
گسترش روحیه کارآفرینی
در تاریخهای ۹، ۱۰ و ۱۱ اکتبر، به ترتیب بخشهای هونگ ترا، تام کی و بان تاچ، کنگره انجمن شرکتها - استارتاپهای خلاق را برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۷ برگزار کردند. این رویدادها در فضایی هیجانانگیز برگزار شد و تعداد زیادی از مشاغل، صاحبان تأسیسات تولیدی، خانوارهای تجاری و افراد جوان استارتاپی در منطقه را برای شرکت در آن جذب کرد.
در بخش هونگ ترا، انجمن شرکتها - استارتاپهای خلاق با ۲۸ عضو اولیه و به ریاست آقای مای ون هونگ تأسیس شد. این کنگره جهت فعالیتهای مرتبط با تحول دیجیتال، استارتاپهای خلاق و توسعه پایدار را تعیین کرد. هدف خاص، تشکیل ۲ تا ۵ پروژه استارتاپی در هر سال است که در نتیجه آن، محیطی برای اعضا ایجاد میشود تا ایدهها را توسعه دهند، محصولات را تجاریسازی کنند و برندهای خود را بسازند.
آقای مای ون هونگ اظهار داشت: «ما این انجمن را نه تنها مکانی برای گردهمایی کارآفرینان، بلکه فضایی برای گسترش روحیه کارآفرینی در جامعه میدانیم. در آینده، این انجمن با سازمانهای حرفهای هماهنگی خواهد کرد، از متخصصان و مشاوران دعوت خواهد کرد تا پروژههای بالقوه را همراهی کنند، بهویژه با تمرکز بر توسعه استارتآپهای نوآورانه مرتبط با اقتصاد دیجیتال و کاربردهای فناوری پیشرفته.»

در بخش تام کی، اولین کنگره در ۱۰ اکتبر با حضور بیش از ۵۰ عضو برگزار شد. این کنگره علاوه بر انتخاب کمیته اجرایی جدید، طرح ساخت «مرکز رشد استارتآپهای تام کی» را تصویب کرد که اولین مدل در سطح بخش برای حمایت و پرورش ایدههای خلاقانه در بخش جنوبی شهر است.
به گفته آقای دو ون مین، رئیس کمیته مردمی تام کی وارد، این منطقه با هدف تشکیل یک اکوسیستم جامع استارتاپی ایجاد شده است که در آن از کسب و کارهای جوان از نظر زیرساخت، سرمایه، مشاوره و بازار حمایت میشود.
آقای مین گفت: «دولت متعهد به همراهی با کسبوکارها، ایجاد سازوکارهای باز، تشویق نوآوری و توسعه اقتصاد خصوصی است. ما انتظار داریم که این انجمن به پلی بین دولت، کسبوکارها و مردم تبدیل شود و به تبدیل تام کی به نقطهای روشن در شهر برای استارتآپها کمک کند.»
در بخش بان تاچ، کنگره در ۱۱ اکتبر با حضور ۵۰ عضو اصلی برگزار شد. خانم نگوین تی بیچ تائو، مدیر شرکت تولیدی - بازرگانی BT Group، به عنوان رئیس انجمن شرکتهای خلاق - استارتآپهای بخش انتخاب شد.
در دوره آتی، این انجمن قصد دارد هر ساله حداقل 20 عضو جدید جذب کند، ضمن اینکه 10 انجمن و سمینار برای بهبود مهارتهای مدیریتی، تحول دیجیتال و ظرفیت کارآفرینی برای استارتآپهای جوان برگزار خواهد کرد.
از این فعالیتهای متوالی، میتوان دریافت که صحنه استارتاپی در جنوب شهر به تدریج در حال تشکیل یک شبکه نزدیک به هم است که در آن هر انجمن استارتاپی-کسب و کار خلاق به یک "محل اتصال" برای به اشتراک گذاشتن دانش، تجربه و منابع تبدیل میشود و پایه و اساسی برای یک زنجیره حمایت از استارتاپهای مردمی مرتبط با جهتگیری کلی توسعه دانانگ در دوره جدید ایجاد میکند.
پلتفرمی برای اکوسیستم استارتاپی
آقای لی دین کوان، مدیر کل مرکز رشد استارتاپ سونگ هان، در مورد این اقدام گفت که این واقعیت که بخشها همزمان انجمنهای کسبوکار خلاق و استارتاپی تأسیس کردهاند، نشانهی خوشایندی است و نشاندهندهی روحیهی فعال از درون جامعه است. با این حال، برای اینکه این انجمنها بتوانند به طور اساسی عمل کنند، لازم است که به طور مستقیم به تنگناهای موجود توجه شود.
آقای کوان اظهار داشت: «در حال حاضر، تفکر نوآورانه بخشی از کسبوکارها هنوز محدود است؛ سازوکار پشتیبانی و ارتباط اکوسیستم هماهنگ نیست؛ منابع کسبوکار ضعیف و پراکنده هستند؛ دادههای کسبوکار محلی متناقض است. بهویژه، هنوز تیمی از مشاوران و مربیان حاضر در محل با تجربه کافی برای همراهی با استارتاپها وجود نداشته است.»
آقای کوان با توجه به این واقعیت، راهکارهای اساسی بسیاری را پیشنهاد داد. اول از همه، رهبران انجمنها باید پیشگام باشند، جرات فکر کردن و انجام دادن داشته باشند، دانش فنی و نوآوری را در جامعه گسترش دهند. در کنار آن، انجمنها باید به مرکزی تبدیل شوند که "سه خانه" (دولت، مدرسه و تجارت) را به هم متصل میکند و همزمان استعدادهای جوان با آرزوهای بزرگ را تشویق و ایجاد شرایط برای توسعه کند.

در عین حال، تقویت تفکر خلاق و ظرفیت اعضا به عنوان یک تمرکز بلندمدت شناسایی شده است. برنامههای آموزشی و توسعه مهارت در زمینه نوآوری، کاربرد فناوری، تجارت الکترونیک و مدیریت پروژه به مشاغل محلی کمک میکند تا به سرعت با اقتصاد دیجیتال همگام شوند.
آقای کوان همچنین بر اهمیت ارتباط، همکاری و جذب منابع نوآورانه، نه تنها در داخل بخش، بلکه گسترش به مناطق همسایه و تشکیل یک شبکه مشترک اشتراک دانش برای کل شهر تأکید کرد.
آقای کوان گفت: «اگر انجمنهای سطح بخش به خوبی انجام شوند، نه تنها اعضا را گرد هم میآورند، بلکه به سکوی پرتابی برای بسیاری از کسبوکارهای جوان، مکانی برای آزمایش مدلهای نوآورانه قبل از گسترش به کل شهر تبدیل میشوند. نکته مهم پرورش روحیه آرمانخواهی، تبدیل ابتکارات به عمل و تبدیل ایدهها به محصولات ملموس است.»
منبع: https://baodanang.vn/hinh-thanh-mang-luoi-ho-tro-khoi-nghiep-phia-nam-da-nang-3306181.html
نظر (0)