همکاری در منابع انسانی به تقویت دوستی ویتنام و آلمان کمک می‌کند

در کارگاه آموزشی «آموزش و توسعه منابع انسانی: تحصیل در دانشگاه‌ها و آموزش‌های حرفه‌ای در جمهوری فدرال آلمان» که در تاریخ ۲۴ اکتبر برگزار شد، آقای نگوین توان تانگ، معاون رئیس دائمی انجمن دوستی ویتنام و آلمان، تأکید کرد: همکاری در حوزه منابع انسانی نه تنها مزایای اقتصادی و اجتماعی به همراه دارد، بلکه به افزایش درک و تقویت دوستی بین مردم دو کشور نیز کمک می‌کند.

تقویت دوستی

کارگاه آموزشی همکاری ویتنام و آلمان در آموزش و توسعه منابع انسانی برای تحصیلات دانشگاهی و حرفه‌ای در آلمان، به مناسبت پنجاهمین سالگرد برقراری روابط دیپلماتیک بین ویتنام و جمهوری فدرال آلمان (1975-2025) در هانوی برگزار شد.

این رویداد نزدیک به ۲۰۰ نماینده، از جمله نمایندگان آژانس‌های آلمانی مانند DAAD، AHK، موسسه گوته، GIZ... و سازمان‌ها و افرادی که در زمینه آموزش زبان آلمانی و مشاوره تحصیل در خارج از کشور فعالیت می‌کنند، را به خود جذب کرد.

نمای کلی کارگاه. (عکس: دین هوا).

آقای نگوین توان تانگ در این کارگاه آموزشی گفت که علیرغم فاصله جغرافیایی، ویتنام و آلمان همچنان از طریق نسل‌های زیادی از ویتنامی‌هایی که در آلمان تحصیل، تحقیق و کار می‌کنند، رابطه نزدیکی را حفظ کرده‌اند. به گفته وی، همکاری منابع انسانی بین دو کشور نه تنها مزایای اقتصادی و اجتماعی به همراه دارد، بلکه به تقویت دوستی بین مردم دو کشور نیز کمک می‌کند. او امیدوار است که این کارگاه آموزشی ایده‌ها و پیشنهادات عملی زیادی را ارائه دهد و همکاری ویتنام و آلمان را به طور فزاینده‌ای عمیق، مؤثر و پایدار کند.

آقای نگوین نگوک هونگ، معاون رئیس اتحادیه سازمان‌های دوستی ویتنام، تأکید کرد: در طول ۵۰ سال گذشته، آلمان نه تنها شریک اصلی ویتنام در تجارت و سرمایه‌گذاری بوده است، بلکه شریک فعالی در آموزش ، پرورش و همکاری‌های کارگری نیز بوده است. آلمان به "مهد" پیشرو در جهان در محیط‌های دانشگاهی و صنعتی تبدیل شده و ده‌ها هزار نفر از مقامات، محققان، دانشجویان و کارگران ویتنامی را آموزش داده است. ویتنام تنها کشور در جنوب شرقی آسیا است که بیش از ۱۰۰۰۰۰ دانشجو و کارگر در آلمان تحصیل و کار کرده‌اند و به زبان و فرهنگ آلمانی تسلط دارند.

آقای نگوین نگوک هونگ، معاون رئیس اتحادیه سازمان‌های دوستی ویتنام، در این کارگاه سخنرانی کرد. (عکس: دین هوا).

در چارچوب شرایط پیچیده و غیرقابل پیش‌بینی بین‌المللی و منطقه‌ای فعلی، اتحادیه سازمان‌های دوستی ویتنام در سال‌های اخیر تلاش‌هایی را برای اجرای مؤثر فعالیت‌های دیپلماسی مردمی با رویکردهای جدید، محتوای متنوع و اشکال غنی برای تقویت روابط دوستانه بین مردم ویتنام و آلمان انجام داده است. کارگاه امروز، نمایشی زنده از روحیه ابتکار و نوآوری مبتنی بر پیروی دقیق از الزامات توسعه منابع انسانی باکیفیت در چارچوب ادغام بین‌المللی کشور است.

همکاری اساسی و پایدار

به گفته کارشناسان، آلمان در حال حاضر یکی از شرکای مهم و پیشرو ویتنام در اروپا است که همکاری جامعی در بسیاری از زمینه‌ها، به ویژه آموزش، آموزش حرفه‌ای و توسعه منابع انسانی با کیفیت بالا دارد. در شرایطی که اقتصاد آلمان برای حفظ رشد و برآورده کردن الزامات توسعه صنعتی به تعداد زیادی از کارگران خارجی نیاز دارد، ویتنام شریکی قابل اعتماد در تأمین منابع انسانی ماهر محسوب می‌شود.

محیط یادگیری و کار در آلمان مدرن، حرفه‌ای و منظم در نظر گرفته می‌شود و فرصت‌های زیادی برای توسعه بلندمدت ارائه می‌دهد و به مقصدی جذاب برای جوانان ویتنامی تبدیل شده است. پیش‌بینی می‌شود تقاضا برای منابع انسانی در آلمان در دهه آینده به شدت افزایش یابد.

آلمان همچنین به طور فزاینده‌ای در سیاست جذب منابع انسانی بین‌المللی خود باز عمل می‌کند. بسیاری از برنامه‌ها، مدارک آموزشی در ویتنام را به رسمیت شناخته‌اند و شرایطی را برای کارگران ایجاد کرده‌اند تا بلافاصله در آلمان کار کنند یا زمان آموزش اضافی را کوتاه کنند. دولت آلمان همچنین سیاست‌هایی را برای تشویق به اقامت بلندمدت و اجازه تابعیت به دانشجویان بین‌المللی و کارگران خارجی ساکن و شاغل در آلمان اجرا می‌کند.

به گفته دکتر بویی کونگ تو، رئیس دفتر نمایندگی ایالت هسن در ویتنام (آلمان)، فعالیت‌های بورسیه تحصیلی، تبادل جوانان و همکاری‌های تحقیقاتی بین دو طرف به نمادهای روابط دوستانه، انسانی و مؤثر تبدیل شده‌اند - پایه و اساس گسترش همکاری در آموزش عالی و توسعه منابع انسانی باکیفیت.

از سال ۱۹۹۱، برنامه بورسیه تحصیلی هسن به طور مداوم اجرا شده است و هر ساله ۱۵۰ تا ۲۵۰ بورسیه تحصیلی به دانشجویان ویتنامی با شرایط دشوار اما با دستاوردهای تحصیلی عالی اعطا می‌کند. تا به امروز، بیش از ۸۰۰۰ دانشجو از این برنامه حمایت دریافت کرده‌اند.

این رویداد نه تنها اطلاعاتی در مورد فرصت‌های تحصیلی، آموزش‌های حرفه‌ای و اشتغال در آلمان ارائه داد، بلکه آغاز به کار انجمن آموزش و اشتغال ویتنام-آلمان (VGECA) را نیز رقم زد. این ابتکاری برای ترویج تحصیل و کار در آلمان به شیوه‌ای شفاف‌تر، حرفه‌ای‌تر و مؤثرتر است که نیازها و انتظارات هر دو طرف را برآورده می‌کند.

فرصت‌های گسترده، چالش‌های موازی

همچنین در چارچوب این کارگاه، علاوه بر ابراز خرسندی از اینکه بازار کار آلمان فرصت‌های جدید زیادی را برای جوانان ویتنامی فراهم می‌کند، نمایندگان در مورد مزایا و چالش‌های دانشجویان ویتنامی که در آلمان تحصیل می‌کنند، به همراه برنامه‌های حمایتی از سوی آژانس‌ها و سازمان‌های مربوطه آلمانی، بحث و گفتگو کردند.

آقای نگوین توان نام، رئیس انجمن آموزش و اشتغال ویتنام-آلمان، با اشاره به فرصت‌ها و چالش‌های همکاری در توسعه منابع انسانی بین ویتنام و آلمان، گفت که مانع زبانی هنوز یکی از موانع اصلی برای دانشجویان ویتنامی است که در خارج از کشور تحصیل می‌کنند و ناشی از عدم جهت‌گیری در یادگیری زبان آلمانی از ابتدا است. وی تأکید کرد که گواهینامه زبان آلمانی در سطح B1 تنها اولین گام در فرآیند ادغام و کار مؤثر است؛ زبان‌آموزان باید به بهبود مهارت‌های تفکر زبانی و ارتباطی خود ادامه دهند.

نگوین توان نام، رئیس انجمن آموزش و اشتغال ویتنام-آلمان. (عکس: دین هوا).

به گفته آقای نام، با این جهت‌گیری، انجمن آموزش و اشتغال ویتنام-آلمان در حال ارتقای همکاری با مؤسسات آموزشی و کسب‌وکارها در آلمان است تا کیفیت آموزش را بهبود بخشد، از شکل‌گیری تفکر شغلی روشن حمایت کند و در عین حال به پلی قابل اعتماد بین دانشجویان ویتنامی و شرکای آلمانی تبدیل شود.

علاوه بر آموزش دانش‌آموزان، در این کنفرانس مسائل مربوط به آموزش معلمان و حمایت از مهاجرت نیروی کار نیز مورد بحث قرار گرفت. خانم سابین ویلمز، معاون مدیر موسسه گوته هانوی، گفت که این موسسه از طریق برنامه «ادغام زودهنگام»، دوره‌های آشنایی با فرهنگ، آموزش مهارت‌های نرم، آموزش مصاحبه شغلی و مشاوره شخصی را برای کسانی که می‌خواهند در آلمان تحصیل، کار یا در آموزش‌های حرفه‌ای شرکت کنند، برگزار می‌کند. این برنامه به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند تا محیط زندگی و کار را بهتر درک کنند و در نتیجه خطرات را در طول فرآیند مهاجرت به حداقل برسانند.

با این حال، علاوه بر فرصت‌های گسترده، بازار آلمان به طور فزاینده‌ای تقاضای بالایی برای کیفیت منابع انسانی بین‌المللی دارد. زبان‌آموزان و کارگران ویتنامی باید تسلط خوبی به زبان آلمانی، سازگاری فرهنگی، مهارت‌های کاری در یک محیط صنعتی مدرن و روحیه فعال ادغام داشته باشند. آمادگی کامل از زبان، مهارت‌ها تا نگرش حرفه‌ای، عامل کلیدی برای تضمین ادغام پایدار و موفقیت بلندمدت در آلمان محسوب می‌شود.

این کارگاه بیش از ۲۰۰ نماینده داخلی و خارجی را به خود جذب کرد. (عکس: دین هوا).

در سال‌های اخیر، اطلاعات نادرست یا گمراه‌کننده زیادی در مورد تحصیل و کار در آلمان در ویتنام وجود داشته است. بسیاری از دانش‌آموزان و والدین ماهیت واقعی برنامه‌های تحصیلی فنی و حرفه‌ای در خارج از کشور را درک نمی‌کنند، که منجر به عدم آمادگی در زبان آلمانی، مهارت‌های زندگی و جهت‌گیری شغلی یا ایجاد انتظارات غیرواقعی می‌شود.

در کنار آن، برخی سازمان‌ها و افراد از سیاست درهای باز آلمان و کمبود اطلاعات والدین برای کسب سود سوءاستفاده کرده‌اند، حتی مرتکب کلاهبرداری شده‌اند که بر حقوق دانش‌آموزان، اعتبار همکاری بین دو کشور و تصویر دانش‌آموزان و کارگران ویتنامی در آلمان تأثیر می‌گذارد.

این واقعیت، نیاز مبرم به یک سازوکار هماهنگی مؤثر، افزایش نظارت و ایجاد صدای مشترک بین واحدهای قانونی فعال در زمینه تحصیل در خارج از کشور و کار در آلمان را نشان می‌دهد تا شفافیت، حرفه‌ای‌گری و توسعه پایدار بازار تضمین شود.

منبع: https://thoidai.com.vn/hop-tac-nguon-nhan-luc-gop-phan-that-chat-tinh-huu-nghi-viet-duc-217173.html