به طور خاص، تأمین اجتماعی ویتنام نامه رسمی شماره 3145/BHXH-TCKT را صادر کرد که در آن دستورالعمل پرداخت 3 ماه مستمری و مزایای ماهانه بیمه اجتماعی در همان دوره زمانی مقرر برای مستمری و مزایای بیمه اجتماعی در دسامبر 2025 برای 4 استان آسیب دیده از سیل، شامل داک لاک ، گیا لای، خان هوا و لام دونگ، صادر شده است.
علاوه بر این، برنامه پرداخت ویژه برای ۳۴ استان و شهر. برنامه پرداخت ویژه حقوق بازنشستگی برای دسامبر ۲۰۲۵ به شرح زیر است:
پرداخت از طریق حساب شخصی
پرداخت حقوق بازنشستگی ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی را از طریق حسابهای شخصی در سازمان بیمه اجتماعی منطقهای سازماندهی کنید. حداکثر تا پنجم هر ماه،
پرداخت در محل پرداخت
از ۲ دسامبر ۲۰۲۵ تا چهارشنبه ۱۰ دسامبر ۲۰۲۵ هر ماه، سازمان حداقل ۶ ساعت در روز در تمام نقاط پرداخت، حقالزحمه پرداخت میکند؛
فقط برای مکانهایی که طبق لیست ارسالی از سازمان تأمین اجتماعی، به همه ذینفعان پرداخت کردهاند، پرداخت را قبل از دهم ماه تمام کنید.


پرداخت در محل تراکنش سازمان خدمات پرداخت
از یازدهم ماه، پرداخت مستمری در نقاط پرداخت که نقاط تراکنش سازمان خدمات پرداخت هستند را تا بیست و پنجم ماه ادامه دهید.
توجه: در صورتی که تاریخ پرداخت با شنبه، یکشنبه یا تعطیلات رسمی مصادف شود، تاریخ پرداخت، روز کاری بعد خواهد بود.
در خصوص پرداخت حقوق بازنشستگی و مزایای بیمه اجتماعی از طریق حسابهای شخصی، سازمان تأمین اجتماعی ویتنام از سازمانهای بیمه اجتماعی استانها و شهرها میخواهد که قبل از اول ماه پرداخت، ایجاد، کنترل و تأیید دستور پرداخت الکترونیکی را به طور دقیق اجرا کنند.
هماهنگی با سیستمهای بانکی برای بررسی، مقایسه و تأیید اعتبار اطلاعات ذینفع بین پایگاه داده تأمین اجتماعی ویتنام و اطلاعات ذینفع در سیستمهای بانکی به منظور اطمینان از پرداخت دقیق، کامل، سریع و بدون وقفه مزایای بازنشستگی و بیمه اجتماعی.
برای پرداخت نقدی مزایای بازنشستگی و بیمه اجتماعی، سازمانهای بیمه اجتماعی محلی با ادارات پست استانی و شهری مسئول منطقه هماهنگی میکنند تا پرداختها را طبق برنامه پرداخت ماهانه مزایای بازنشستگی و بیمه اجتماعی که بین سازمان بیمه اجتماعی منطقهای و اداره پست استان توافق شده است، سازماندهی کنند.
منبع: https://baotintuc.vn/xa-hoi/lich-chi-tra-luong-huu-tro-cap-bhxh-thang-122025-thay-doi-ra-sao-20251129182727568.htm






نظر (0)