لائو کای: فرصت دادن - ایجاد آینده‌ای بهتر برای کارگران

برنامه همکاری فصلی کارگران بین استان لائو کای و کره نه تنها فرصت‌هایی را برای افزایش درآمد کارگران فراهم می‌کند، بلکه به عنوان پلی برای دسترسی کارگران به دانش پیشرفته کشاورزی نیز عمل می‌کند و از این طریق به کاهش پایدار فقر و بهبود زندگی مردم، به ویژه در مناطق کوهستانی و مناطق اقلیت‌های قومی، کمک می‌کند.

بیش از ۲۰۰ کارگر از مناطق مختلف استان لائو کای در اواسط ژوئن ۲۰۲۵ در مرکز خدمات اشتغال استان حاضر شدند تا در مصاحبه مستقیم با گروه کاری از ناحیه گوریونگ، استان گیونگسانگ شمالی (کره جنوبی) برای شرکت در کارهای کشاورزی فصلی در کره شرکت کنند.

این رویداد نه تنها یک پل ارتباطی شغلی است، بلکه نمایشی زنده از همکاری مؤثر و پایدار بین لائوس کای و مناطق کره‌ای نیز می‌باشد.

این فعالیتی در چارچوب برنامه همکاری بین وزارت امور داخلی استان لائو کای و منطقه گوریونگ در مورد انتخاب کارگران فصلی برای مرحله اول در سال 2025 است.

برای آمادگی کامل برای این مصاحبه مهم، مرکز خدمات اشتغال استان نقش کلیدی ایفا کرد و به طور فعال اطلاعات هر داوطلب را تأیید کرد، در مورد تکمیل درخواست راهنمایی ارائه داد و به ویژه تبلیغات گسترده‌ای را در مورد سیاست‌ها و مزایایی که کارگران هنگام کار در خارج از کشور از آن برخوردار خواهند شد، سازماندهی کرد.

«ما از اشکال مختلف تبلیغات مانند انتشار اطلاعات در وب‌سایت‌ها، شبکه‌های اجتماعی و برگزاری کنفرانس‌های مستقیم در محلات استفاده کرده‌ایم. این برنامه یک فرصت طلایی محسوب می‌شود که به توسعه اقتصاد کشاورزی و روستایی استان کمک می‌کند.»

آقای تران ترونگ جیاپ، معاون مدیر مرکز خدمات اشتغال استان لائو کای.

طبق این طرح، در مرحله اول ۱۰۰ کارگر زن، ۱۳ کارگر مرد و ۱۵ زوج برای کار در بخش کشاورزی در گوریونگ به مدت ۸ ماه انتخاب خواهند شد. حقوق تعیین شده بسیار جذاب است، حدود بیش از ۴۰ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه، بدون احتساب درآمد اضافه کاری. این واقعاً یک عدد رویایی برای بسیاری از کارگران در مناطق روستایی است و نویدبخش ایجاد رونق اقتصادی قابل توجه برای بسیاری از خانواده‌ها خواهد بود.

در این جلسه، شریک کره‌ای مستقیماً با تک تک کارگران مصاحبه کرد و بر تجربه کشاورزی، وضعیت سلامت، شرایط خانوادگی و اهداف آنها هنگام تصمیم به ترک وطن تمرکز کرد.

خانم نگوین تی هونگ، ۴۵ ساله، از کمون تران ین، با احساسی عمیق گفت: «در خانه، من عمدتاً دارچین پرورش می‌دهم. کار سخت است و درآمد ناپایدار. وقتی کارکنان مرکز خدمات اشتغال به کمون و روستا آمدند تا در مورد برنامه کار فصلی در کره به من اطلاع دهند، بسیار خوشحال شدم. کارکنان با اشتیاق فراوان مرا راهنمایی کردند، کار، مزایا و شرایط لازم را به روشنی توضیح دادند، بنابراین احساس امنیت زیادی کردم. اگر به اندازه کافی خوش شانس باشم که انتخاب شوم، تمام تلاشم را خواهم کرد تا خوب کار کنم تا درآمد بیشتری برای خانواده‌ام داشته باشم.»

به همین ترتیب، آقای لی آ هو و خانم لو تی نگویت، از اهالی پونگ لونگ، نیز ابراز امیدواری کردند: «محصولات اخیر برنج و ذرت به دلیل سیل از بین رفته و اقتصاد خانواده به طور فزاینده‌ای دشوار شده است. اکنون که از این برنامه مطلع شده‌ایم، من و همسرم تصمیم گرفته‌ایم فرزندانمان را نزد پدربزرگ و مادربزرگمان بگذاریم تا بتوانیم سر کار برویم. امیدواریم با پولی که پس‌انداز می‌کنیم، زندگی خانواده‌مان کمتر دشوار شود.»

آقای جئونگ جئونگ سو، رئیس تیم سیاست کشاورزی شهرستان گوریونگ، با ابراز اطمینان از کیفیت نیروی کار استان لائو کای، گفت: «شهرستان گوریونگ یک منطقه کشاورزی توسعه‌یافته است، ما به شدت به کارگران سخت‌کوش و سالم نیاز داریم. ما متعهد به تضمین یک محیط کاری ایمن، رعایت تمام شرایط قرارداد و مشتاقانه منتظر توسعه بیشتر این رابطه همکاری هستیم. طبق برنامه، پس از این مصاحبه، فهرست کارگران موفق به زودی اعلام خواهد شد. طرف‌های مربوطه به سرعت مدارک و مراحل را تکمیل خواهند کرد تا کارگران بتوانند در اسرع وقت کشور را ترک کنند.»

در اوایل ماه جولای، ۱۴۳ کارگر که مصاحبه را با موفقیت پشت سر گذاشتند، توانستند قبل از شروع کار فصلی در بخش کشاورزی در کره، در یک کلاس توجیهی شرکت کنند.

در اینجا، کارگران قبل از ترک کشور به دانش حقوقی، فرهنگ و مهارت‌های لازم مجهز می‌شوند. همزمان، آنها زبان کره‌ای پایه، فرهنگ و رفتار کاری کره، ایمنی و بهداشت کار در بخش کشاورزی را می‌آموزند و تحت معاینات پزشکی قرار می‌گیرند تا برای اولین پرواز که قرار است اوایل سپتامبر 2025 انجام شود، آماده شوند.

اعزام کارگران برای کار در بازارهای پردرآمد مانند کره، یک راه حل مهم و استراتژیک استان لائو کای در کار ایجاد شغل و کاهش پایدار فقر محسوب می‌شود. این برنامه نه تنها به بهبود زندگی مردم کمک می‌کند، بلکه به کارگران کمک می‌کند تا به علم و فناوری پیشرفته دسترسی پیدا کنند و در نتیجه مهارت‌ها و سبک صنعتی خود را بهبود بخشند. اینها فرصت‌های ارزشمندی برای کارگران لائو کای هستند تا به جهان دسترسی پیدا کنند و آینده‌ای بهتر بسازند.

منبع: https://baolaocai.vn/lao-cai-trao-co-hoi-kien-tao-tuong-lai-tot-dep-hon-cho-nguoi-lao-dong-post648313.html