ارتباط مشاغل، خلق آینده

نمایشگاه کاریابی که توسط مرکز خدمات اشتغال (وزارت کشور) برگزار شد، ۲۸ شرکت، مؤسسه آموزش حرفه‌ای، مرکز خدمات اشتغال... در داخل و خارج از استان، به همراه بیش از ۱۰۰۰ کارگر را به خود جذب کرد. این فرصتی برای کارگران استان است تا به اطلاعات بازار کار دسترسی پیدا کنند و در سطح محلی، داخلی و خارجی شغل پیدا کنند.

شرکت‌هایی که برای استخدام کارمند در نمایشگاه کار ۲۰۲۵ ثبت‌نام می‌کنند. عکس: کیم چی

فرصت‌های شغلی متنوع

آقای کائو تان ترونگ، مدیر مرکز خدمات اشتغال، گفت: ۲۸ آژانس، واحد، کسب و کار، موسسه آموزش فنی و حرفه ای، مراکز خدمات اشتغال... فرصت‌های شغلی بی‌شماری را چه در داخل و چه در سطح بین‌المللی، از جمله در منطقه محلی، به نمایشگاه کار ارائه دادند. این نمایشگاه همچنین اطلاعات متنوعی از استخدام، آموزش فنی و حرفه ای، بازار کار، نیازهای اشتغال، سیاست‌های حمایت از اشتغال گرفته تا سیاست‌های مربوط به وام برای کار در خارج از کشور ارائه داد.

این فرصتی است برای کارگران، به ویژه دانشجویان، سربازان مرخص شده، کسانی که دوران محکومیت خود را در زندان گذرانده‌اند و کسانی که تحت تأثیر بازسازی اقتصادی قرار گرفته‌اند، تا مشاغل مناسب و رضایت‌بخشی پیدا کنند. در عین حال، این رویداد همچنین دارای ۷ غرفه OCOP (یک کمون، یک محصول) است که محصولات و محصولات محلی را به نمایش، معرفی و فروش می‌گذارند. این نمایشگاه نه تنها مکانی برای ترویج ارزش «یک کمون، یک محصول» است، بلکه برای پرورش کارآفرینی، نوآوری و ایجاد مشاغل محلی نیز می‌باشد.

نمایشگاه کار امسال فقط یک رویداد ساده برای شبکه‌سازی شغلی نیست، بلکه بستری برای تقویت ارتباط، نمایش پویایی و خلاقیت در توسعه منابع انسانی و رفاه اجتماعی است. همچنین اطلاعات بازار کار را منتشر می‌کند و فرصت‌هایی را برای کارگران استان ایجاد می‌کند تا در سطح محلی، داخلی و بین‌المللی شغل پیدا کنند.

آقای فان دای تانگ، معاون مدیر اداره امور داخلی

خانم بویی تو ترانگ (شهر توی هوآ) که زودتر از موعد به نمایشگاه کار رسیده بود، گفت که می‌خواهد از این فرصت برای ارتباط با شرکت‌های مختلف و یافتن شغلی متناسب با شرایط خانوادگی و نیازهای شخصی‌اش استفاده کند. خانم ترانگ گفت: «گزینه‌های زیادی وجود دارد، اما باید با دقت بررسی کنم زیرا وضعیت من پس از بچه‌دار شدن تغییر کرده است. من به شغلی با فشار کمتر، ساعات کاری انعطاف‌پذیر و در عین حال با درآمدی که حداقل استاندارد زندگی را برآورده کند، نیاز دارم.»

به گفته خانم ترانگ، قبل از ترک شغل قبلی‌اش، او ماهانه ۶ میلیون دونگ ویتنامی یا با اضافه کاری حدود ۷ تا ۸ میلیون دونگ ویتنامی درآمد داشت. خانم ترانگ گفت: «من مجبور بودم خیلی مقتصد باشم تا بتوانم مخارج زندگی‌ام را تامین کنم. بنابراین امیدوارم شغل جدیدی با حداقل درآمد ۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه یا با اضافه کاری حدود ۹ تا ۱۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه پیدا کنم.»

نگوین تان دونگ از کمون هوا تان دونگ (شهر دونگ هوا) نیز که زودتر از موعد به نمایشگاه کار رسیده بود، پس از کمی جستجو و بررسی، شغل مناسبی پیدا کرد. دانگ با خوشحالی گفت: «قبلاً در شرکتی در بین دونگ کار می‌کردم و ماهی ۱۰ تا ۱۲ میلیون دانگ درآمد داشتم. حالا که به زادگاهم برگشته‌ام، می‌خواهم یک شغل ثابت در نزدیکی خانه پیدا کنم. به اینجا آمدم و بسیار خوشحالم که شغل مناسبی در شرکت سهامی سرمایه‌گذاری بین‌المللی فونگ فو - فو ین - پیدا کرده‌ام. من درست در نمایشگاه کار با این شرکت قرارداد امضا کردم و از هفته آینده کارم را شروع خواهم کرد.»

به گفته آقای کائو تان ترونگ، در پایان نمایشگاه دو روزه کار ۲۰۲۵، ۵۴۶ کارگر مشاوره عمیقی در مورد اشتغال و مسیرهای شغلی دریافت کردند. از این تعداد، ۲۳۱ نفر برای استخدام در داخل کشور، تحصیل در خارج از کشور و کار در خارج از کشور ثبت نام کردند. شش کارگر مستقیماً توسط شرکت سهامی با های و شرکت سهامی سرمایه‌گذاری بین‌المللی فونگ فو - فو ین - در همان نمایشگاه استخدام شدند.

شرکت‌ها درست در نمایشگاه کاریابی قراردادهای استخدامی امضا کردند. عکس: KIM CH

اتصال عرضه و تقاضا

آقای دونگ ترونگ سینه، نماینده گروه موساسینو (ژاپن) در ویتنام، که برای اولین بار در نمایشگاه کار در اینجا شرکت کرده بود، گفت که از وسعت این رویداد بسیار تحت تأثیر قرار گرفته است. آقای سینه گفت: «ما می‌خواهیم اطلاعات رسمی در مورد برنامه‌های کار موقت در ژاپن را به کارگران فو ین، به ویژه کارگران گروه موساسینو، ارائه دهیم.»

به گفته آقای سین، بازار ژاپن در حال حاضر برای کارگران از استان‌ها بسیار جذاب است و برنامه‌های کاری در گروه موساسینو تعداد زیادی از شرکت‌کنندگان را جذب می‌کند. بسیاری از برنامه‌ها فقط به دیپلم دبیرستان نیاز دارند. خانواده‌هایی که با مشکلات مالی مواجه هستند می‌توانند به بسته‌های حمایتی مالی دسترسی پیدا کنند و به جلوگیری از بالا رفتن بیش از حد هزینه رفتن به محل کار در ژاپن کمک کنند.

شرکت مزرعه لبنیات پیشرفته فو ین (Phu Yen High-Tech Dairy Farm Co., Ltd.) برای کارگران محلی یک کسب و کار آشنا است. خانم مای تی تان فونگ، سرپرست اداری این شرکت، گفت که این شرکت در حال حاضر در حال استخدام نیرو است. هدف این بار پر کردن بسیاری از موقعیت‌های شغلی است، ضمن اینکه همچنان به انتشار آگهی‌های شغلی در پلتفرم‌های دیجیتال برای دسترسی به کارگران بالقوه ادامه می‌دهد.

در پایان نمایشگاه دو روزه کار ۲۰۲۵، ۵۴۶ نفر از جویندگان کار مشاوره عمیق شغلی و استخدامی دریافت کردند. از این تعداد، ۲۳۱ نفر برای استخدام در داخل کشور، تحصیل در خارج از کشور یا کار در خارج از کشور ثبت نام کردند. شش جوینده کار مستقیماً توسط شرکت سهامی با های و شرکت سهامی سرمایه‌گذاری بین‌المللی فونگ فو - فو ین - در همان نمایشگاه استخدام شدند.

شرکت تامین منابع انسانی نهان کیئت (Nhan Kiet Human Resources Supply Co., Ltd.) به عنوان یک آژانس استخدام در این رویداد شرکت کرد و طیف وسیعی از موقعیت‌های شغلی مناسب برای گروه‌های مختلف کارگری، به ویژه کارگران غیرماهر، کارگران فنی و پرسنل حرفه‌ای سطح مبتدی و متوسط ​​را معرفی کرد. آقای لو نگوک آن، نماینده این شرکت، اظهار داشت: «در چارچوب نمایشگاه کار، غرفه نهان کیئت پذیرای صدها کاندیدا از مناطق، شهرها و شهرستان‌های استان بود و مستقیماً با آنها مصاحبه کرد. موقعیت‌های شغلی ارائه شده عمدتاً در زمینه‌های تولید، فرآوری مواد غذایی، لجستیک، مونتاژ قطعات الکترونیکی و تعمیر و نگهداری فنی بود - که در پارک‌های صنعتی بزرگ در منطقه مرکزی مانند پارک صنعتی هوا خان (دا نانگ)، پارک صنعتی دین نام دین بان (کوانگ نام) کار می‌کردند... علاوه بر فعالیت‌های استخدامی، تیم منابع انسانی نهان کیئت همچنین راهنمایی‌های شغلی ارائه داد و به سؤالات مربوط به شرایط استخدام، محیط کار، سطح حقوق و سیاست‌های رفاهی از سوی مشاغل شریک پاسخ داد.»

آقای فان دای تانگ، معاون مدیر اداره امور داخلی، در سخنرانی خود در این رویداد تأکید کرد: نمایشگاه کار استان فو ین ۲۰۲۵ رویدادی بسیار مهم است که بلافاصله پس از صدور قطعنامه مجلس ملی در مورد تغییر ساختار واحدهای اداری در سطح استان، ادغام استان‌های داک لاک و فو ین برای ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی، افزایش کارایی مدیریت دولتی و ساده‌سازی ساختار سازمانی، در راستای روند اصلاحات اداری و توسعه پایدار، برگزار شد... بنابراین، نمایشگاه کار امسال نه تنها فعالیتی است که عرضه و تقاضای نیروی کار را به هم متصل می‌کند، بلکه یک نقطه عطف تاریخی است که پویایی، خلاقیت و تلاش‌های کل استان را در توسعه منابع انسانی، مراقبت از رفاه اجتماعی و ایجاد معیشت پایدار برای مردم نشان می‌دهد. این نمایشگاه اذعان می‌کند که کار اتصال عرضه و تقاضای نیروی کار به طور سیستماتیک و مؤثر اجرا شده است. مرکز خدمات اشتغال به صورت حرفه‌ای فعالیت می‌کند و در سازماندهی و ارائه منظم اطلاعات بازار تجربه دارد.

به گفته آقای فان دای تانگ، این استان همچنین بر ایجاد یک شبکه داده‌های بازار کار و پیش‌بینی نیازهای مهارتی کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت تمرکز دارد تا بتواند سیاست‌های تأمین اجتماعی و اشتغال را به سرعت اجرا کند.

آقای تانگ تأکید کرد: «نمایشگاه کار امسال فقط یک رویداد ساده برای شبکه‌سازی شغلی نیست، بلکه بستری برای تقویت ارتباط، نمایش پویایی و خلاقیت در توسعه منابع انسانی و رفاه اجتماعی است. همچنین اطلاعات بازار کار را منتشر می‌کند و فرصت‌هایی را برای کارگران استان ایجاد می‌کند تا در بازارهای کار محلی، داخلی و خارجی شغل پیدا کنند.»

منبع: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-viec-lam-kien-tao-tuong-lai-c0f15eb/