قطعنامه ۶۸ سکوی پرتابی برای توسعه اقتصاد خصوصی ایجاد می‌کند

با روحیه نوآوری، حذف تعصبات و ایجاد یک محیط باز سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار، انتظار می‌رود قطعنامه ۶۸-NQ/TW در مورد توسعه اقتصاد خصوصی، تنگناها را برطرف کند، فضای توسعه جدیدی را بگشاید و پیشرفت‌های جدیدی را برای بخش اقتصاد خصوصی ایجاد کند.

شرکت سهامی تام دائو بی - نقطه روشنی در توسعه اقتصاد خصوصی استان

قطعنامه شماره ۶۸-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد توسعه اقتصاد خصوصی، نقطه عطف مهمی است که میراث‌دار ایده‌های بزرگ حزب در طول سال‌های گذشته است و در عین حال، با محتوای بسیار نوآورانه، نشان‌دهنده تغییر در تفکر است. این قطعنامه مشخص می‌کند که در اقتصاد بازار سوسیالیستی، اقتصاد خصوصی یکی از مهم‌ترین نیروهای محرکه اقتصاد ملی، نیرویی پیشگام در ترویج رشد، ایجاد شغل، بهبود بهره‌وری نیروی کار، رقابت ملی، صنعتی شدن، نوسازی و بازسازی اقتصاد به سمت جهت سبز، چرخشی و پایدار است. این قطعنامه بر هماهنگی همزمان بین بخش‌های اقتصادی تأکید دارد، که در آن اقتصاد خصوصی، همراه با اقتصاد دولتی و اقتصاد جمعی، ستون ایجاد یک اقتصاد مستقل، خودگردان، خوداتکا و خوداتکا است.

این قطعنامه هدف مشخصی را تعیین می‌کند که تا سال ۲۰۳۰، کشور حدود ۲ میلیون بنگاه خصوصی خواهد داشت، این بخش حدود ۵۵ تا ۵۸ درصد از تولید ناخالص داخلی و حدود ۳۵ تا ۴۰ درصد از کل درآمد بودجه دولت را تشکیل خواهد داد؛ تا سال ۲۰۴۵، حداقل ۳ میلیون بنگاه وجود خواهد داشت که بیش از ۶۰ درصد از تولید ناخالص داخلی را تشکیل می‌دهند. این ارقام نه تنها انتظارات رشد هستند، بلکه عزم حزب را برای قرار دادن بنگاه‌های خصوصی در مرکز تمام سیاست‌های توسعه نشان می‌دهند.

این قطعنامه راهکارهای نهادی بسیاری را پیشنهاد می‌کند، از جمله تکمیل قوانین و سیاست‌های نوآورانه در زمینه مالکیت، سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار؛ تضمین حقوق برابر در دسترسی به منابع توسعه مانند سرمایه، زمین، فناوری و داده‌ها؛ ترویج کاربرد علم و فناوری، تحول دیجیتال؛ تشویق به غنی‌سازی قانونی و مشروع. به طور خاص، محیط کسب‌وکار باید مطابق با استانداردهای منطقه‌ای و بین‌المللی باشد، باز، شفاف، کم‌هزینه، ایمن و با قابلیت اجرای آسان باشد.

یکی دیگر از نکات برجسته قطعنامه ۶۸، تأکید آشکار بر لزوم حذف تعصبات، ایجاد یک محیط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار باز و مطلوب؛ و ترویج و حفاظت از حقوق مالکیت، آزادی کسب‌وکار و حقوق رقابت برابر برای بخش خصوصی است.

با روحیه نوآوری، حذف تعصبات و ایجاد پیشرفت‌های چشمگیر، انتظار می‌رود قطعنامه ۶۸ تنگناها را از بین ببرد و فضای توسعه جدیدی را برای اقتصاد خصوصی بگشاید. خانم لی تی نگا، مدیر کل شرکت سهامی تام دائو بی، کمون شوان لانگ، اظهار داشت: هرگز پیش از این، اقتصاد خصوصی به اندازه امروز مورد قدردانی، توجه و مراقبت شدید قرار نگرفته بود. این قطعنامه تعصبات در مورد اقتصاد خصوصی را به طور کامل از بین می‌برد و نقش مهم اقتصاد خصوصی را در توسعه ملی به درستی ارزیابی می‌کند.

همزمان، حقوق مالکیت اموال، آزادی کسب و کار، حقوق رقابت برابر، آزادی انجام کسب و کار در صنایعی که قانون آنها را ممنوع نکرده است، به طور کامل تضمین شود. امیدواریم قطعنامه ۶۸ به زودی در سیاست‌های خاص نهادینه شود، به اجرا درآید و یک محیط کسب و کار باز، شفاف و پایدار ایجاد کند... به کسب و کارها کمک کند تا در سرمایه‌گذاری و گسترش تولید و تجارت احساس امنیت کنند.

آقای فونگ دوک کونگ، معاون مدیر شرکت قارچ فونگ گیا لیمیتد، واقع در کمون بین نگوین، با همین دیدگاه گفت: این مصوبه نه تنها یک کریدور قانونی مطلوب ایجاد می‌کند، بلکه روحیه همراهی، حمایت قابل توجه و تشویق نوآوری و استارت‌آپ‌ها را نیز برقرار می‌کند. این امر در دوره‌ای که شرکت‌های خصوصی با چالش‌ها و فرصت‌های ناشی از تحول دیجیتال، تحول سبز و ادغام عمیق جهانی روبرو هستند، بسیار ضروری است.

می‌توان تأیید کرد که قطعنامه شماره ۶۸، پایه و اساس یک تحول جامع در سیاست توسعه اقتصاد خصوصی را بنا نهاده است. گسترش دسترسی به زمین، اعتبار، بازار و فناوری برای بخش اقتصاد خصوصی؛ رفع تنگناهای نهادی و سیاستی، ترویج نوآوری، توسعه قوی اکوسیستم استارتاپی خلاق؛ حمایت از شرکت‌های خصوصی برای سرمایه‌گذاری در تحقیق و توسعه، مشارکت عمیق در شبکه نوآوری و زنجیره ارزش جهانی، کمک به ایجاد تیمی از کارآفرینان مدرن که نه تنها در تجارت خوب هستند، بلکه دارای جسارت سیاسی، هوش، اخلاق حرفه‌ای، روحیه ملی و اشتیاق برای کمک به کشور و رسیدن به جهان نیز می‌باشند. این هم یک فرصت و هم یک سازوکار سیاست‌گذاری است که به شرکت‌های خصوصی استان کمک می‌کند تا به منابع حمایتی قوی از سوی دولت دسترسی پیدا کنند.

برای عملی کردن قطعنامه ۶۸ و ایجاد بستری برای توسعه اقتصاد خصوصی، استان یک برنامه عملیاتی برای اجرای این قطعنامه تدوین کرده است که چشم‌انداز تا سال ۲۰۴۵، اهداف تا سال ۲۰۳۰ و ۸ گروه از وظایف و راه‌حل‌های نوآورانه را تعریف می‌کند. به طور خاص، ۴ «رکن» که باید همزمان اجرا شوند، به وضوح مشخص شده‌اند:

تکمیل نهادها و اصلاح رویه‌ها برای کاهش هزینه‌ها و ریسک‌ها برای کسب‌وکارها؛ توسعه زیرساخت‌ها، صندوق‌های زمین، اعتبار و منابع انسانی برای گسترش فضای توسعه برای بخش خصوصی؛ تشویق نوآوری، دیجیتالی شدن و سبزسازی برای ارتقای شرکت‌های خصوصی؛ اتصال و محافظت از کسب‌وکارها برای ایجاد یک محیط کسب‌وکار شفاف و ایمن. گفتگوهای منظم و حل سریع توصیه‌ها، موانع، تنگناها و موانع توسعه با هدف ایجاد سازوکارها، ایجاد اعتماد به نفس و الهام بخشیدن به بخش خصوصی برای پیشرفت و تبدیل شدن به "ستون توسعه" اقتصاد.

تران تین

منبع: https://baophutho.vn/nghi-quyet-68-tao-be-phong-cho-kinh-te-tu-nhan-phat-trien-236565.htm