بیش از ۹۶ هزار هدف استخدامی در نمایشگاه کار آنلاین که ۸ استان و شهر را به هم متصل می‌کند

صبح روز ۱۶ ژوئن، مرکز خدمات اشتغال هانوی یک نمایشگاه کاریابی آنلاین ترتیب داد که ۸ استان و شهر از جمله هانوی، باک گیانگ، باک نین، تای نگوین، باک کان، تای بین، کوانگ نین، نین بین را به هم متصل می‌کرد. این نمایشگاه در سیستم نمایشگاه کار هانوی، شامل نمایشگاه مرکزی در ۲۱۵ ترونگ کین و ۱۴ نمایشگاه کاریابی ماهواره‌ای در هانوی، همزمان برگزار شد.

مشاوره استخدام آنلاین در نمایشگاه کار آنلاین که ۸ استان و شهر را به هم متصل می‌کند. عکس: مای هوا

خلاصه کمیته سازماندهی نشان می‌دهد که تا ۹۶۰۴۶ هدف استخدامی از ۱۲۸ شرکت شرکت‌کننده در این جلسه وجود دارد. نکته قابل توجه این است که تنها در تای نگوین، ۲۱ شرکت برای استخدام با اهداف بسیار بزرگ، تا ۷۰۵۷۸ هدف، ثبت نام کرده‌اند. برخی از استان‌ها و شهرها با تعداد استخدام قابل توجه عبارتند از: باک گیانگ (۷۶۹۴ هدف)، باک نین (۶۱۳۰ هدف)، تای بین (۵۹۳۰ هدف)...

به طور خاص، در این جلسه، تقاضا برای استخدام کارگران غیرماهر، اصلی‌ترین تقاضا است که تا سقف ۹۴,۵۰۹ هدف از مجموع ۹۶۰۴۶ هدف استخدامی را شامل می‌شود.

در همین حال، هدف استخدام برای مدارک دانشگاهی و بالاتر ۱۳۲۲ نفر و برای کارگران فنی سطح متوسط ​​۲۱۵ نفر است.

همچنین تفاوت زیادی در نیازهای استخدامی بر اساس صنعت وجود دارد. به طور خاص، ۶۷،۰۱۹ ​​هدف استخدامی برای کارگران تولیدی و ۱۳،۱۱۴ هدف استخدامی برای پوشاک و کفش وجود دارد.

تعداد استخدام‌های باقی‌مانده نسبتاً به طور مساوی بین مشاغل مکانیکی (آهنگری، جوشکاری - ۲۷۴۱ موقعیت)، کادر فنی (۲۱۴۷)، بازرگانی - بازاریابی (۱۶۸۹)، فروش، صندوقداری (۱۴۸۵)، مشاوره، خدمات مشتری (۱۰۸۷)، صادرات نیروی کار (۱۰۵۰)، امور اداری - دفتری (۱۰۱۰) و ... توزیع شده است.

ترکیب مشاوره استخدام مستقیم در نمایشگاه کار آنلاین که ۸ استان و شهر را به هم متصل می‌کند. عکس: مای هوا

در هانوی ، ۴۰ کسب‌وکار برای استخدام ۱۴۷۸ موقعیت شغلی ثبت‌نام کردند. از مجموع ۴۰ کسب‌وکار شرکت‌کننده در این جلسه در هانوی، ۳۱ کسب‌وکار در بخش تجارت و خدمات هستند که بالاترین نسبت (۷۷.۵٪) را تشکیل می‌دهند، بقیه در بخش‌های تولید، تحصیل در خارج از کشور - آموزش ... تقاضا برای استخدام کارگران با مدرک دانشگاهی یا بالاتر ۳۰۶ موقعیت شغلی است که ۲۰.۷٪ را تشکیل می‌دهد. تقاضا برای استخدام کارگران با سطح متوسط ​​- کارگران فنی ۱۲۲ موقعیت شغلی است که ۸.۳٪ را تشکیل می‌دهد. تقاضا برای استخدام کارگران با صلاحیت‌های عمومی کار ۱۰۵۰ موقعیت شغلی است که ۷۱٪ را تشکیل می‌دهد.

۳۰۵ هدف با درآمد بالا از ۱۵ میلیون دانگ ویتنام در ماه یا بیشتر وجود دارد که ۲۰.۶٪ از کل اهداف استخدامی را تشکیل می‌دهد. این سطح درآمد، اهداف استخدامی باکیفیت، کارگرانی با تجربه و تخصص خوب و توانایی تحمل فشار کاری بالا را شامل می‌شود.

۳۴۹ هدف با درآمد ۱۰ تا ۱۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه وجود دارد که ۲۳.۶٪ از کل اهداف استخدامی را تشکیل می‌دهد. این سطح درآمد اهداف استخدامی برای سمت‌های تجاری، مدیریتی، نظارتی، رئیس دپارتمان - معاون رئیس ... است.

۴۲۶ هدف با درآمد ۷ تا ۱۰ میلیون دانگ ویتنامی در ماه وجود دارد که بیشترین سهم (۲۸.۸٪ از کل اهداف استخدامی) را تشکیل می‌دهند. این سطح درآمد، مربوط به اکثر موقعیت‌های شغلی پایدار مانند: حسابدار، کارمند اداری، کارمند فنی ماهر است.

۲۶۸ هدف با درآمد ۵ تا ۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه وجود دارد که ۱۸.۱٪ از کل اهداف استخدامی را تشکیل می‌دهد. این سطح درآمد، مشاغل فصلی - پاره وقت یا برای فارغ التحصیلان جدید، کارگران عادی در موقعیت‌های ساده و کارآموزی است که نیاز به تخصص بالایی ندارند.

باقیمانده، سطح درآمد توافق شده با ۱۳۰ هدف است. این حقوق، حقوقی است که بین کسب و کار و کارمند در طول فرآیند مصاحبه توافق شده است. حقوق توافق شده به عوامل زیادی مانند مهارت، تجربه، سطح تحصیلات، موقعیت شغلی و غیره بستگی دارد تا از برآورده شدن نیازها و مزایای کارمند اطمینان حاصل شود.

این نمایشگاه کار آنلاین با مشارکت شرکت‌های بزرگ و معتبر در استان‌ها و شهرها برگزار می‌شود: شرکت سهامی ساختمانی هاپ لوک، بانک سهامی تجاری دریایی ویتنام (MSB)، شرکت دریم‌تک ویتنام لیمیتد، گروه علم و فناوری هونگ های - فاکس‌کورن، شرکت سهامی سرمایه‌گذاری و بازرگانی TNG، شرکت تولیدی کفش چونگجی باک کان لیمیتد، شرکت کفش چرمی تان فات، شرکت سهامی خودروسازی وین‌فست نین بین، شرکت علم و فناوری نگان لانگ لیمیتد...

منبع: https://hanoimoi.vn/hon-96-nghin-chi-tieu-tuyen-dung-tai-phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ket-noi-08-tinh-thanh-pho-705707.html