دو گزینه برای انتقال مرکز کنترل سیستم برق از EVN به وزارت صنعت و تجارت

این اطلاعات توسط وزارت صنعت و تجارت در تاریخ ۱۴ ژوئن به نخست وزیر ارائه شد.

گزینه ۱: A0 به یک واحد خدمات عمومی تبدیل می‌شود که خدمات بهره‌برداری از سیستم برق و مدیریت بازار برق را تحت نظر وزارت صنعت و تجارت ارائه می‌دهد.

گزینه ۲: شرکت A0 به یک شرکت با مسئولیت محدود (LLC) تک عضوی ۱۰۰٪ دولتی تبدیل می‌شود که سیستم برق را اداره کرده و بازار برق را تحت نظر وزارت صنعت و تجارت مدیریت می‌کند.

A0 دو وظیفه اصلی دارد. این واحد، سیستم برق ملی و بازار برق را اداره می‌کند.

طبق اعلام وزارت صنعت و تجارت، هر دو گزینه فوق، معیارهای استقلال و بی‌طرفی A0 در مقایسه با وضعیت فعلی، توانایی هماهنگی با واحدهای مرتبط و توانایی نوآوری و خلاقیت انعطاف‌پذیر را تضمین می‌کنند.

در شرایط فعلی، برای دستیابی به هدف انتقال وضعیت A0 به وزارت صنعت و تجارت، مدل یک واحد خدمات عمومی که خدمات بهره‌برداری از سیستم برق و مدیریت بازار برق را ارائه می‌دهد، مناسب است.

وزارت صنعت و تجارت پیشنهاد داد: «در مرحله بعدی، پس از ابلاغ قانون قیمت‌ها و قانون اصلاح‌شده برق، می‌توان گزینه ۲ را بررسی کرد.»

به گفته این آژانس، ماهیت خاص واحد تازه تأسیس تحت نظر وزارت صنعت و تجارت، بهره‌برداری از سیستم برق و بهره‌برداری از بازار برق است.

نیروی کار A0 با شرایط بالا (داشتن مدرک دانشگاهی در سطح خوب یا عالی یا بالاتر) استخدام می‌شود، آموزش حرفه‌ای می‌بیند (از ۱۲ تا ۱۸ ماه) و باید یک آزمون کامل را با موفقیت پشت سر بگذارد. تنها زمانی که شرایط لازم را داشته باشند، اجازه دارند در مشاغلی از جمله موقعیت‌های زیر مشغول به کار شوند: توزیع‌کننده سیستم برق ملی، مهندس محاسبه سیستم برق ملی، مهندس عملیات معاملات بازار برق، توزیع‌کننده سیستم برق منطقه‌ای، مهندس محاسبه سیستم برق منطقه‌ای، مهندس SCADA و غیره.

علاوه بر این، طبق گفته وزارت صنعت و تجارت، از آنجا که برق کالایی ویژه است که باید همیشه بین تولید (عرضه) و مصرف (تقاضا) تعادل برقرار کند، این موقعیت‌ها مسئول تضمین عملکرد سیستم برق در هر ثانیه، هر دقیقه، ۲۴ ساعت شبانه‌روز و ۷ روز هفته هستند. بازار برق همچنین تطبیق سفارش را هر ۳۰ دقیقه/سیکل در تمام روزها، از جمله تعطیلات، انجام می‌دهد (این چرخه می‌تواند مانند کشورهای دارای بازارهای برق توسعه‌یافته، در صورت پاسخگو بودن زیرساخت‌ها، به ۱۵ دقیقه یا ۵ دقیقه کاهش یابد).

وزارت صنعت و تجارت خاطرنشان کرد: «این یک نیروی فنی بسیار مهم برای بهره‌برداری ایمن و اقتصادی از سیستم برق است. این نیرو باید به طور پایدار نگهداری شود و جایگزینی آن آسان نیست زیرا تقریباً 2 سال (شامل زمان استخدام، آموزش و کارآموزی) طول می‌کشد تا پرسنل جدید استخدام شوند.»

بنابراین، به پرسنل واجد شرایط، مشاغلی با حقوق بالا و رقابتی متناسب با سمتشان اختصاص داده می‌شود (طبق گزارش، میانگین حقوق بخش تولید مستقیم حدود ۴۰ میلیون/نفر/ماه است).

بنابراین، در صورتی که شرکت A0 به یک واحد خدمات عمومی تحت نظر وزارت صنعت و تجارت تبدیل شود، این آژانس معتقد است که داشتن یک سازوکار مالی خاص که برای تضمین حفظ سطح حقوق و مزایا معادل سطوح فعلی کافی باشد، ضروری است تا از اختلال در منابع انسانی شرکت A0 که منجر به خطراتی در عملکرد پایدار، ایمن و کارآمد سیستم برق می‌شود، به ویژه در دوره انتقال و تکمیل مدل سازمانی، جلوگیری شود.

در تحولی مرتبط با A0، در تصمیم 603/QD-EVN صادر شده در 14 ژوئن، گروه برق ویتنام EVN به طور موقت سمت مدیر مرکز توزیع سیستم برق ملی آقای نگوین دوک نین را برای انجام کار بازرسی تخصصی در مدیریت و بهره‌برداری از تأمین برق به حالت تعلیق درآورد.

وضعیت فعلی A0 شامل مرکز ملی اعزام سیستم برق با دفتر مرکزی در هانوی و مراکز اعزام سیستم برق منطقه‌ای (A1 در شمال، A2 در جنوب، A3 در مرکز) است. A0 در مجموع ۴۵۴ کارمند دارد. اکثر کارمندان A0 کارگران بسیار ماهر (۹۱٪ دارای مدرک دانشگاهی یا بالاتر) و تولیدکنندگان مستقیم (۶۲٪ از کل کارمندان) هستند.

برای اطمینان از عملکرد ایمن و قابل اعتماد سیستم برق، این واحد دارای پرسنلی است که در عملیات سیستم برق و بازار برق با فشار کاری بسیار سنگین مشارکت دارند و باید کل سیستم برق را با صدها نیروگاه، صدها هزار تجهیزات الکتریکی ولتاژ بالا کنترل و بهره‌برداری کنند...

مازاد و کمبود برق چیز بسیار دردناکی است، چه کسی مسئول است؟ چرا EVN یک انحصارگر است اما همچنان ضرر می‌دهد؟ اینکه EVN حق دارد قیمت را ۳ درصد تعدیل کند اما جرات انجام این کار را ندارد، این مسئولیت EVN است. اینکه چرا EVN این کار را نمی‌کند یا اجازه انجام آن را ندارد، باید به روشنی توضیح داده شود.

منبع