس کمیته اجرایی کمیته حزب شهر های فونگ که در ۱۲ فوریه برگزار شد، له تین چائو، دبیر کمیته حزب شهر های فونگ، گفته بود که ۳۴ نفر از مقامات ارشد تحت مدیریت کمیته دائمی کمیته حزب شهر، تمایل خود را برای بازنشستگی زودهنگام ابراز کرده‌اند تا شهر بتواند ترتیب و انتصاب مقامات را تسهیل کند و فرصت‌هایی را برای مشارکت و بلوغ مقامات جوان ایجاد کند.

در میان آنها، نایب رئیس کمیته مردمی شهر های فونگ، لو خاک نام و دو عضو کمیته دائمی کمیته حزبی شهر های فونگ، خانم دائو خان ​​ها، رئیس دپارتمان تبلیغات کمیته حزبی شهر، و آقای لو نگوک ترو، دبیر کمیته حزبی منطقه هونگ بانگ، حضور دارند؛ علاوه بر این، دو دبیر حزبی در سطح منطقه و چهار رئیس واحد معادل سطح دپارتمان نیز وجود دارند.

منبع: https://nld.com.vn/hai-phong-giam-6500-cong-chuc-vien-chuc-196250215181830218.htm