دستاورد لی نا، توانایی ایجاد تعادل بین کار و زندگی خانوادگی است - عکس: TL
امتیازهای مثبت زیادی را تجربه کنید
- اول از همه، از شما لی نا بابت وقتی که برای پاسخ به این مصاحبه گذاشتید، متشکرم. میتوانید خودتان را به طور خلاصه معرفی کنید؟
- سلام به خوانندگان روزنامه کوانگ تری ! من لی نا هستم، متولد ۱۹۹۱، برای یک شرکت مالی و پولی چندملیتی که دفتر مرکزی آن در اروپاست کار میکنم. با این شغل، فرصت کار از راه دور را دارم. من مسئول بخش خدمات مشتریان هستم و اساساً ۸ ساعت در روز و ۵ روز در هفته کار میکنم.
- همانطور که گفته شد، شما در حال حاضر برای یک شرکت خارجی با فرمت کاری کاملاً دورکاری کار میکنید. دلیل انتخاب این شکل جدید از کار چیست؟
- من در آوریل ۲۰۲۱، درست در زمان شیوع کووید-۱۹، از لندن به ویتنام بازگشتم. در آن زمان، عبارت "کار از خانه" به دلیل مقرراتی که برای جلوگیری از تجمعات و محدود کردن تماس برای جلوگیری از شیوع بیماری وضع شده بود، بین همه بسیار محبوب شد. در بریتانیا، من به طور فعال به دنبال شغلی برای کار از خانه بودم. وقتی به ویتنام برگشتم، در منطقه قرنطینه ارتش، با اتصال به شبکه ۴G از طریق تلفن همراهم شروع به کار کردم. از آن زمان تاکنون از راه دور کار میکنم.
در آن زمان، دلیل انتخاب این نوع کار صرفاً این بود که میخواستم زمان انعطافپذیری برای مراقبت از فرزندانم داشته باشم، اما در عین حال درآمد پایداری هم داشته باشم. با این حال، پس از ۴ سال کار با این نوع کار و کار کردن برای ۲ شرکت، متوجه شدم که مزایای زیادی دارد. بنابراین، هنوز هم میخواهم برای مدت طولانی به آن پایبند باشم.
- در مقایسه با سایر اشکال کار، هنگام کار کاملاً از راه دور با چه مزایا و معایبی مواجه میشوید؟
- اول از همه، این فرم از نظر زمانی به من انعطافپذیری میدهد. طبق مقررات شرکت، همه ساعت ۹ شروع به کار میکنند. بنابراین، من پشت میزم مینشینم و ساعت ۹ وارد سیستم میشوم و سپس یک روز سخت را شروع میکنم. خارج از محل کار، تمام وقتم را با خانواده و فرزندانم میگذرانم. در ابتدا، چون به آن عادت نداشتم، در طول ساعات کاری، مجبور بودم خیلی تمرکز کنم تا به پیشرفت تعیینشده برسم. با این حال، اکنون که به آن عادت کردهام و میدانم چگونه کارها را بهتر سازماندهی کنم، در طول ساعات کاری، میتوانم از انجام کارهای خانه و مراقبت از فرزندانم بهره ببرم. این برای مادری با ۳ فرزند مثل من بسیار ارزشمند است.
با شغل فعلیمان، حقوق و مزایای ما در مقایسه با میانگین درآمد در ویتنام نسبتاً خوب است. اگرچه ما یک شرکت خارجی هستیم، تعطیلات و عید پاک ما هنوز مطابق با مقررات داخلی است.
اگر بخواهید در تعطیلات هم سر کار بروید، ۳ برابر حقوقتان حقوق میگیرید. برای اینکه بتوانیم وظایفمان را به خوبی انجام دهیم، این شرکت به هر کارمند یک مکبوک پرو جدید و ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی برای سرمایهگذاری در یک گوشه کاری اختصاص داده است. این شرکت همچنین با کمک به پرداخت هزینههای رفتن به باشگاه، مردم را به ورزش تشویق میکند.
هر ماه، شرکت بودجهای را برای ملاقات مستقیم یا غیرمستقیم همکاران اختصاص میدهد. علاوه بر این، به مناسبت عروسی و زایمان، شرکت به کارمندان پاداشهای بزرگی برای تبریک میدهد. همچنین باید گفت که به لطف کار در خانه، من هزینههای کوچک زیادی مانند بنزین، لباس، کفش، آرایش را پسانداز میکنم... همچنین از گرد و غبار، باران، ترافیک جلوگیری میکنم... این احتمالاً یک نکته مثبت ارزشمند برای ما زنان است.
اما این نوع کار کاملاً راحت نیست. یکی از مشکلات، نشستن زیاد و کار مداوم با صفحه کامپیوتر است. بنابراین، من اغلب بلند میشوم، راه میروم و کارهای خانه را انجام میدهم تا بر این مشکل غلبه کنم. با پولی که شرکت در اختیارم گذاشت، یک صندلی ارگونومیک خوب هم خریدم تا راحتتر بنشینم و کار کنم. مشکل دیگر این است که به ندرت با همکارانم تماس و تعامل دارم. ما عمدتاً از طریق تماسهای ویدیویی با یکدیگر ملاقات میکنیم.
- با توجه به تجربیات گذشته، به نظر شما معنادارترین نکته در مورد سبک کاری فعلی شما چیست؟
- در طول ۴ سال کار کاملاً از راه دور، که ۲ سال و نیم آن دور بود، شوهرم به مدرسهای دور از خانه میرفت و فقط هر از گاهی برای چند روز به خانه میآمد. من هنوز هم به طور مؤثر کار میکردم، درآمد پایداری داشتم و از دختر بزرگم مراقبت میکردم، در حالی که باردار بودم و ۲ فرزند داشتم. فراتر از دستاوردهای کاری، بزرگترین دستاورد من هنگام کار کاملاً از راه دور، داشتن وقت کافی برای همسر و مادر خوب بودن است.
قبل از اینکه فرصت پیش بیاید، چمدان خود را آماده کنید.
- در واقعیت، همه افراد واجد شرایط دریافت پیشنهاد کار کاملاً از راه دور توسط یک آژانس کاریابی خارجی نیستند. بنابراین، چگونه میتوان یک شرکت خارجی را متقاعد کرد و پذیرش آن را دریافت کرد؟
- پیش از این، در سال ۲۰۱۵، پس از آماده شدن برای فارغالتحصیلی با مدرک کارشناسی ارشد از دانشگاه کوئینزلند، که در رتبه ۶ دانشگاه برتر استرالیا و ۴۰ دانشگاه برتر جهان (طبق رتبهبندی دانشگاههای جهانی QS در سال ۲۰۲۵) قرار دارد، این فرصت را داشتم که به صورت پاره وقت برای یک شرکت تحصیل در خارج از کشور برزیل کار کنم. این شغل اولین ایده کار کاملاً از راه دور و کسب درآمد از طریق حواله را به من داد. به لطف آن، توانستم سطح زندگی اولیه خود را حفظ کنم و وقت داشتم تا در یک سازمان غیرانتفاعی برای جوانان در کوانگ تری سرمایهگذاری کنم. بعداً، به دلیل اینکه تقریباً ۲ ماه را در دریا و بدون اینترنت یا سیگنال تلفن در یک برنامه دولتی ژاپن گذراندم، مجبور شدم این کار را متوقف کنم. با این حال، این یک نکته مثبت کوچک در رزومه من (Curriculum Vitae - به عنوان رزومه) است.
بعد از شغل فوق، من به عنوان کارمند دولت در یک سازمان دولتی در کوانگ تری مشغول به کار شدم. مدتی بعد، من و همسرم به لندن نقل مکان کردیم و در یک کلینیک معروف زنان و زایمان در بریتانیا مشغول به کار شدیم. در اینجا، من توانستم به مشتریان مشاوره بدهم، از آنها پشتیبانی کنم و مهارتهای زبانیام، به ویژه اصطلاحات پزشکی را بهبود ببخشم.
وقتی به ویتنام برگشتم، به یک شرکت مالزیایی با همان مدل دورکاری پیوستم. در اینجا، همان شغل را حفظ کردم اما در یک زمینه کاملاً جدید، که همان مد خردهفروشی بود. بنابراین، وقتی به شغل فعلیام آمدم، شاید کارفرما دید که من تجربه کار در محیطهای مختلف زیادی را دارم، زیاد جابجا شدهام، اما سازگاری خوبی دارم و همچنین جهتگیری روشنی برای آینده دارم... بنابراین آنها من را انتخاب کردند.
با نگاهی به گذشته و سفرم، احساس میکنم خیلی خوششانس هستم که روابط خوب زیادی داشتهام، که به من کمک کرد فرصتهای بیشتری برای یافتن شغل مناسب داشته باشم. و برای این کار، در گذشته، وقتی هنوز در مدرسه بودم، در فعالیتهای مدرسه بسیار فعال بودم، به طور فعال خودم را بهبود میبخشیدم و رزومهام را زیبا میکردم. بنابراین، وقتی فرصتی پیش میآمد، آماده بودم تا از آن استفاده کنم.
- از طرف دیگر، برای برآورده کردن بهترین شرایط شغلی، چه چیزهایی را آماده کردهاید؟
- سه چیز هست که آماده کردهام. اول زبان خارجی است که هنگام کار در یک شرکت چندملیتی ضروری است. دوم ذهن خالی است. من موقتاً تجربیات قبلیام را فراموش میکنم تا قلبم را باز کنم، مشتاق یادگیری باشم و هر چه سریعتر با کار هماهنگ شوم. سوم، روحیهای سخاوتمند دارم. من فعالانه به دنبال شغل میگردم، به ندرت «نه» میگویم و همیشه قبل از پیشنهاد چیزی، 2 تا 3 مرحله فکر میکنم.
- برخی نظرات میگویند دلیل اینکه افراد دورکاری را انتخاب میکنند، ترس از تغییر محل زندگی و زندگی پایدار است. نظر شما در این مورد چیست؟
- این نوع کار به من اجازه میدهد به هر جایی بروم، تا زمانی که یک کامپیوتر متصل به اینترنت داشته باشم، میتوانم کار کنم. همکاران ویتنامی من هر از گاهی برای کسب تجربه در شهر دیگری زندگی میکنند. در مورد همکاران خارجی، تا آنجا که من میدانم، کسانی در روسیه، مراکش، اروپای غربی، آمریکای جنوبی... هستند که آسیای جنوب شرقی را انتخاب میکنند - جایی که هزینه زندگی ارزان و سرعت زندگی سرگرمکننده است. برخی از آنها کار میکنند و از فرصت سفر استفاده میکنند. این میتواند تا حدودی نشان دهد که من و همکارانم از آن دسته افرادی نیستیم که از تغییر بترسیم.
- از داستان شخصی خودتان، میتوانید تجربهتان از کار مؤثر از راه دور را به اشتراک بگذارید؟
- برای پاسخ به این سوال، میتوانم آن را در دو کلمه خلاصه کنم: «از آن بهره ببرید». از یادگیری، از زمان و از کار بهره ببرید. من اغلب از زمانی که فرزندانم بازی میکنند یا میخوابند برای کار با تمام ظرفیت استفاده میکنم، زمان باقیمانده را به کار اختصاص میدهم و از انجام کارهای خانه، گاهی تمیز کردن، گاهی آماده کردن غذا، گاهی دوشیدن شیر و بغل کردن فرزندانم... در ابتدا، وقتی به کار عادت ندارم، قطعاً کمی سخت خواهد بود، اما وقتی در جریان آن قرار بگیرم، آسانتر خواهد شد. بنابراین، همیشه به خودم میگویم که هر روز تمام تلاشم را بکنم. فردا بهتر خواهد بود!
- ممنون لی نا! برات آرزوی خوشبختی و موفقیت در مسیری که انتخاب کردی رو دارم!
تی لانگ (اجرا شده)
منبع: https://baoquangtri.vn/ngoi-o-nha-ban-van-co-the-lam-viec-trong-moi-truong-quoc-te-193831.htm






نظر (0)