صبح روز ۲۹ اکتبر، مجلس ملی در سالن اجتماعات درباره وضعیت اجتماعی -اقتصادی در سال ۲۰۲۵ بحث و گفتگو کرد.
نماینده تران هو هو ( تای نین ) گفت که اگر در هر آژانس و هر فرد هنوز ذهنیت شک، ترس و عادت به نگاه منفی به چیزهای خوب وجود داشته باشد، نوآوری سازمانی یا تحول دیجیتال قادر به ایجاد پیشرفت نخواهد بود.
تران هو هائو، نماینده مجلس، سخنرانی خود را آغاز کرد: «ما در دوران خاصی زندگی میکنیم - زمانی که کل نظام سیاسی در حال انجام انقلابی بزرگ در درون خود است.»
به گفته وی، تنها در مدت کوتاهی، کل کشور کل سیستم سیاسی و واحدهای اداری را از نو تنظیم کرده است و این نشان دهنده عزم راسخ و تفکر جسورانه است.
او گفت: «چهار رکن استراتژیک و تفکر انقلابی حزب که توسط مجلس ملی و دولت نهادینه شده است، مطمئناً کل سیستم سیاسی را به تغییر سازوکار عملیاتی خود ترغیب میکند و پتانسیلهای قوی برای توسعه کشور را برانگیخته و ارتقا میدهد.»
با این حال، نماینده همچنین رک و پوست کنده اشاره کرد که هنوز موانع نامرئی و مرئی زیادی مانع این انقلاب میشوند - «چیزهایی که ظاهراً کوچک هستند، اما مشکلات بزرگی در تفکر و عمل دارند».

نماینده مجلس ملی، تران هو هو (عکس: QH).
داستانهای کوچک، مشکلات بزرگ
او داستان یک معلم جوان در یک مدرسه ابتدایی بزرگ شهری را تعریف کرد. بعد از مدرسه، او از والدین دانشآموزان اجازه گرفت تا سه دانشآموز ضعیف را برای تدریس خصوصی کاملاً رایگان در مدرسه نگه دارد. والدین خوشحال شدند، اما وقتی مدیر متوجه شد، به او مشکوک شد که از او هزینهای دریافت میکند و از او خواست که این کار را متوقف کند زیرا این کار «خلاف قوانین» است.
آقای هاو گفت: «اگرچه معلم به روشنی توضیح داد، اما نگاههای مشکوک و شایعات پشت سرش باعث شد که او شجاعت ادامه کار نیک خود را از دست بدهد. اقدامی بیضرر که به نفع دانشآموزان و مدرسه بود، فقط به دلیل عادت به برداشت منفی، خاموش شد.»
از آنجا، او خاطرهای از زمانی که رئیس کمیته مردمی شهر تای نین بود را به یاد آورد. یک کارمند جوان دولت اسناد را به سرعت پردازش میکرد و بلافاصله آنها را به مردم بازمیگرداند، اما همکارانش با سوءظن به او نگاه میکردند - "اینقدر سریع کار میکند، حتماً چیزی پشت آن است".
این نماینده تأکید کرد: «من متوجه هستم که وقتی افراد خوب جرأت انجام کار خوب را ندارند، وقتی دستگاه نمیتواند افراد خوب را از بد تشخیص دهد، آن دستگاه اشتباهات جدی مرتکب شده و مطمئناً منجر به رکود و منفیگرایی خواهد شد.»
از این واقعیت، مقامات محلی از فناوری اطلاعات برای انتشار پیشرفت، مسئولیتها و نتایج کار هر مقام رسمی استفاده کردهاند.
او موافقت خود را با شعار «۳ بخش عمومی» که دبیرکل تو لام مطرح کرده بود، ابراز کرد: «پیشرفت را علناً اعلام کنید، مسئولیتها را علناً اعلام کنید و نتایج را علناً اعلام کنید تا مردم و جامعه بتوانند یکدیگر را زیر نظر داشته و همراهی کنند.»
به گفته این نماینده، اجرای خوب این اصل به «افراد خوب برای بهتر شدن تلاش میکنند، افراد ضعیف برای بهتر شدن تلاش میکنند» کمک خواهد کرد.
مراقب نرمافزارهای بیفکر و بوروکراتهای رباتیک باشید
نماینده تران هو هو همچنین مثال دیگری از «موانع نامرئی» در تحول دیجیتال ارائه داد. او داستان یک شرکت بزرگ در صنعت بادام هندی را تعریف کرد که بسیاری از شرکتهای عضو آن در مناطق مختلف فعالیت میکردند.
پس از همهگیری کووید-۱۹، یکی از شرکتهای فعال در این اکوسیستم درخواست تعلیق موقت فعالیت خود را داد و مقامات با این درخواست موافقت کردند. با این حال، هنگامی که سیستم مدیریت دادههای صنعت مالیات یکپارچه شد، نرمافزار به طور خودکار «خطرات» را به کل گروه «هشدار» داد. در نتیجه، صدور فاکتور برای سایر شعب، با وجود اینکه به طور عادی فعالیت میکردند و از اعتبار خوبی برخوردار بودند، متوقف شد.
او گفت: «میلیونها دلار به دلیل نرمافزار بیمغز و مسئولین مکانیکی نویسنده به تأخیر افتاده و اعتبار تحویل کالا زیر سوال رفته است. مقرراتی که از واقعیت دور هستند و برنامههایی که فاقد تفکر عملی هستند، خسارات قابل توجهی به مشاغل، مردم و کشور وارد کردهاند.»
به گفته نماینده تران هو هو، نوآوری در دستگاهها، اصلاحات نهادی یا تحول دیجیتال، همگی اتفاقات بزرگی هستند، اما اگر جرات نکنیم به خودمان نگاه کنیم، پیشرفتی حاصل نخواهد شد.
او در پایان گفت: «برای شکستن موانع در هر گوشه از جامعه، سیستم و هر فرد، برای آزادسازی هر منبعی، هر چقدر هم کوچک، برای کمک به توسعه کشور، نیاز به شناخت عمیق و راهحلهای همزمان است.»
منبع: https://dantri.com.vn/thoi-su/khi-nguoi-tot-khong-dam-lam-viec-tot-bo-may-se-tu-lam-yeu-minh-20251029120004450.htm






نظر (0)