کارگران و دانشجویان در نمایشگاه کار با جویندگان کار ارتباط برقرار میکنند.
فعالانه حمایت کنید
به گفته لی توی وان، نایب رئیس کمیته مردمی شهر تین بین، نمایشگاه کار ۲۰۲۵ با هدف ارائه اطلاعات بازار کار به ساکنان و دانشجویان شهر برگزار میشود. همچنین هدف آن تقویت تبادل اطلاعات بین مشاغل، ارائه دهندگان خدمات اشتغال و مؤسسات آموزش حرفهای در استخدام و حمایت از کارگران محلی در یافتن شغل است.
لی توی ون، نایب رئیس کمیته مردمی شهر تین بین، تأکید کرد: «نمایشگاه کار امسال بیش از ۱۰۰۰ کارگر، عضو اتحادیه، جوانان و دانشجویان محلی را به خود جذب کرد. کسبوکارهای شرکتکننده در این رویداد همچنین به بیش از ۱۲۰۰۰ موقعیت شغلی در داخل و خارج از کشور نیاز داشتند. علاوه بر این، پلتفرم تبادل شغل آنلاین مرکز خدمات اشتغال استان آن گیانگ نیز بیش از ۵۰۰ موقعیت شغلی ارائه شده توسط کسبوکارها را در خود جای داده بود. اینها فرصتهای شغلی معتبری هستند که به کارگران محلی کمک میکنند تا با کارفرمایان قابل اعتماد و منابع درآمد پایدار ارتباط برقرار کنند.»
در سال ۲۰۲۴، کمیته مردمی شهر تین بین، به همراه ادارات و مناطق تخصصی، ۶۵۶۲ کارگر را برای کار در داخل و خارج از استان معرفی کرد و به ۱۶۴٪ از اهداف تعیین شده دست یافت. نکته قابل توجه این است که آنها استقرار ۵۰ کارگر را در قراردادهای موقت کار در خارج از کشور در ژاپن، تایوان و غیره تسهیل کردند و به ۱۷۸.۵٪ از هدف رسیدند که به بهبود کیفیت منابع انسانی و توسعه اجتماعی -اقتصادی منطقه کمک کرد.
آقای تران ون بنل (یکی از شرکتکنندگان در برنامه صادرات نیروی کار به ژاپن) که در این رویداد حضور داشت، گفت: «با تلاشهای مقامات محلی، من برای کار در ژاپن به عنوان کارآموز به مدت ۳ سال ثبتنام کردم. من برای مصاحبه انتخاب شدم و خوشبختانه توانستم برای یک کار نجاری در کارخانه با حقوق پایه ۳۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه، بدون احتساب اضافه کاری، استخدام شوم. هر ماه، ۱۸ تا ۲۲ روز کار میکنم و پس از کسر تمام هزینهها، درآمد من حدود ۲۵ میلیون دونگ ویتنامی است. در طول مدت اقامتم در ژاپن، زبان ژاپنی را آموختم تا برای شغل آیندهام آماده شوم. پس از ۳ سال کار، بیش از ۴۰۰ میلیون دونگ ویتنامی پسانداز کردهام تا برای خانوادهام بفرستم.»
پس از بازگشت به ویتنام، تران ون بنل توسط شرکت تأمین منابع انسانی ENIX استخدام شد و به مدیریت منطقه شهری تین بین منصوب شد. او تأیید کرد که شرکت در صادرات نیروی کار به خارج از کشور به او کمک کرد تا خود را تغییر دهد و شغل خوبی برای ساختن آینده خود پیدا کند.
بهبود کارایی
خانم نگوین تی فونگ تائو (نماینده شرکت سهامی آنژیاکو - گروه ایکو) در نمایشگاه کار ۲۰۲۵ در شهر تین بین گفت: «در طول ۱۷ سال گذشته، گروه ایکو بیش از ۲۰،۰۰۰ نفر را برای تحصیل و کار در ژاپن، کره جنوبی، تایوان، آلمان و استرالیا انتخاب و آموزش داده است. در واقع، صادرات نیروی کار به حل سریع مشکل اشتغال جوانان و کارگران کمک میکند و منبع درآمد پایداری را برای آنها فراهم میکند.»
خانم فوئونگ تائو همچنین خاطرنشان کرد که صادرات نیروی کار به کشورهای توسعهیافته به بهبود منابع انسانی و ایجاد اخلاق کاری صنعتی برای کارگران کمک خواهد کرد. بنابراین، اگر جوانان میخواهند مهارتهای خود را بهبود بخشند، تجربه کاری بیشتری کسب کنند و منابع مالی خود را افزایش دهند، صادرات نیروی کار مسیر مناسبی است. با این حال، کارگران باید از طریق آژانسهای مشاوره و استخدام معتبر که توسط ادارات و مناطق مربوطه تأیید شدهاند، اقدام کنند تا از مشکلات ناخواسته جلوگیری شود.
معاون مدیر کل امور داخلی، نگوین هوانگ مین، در این مراسم اظهار داشت: «روز نمایشگاه کار و مشاوره شغلی در شهر تین بین، رویداد مهمی است که به تقویت ارتباطات اطلاعاتی و ایجاد ارتباط بین مشاغل استخدامی و کارگران در منطقه مرزی کمک میکند. این امر فرصتهای شغلی را برای مردم فراهم میکند و اثربخشی کاریابی و پشتیبانی آموزش حرفهای را در منطقه بهبود میبخشد. بازار کار در ماههای اول سال 2025 بسیار پر جنب و جوش بود و فرصتهای شغلی زیادی ایجاد کرد. به طور خاص، رهبری استان به حوزه کار، اشتغال و بهبود کیفیت منابع انسانی بسیار علاقهمند است و این را یکی از وظایف مهم در توسعه اجتماعی-اقتصادی منطقه میداند.»
خانم نگوین هوانگ مین تو پیشنهاد داد که رهبران شهر تین بین همچنان به اجرای راهحلهای عملی برای توسعه بازار کار مؤثر و پایدار توجه کنند. او بر لزوم تقویت راهنمایی شغلی، ارتباط عرضه و تقاضای نیروی کار و ایجاد محیطی مساعد برای کمک به توسعه اجتماعی-اقتصادی در استان تأکید کرد. به طور خاص، او بر اهمیت اعزام کارگران به خارج از کشور تحت قرارداد برای بهبود کیفیت نیروی کار تأکید کرد.
معاون مدیر اداره امور داخلی، نگوین هوانگ مین، در تو تأکید کرد: «ما همچنین امیدواریم که شرکتهای استخدام و مشاوره نیروی کار به همکاری خود با مناطق محلی در ارائه اطلاعات و پشتیبانی به کارگران برای یافتن مشاغل پایدار ادامه دهند. برای کارگران، لازم است که طرز فکر جدیدی داشته باشند، به طور فعال مشاغلی را که برای ساختن آیندهای بهتر مناسب آنهاست، شناسایی و انتخاب کنند.»
منبع: https://baoangiang.com.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-bien-a421377.html
نظر (0)