حقوق معلمان نیاز به توجه ویژه دارد تا معلمان دغدغه اضافه تدریس نداشته باشند.

(دن تری) - وزیر دائو نگوک دونگ، به عنوان یک حرفه شریف و مورد احترام جامعه، پیشنهاد کرد که به حقوق و مزایای معلمان توجه ویژه‌ای شود تا معیشت آنها و خانواده‌هایشان تضمین شود.

توجه به معلمان باید جدی باشد

دائو نگوک دونگ، وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی، در جلسه صبح روز 9 نوامبر، بر ضرورت تدوین و ابلاغ پیش‌نویس قانون معلمان تأکید کرد.

وزیر گفت که معلمی حرفه شریفی است که تمام جامعه به آن احترام و تکریم می‌گذارد. بنابراین، سیاست‌های مربوط به معلمان باید جامع، منسجم و عملی باشد تا مربیان بتوانند با حقوق خود زندگی کنند و انگیزه داشته باشند که کار خود را انجام دهند و به خوبی تدریس کنند.

وزیر دائو نگوک دونگ گفت برای اینکه مراقبت از زندگی معلمان به واقعیت تبدیل شود و دیگر فقط یک شعار نباشد، پیش‌نویس قانون باید عمیق‌تر شود و بر چند موضوع اساسی تمرکز کند.

ابتدا، رئیس اداره کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی به تضمین حقوق و مزایای معلمان اشاره کرد. معلمان تنها زمانی می‌توانند در انجام وظایف خود احساس امنیت کنند که زندگی‌شان تضمین شده باشد.

وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی، دائو نگوک دونگ (عکس: ترونگ کوئین).

وزیر آموزش و پرورش تأکید کرد: «ما همیشه معلمان را فقط در حال تدریس کلاس‌های اضافی و تلاش برای امرار معاش نمی‌بینیم. بنابراین، باید توجه ویژه‌ای به حقوق و مزایای معلمان داشته باشیم.»

ثانیاً، در مورد سایر سیاست‌های ترجیحی مناسب برای هر رشته، موضوع و نوع آموزش، رئیس صنعت نمونه‌های بارزی از سیاست‌های مربوط به آموزش دانشگاهی را ارائه داد. در اینجا، مهمترین نکته‌ای که باید به آن توجه شود، استقلال واقعی، استقلال مالی و اختیار در کار پرسنلی است.

از آنجا که استقلال دانشگاه‌ها یک پیشرفت در آموزش و پرورش است، این موضوع همچنین از نکات برجسته‌ای است که پیش‌نویس قانون مطرح می‌کند.

در کنار آن، وزیر همچنین به سیاست مربوط به مسکن و خانه‌های عمومی، به ویژه در مناطق دورافتاده، اشاره کرد. آقای دونگ نظر خود را بیان کرد: «مسکن عمومی باید به درستی مورد استفاده قرار گیرد. وقتی دوره کاری تمام می‌شود، باید بازگردانده شود، مسکن عمومی را نمی‌توان به مسکن خصوصی تبدیل کرد.»

به گفته وزیر دائو نگوک دونگ، در حال حاضر، کشور ما بر تجمیع و بهبود کیفیت مدارس تمرکز دارد، اما وضعیت مدارسی که الزامات را برآورده نمی‌کنند، ساختمان‌های موقت و فرسوده هنوز گسترده است.

برای رسیدگی به وضعیت فوق، وزیر بر لزوم تصریح واضح این نکته تأکید کرد که دولت مسئول سرمایه‌گذاری بودجه برای ساخت مدارس مستحکم و همچنین بسیج حمایت جامعه است.

به طور کلی، وزیر گفت که تدوین اصولی در مورد سیاست‌های ترجیحی واقعی برای بخش آموزش، مربیان و مدیران ضروری است، نه سیاست‌های خاص «حمایتی».

وزیر مجدداً تأکید کرد که هنگام بررسی پیش‌نویس جدید، سیاست‌های خاصی وجود داشت که خود معلمان آنها را نمی‌پسندیدند. بنابراین، لازم بود سیاست‌هایی انتخاب شوند که به اصل مطلب اولویت دهند.

تأثیر کاهش سن بازنشستگی معلمان پیش‌دبستانی را با دقت ارزیابی کنید

رئیس اداره کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی در خصوص آیین‌نامه بازنشستگی پیش از موعد در بخش آموزش و پرورش، مجدداً تأکید کرد که قانون کار تصریح می‌کند که در حوزه‌های کاری، مشاغل سنگین، سمی، خطرناک و به‌ویژه سنگین، سمی و خطرناک واجد شرایط بازنشستگی پیش از موعد بدون کسر مزایا هستند.

در حال حاضر، کل کشور ۱۸۴۰ شغل و رشته خاص دارد که واجد شرایط بازنشستگی پیش از موعد هستند، از جمله برخی رشته‌ها و مشاغل در بخش آموزش.

وزیر نظرات خود را در مورد حمایت از مشاغل و حرفه‌های سنگین، سمی، خطرناک یا به ویژه سنگین، سمی و خطرناک برای بازنشستگی زودهنگام بدون کاهش نرخ بازنشستگی آنها بیان کرد.

با این حال، این رهبر صنعت، تفاوت بین سن شغلی و سن بازنشستگی را تحلیل کرد. وقتی سن شغلی در برخی زمینه‌ها و مشاغل خاص به پایان می‌رسد، باید برنامه‌ها و سیاست‌هایی برای تغییر شغل و حرفه وجود داشته باشد. علاوه بر برنامه‌های خود، ایالت نیز سیاست‌های حمایتی دارد.

مروری بر جلسه بحث گروهی (عکس: ترونگ کویین).

وزیر دائو نگوک دونگ در خصوص پیشنهاد بازنشستگی زودهنگام معلمان پیش‌دبستانی بدون کسر کسورات، خاطرنشان کرد که پیش‌نویس قانون هنوز دارای مفاد کلی است و تأثیرات مرتبط را به طور کامل ارزیابی نکرده است.

وزیر توصیه کرد که از بین ۳۰۰۰۰۰ معلم پیش‌دبستانی، مدیر، کارمند خدماتی... لازم است به‌طور خاص کسانی را که مایل به بازنشستگی زودهنگام هستند، طبقه‌بندی کرده و تأثیر این پیشنهاد را ارزیابی کنیم.

وزیر مجدداً حمایت کامل خود را از گروه‌های مشاغل و حرفه‌هایی که سخت و خطرناک هستند و بازنشستگی زودهنگام را به دنبال دارند، اعلام کرد، اما تأثیر آن باید به دقت ارزیابی شود. این ارزیابی هم برای فرآیند قانون‌گذاری ضروری است و هم با واقعیت سازگارتر است.

وزیر دائو نگوک دونگ در خصوص پیش‌نویس اصلاح‌شده قانون اشتغال تأکید کرد که پیش‌نویس قانون با بالاترین روحیه پذیرش دریافت و اصلاح شده است.

امروزه، مشکل اشتغال بسیار متنوع، انعطاف‌پذیر و پویا است. علاوه بر این، یک فرد قراردادهای مختلفی دارد.

علاوه بر تمرکز قبلی، این لایحه قصد دارد مسائل اصلی را کمّی‌سازی کند.

به طور خاص، مقررات مربوط به بیمه بیکاری مورد توجه است. پیش از این، نرخ حق بیمه بیکاری به طور سختگیرانه‌ای تنظیم می‌شد...

در این اصلاحیه قانون، وزیر تأکید کرد که اصل «ماما» بودن بازار اجرا خواهد شد و انواع حمایت، سطوح حمایت، اتصال و اشتراک بیمه بیکاری افزایش می‌یابد.

منبع: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-giao-vien-can-dac-biet-quan-tam-de-nha-giao-khong-phai-lo-day-them-20241109140550300.htm