جوانان به خاطر ظاهرشان «برچسب» لوس می‌خورند.

اگرچه دوک کونگ در مصاحبه قبول شد و پذیرفته شد، اما به دلیل برخورد ناخوشایند مدیر نسبت به نحوه لباس پوشیدنش، تصمیم گرفت ایمیلی ارسال کند و از پذیرش این شغل خودداری کند.

نگوین دوک کونگ، ۲۳ ساله، در هانوی گفت: «در آن زمان، فکر می‌کردم نمی‌توانم سبک مورد علاقه‌ام را فقط برای گرفتن شغل تغییر دهم.»

کوانگ عاشق هیپ هاپ است، بنابراین سبکی خشن با موهای بلوند رنگ شده، حلقه بینی، گوشواره و خالکوبی روی هر دو بازو را ترجیح می‌دهد. او می‌گوید: «من اغلب شلوار جین پاره می‌پوشم و به خاطر سرکش بودن مورد انتقاد قرار می‌گیرم.»

نحوه لباس پوشیدن کوانگ اغلب نگاه‌های قضاوت‌آمیز رهگذران را به خود جلب می‌کند. اما او می‌گوید افکار مردم را درک می‌کند، بنابراین تا زمانی که هنگام درخواست شغل با مشکلی مواجه نشد، احساس ناراحتی نکرد.

سال گذشته، او برای مصاحبه به عنوان کارمند فناوری در یک شرکت فراخوانده شد. مصاحبه‌کننده یک رئیس بخش زن حدوداً چهل ساله بود. کوانگ به یاد می‌آورد: «به محض اینکه او مرا دید، با اینکه آن روز تی‌شرت یقه‌دار پوشیده بودم و شلوار جین پاره نپوشیده بودم، برخورد ناخوشایندی نشان داد.»

پس از چند سوال و تمرین حضوری، با دیدن اینکه کاندیدا خوب عمل کرده بود، مصاحبه‌کننده با رویی گشاده‌تر به نظر می‌رسید. با این حال، او گفت که کوانگ را به شرطی استخدام می‌کند که موهایش را کمتر روشن رنگ کند و پیرسینگ‌هایش را بردارد. پس از دو روز فکر کردن، مرد جوان تصمیم گرفت ایمیلی بفرستد و از پذیرش این شغل خودداری کند.

تان نگا در طول سفری در سال ۲۰۲۳ عکس یادگاری گرفت. عکس توسط شخصیت ارائه شده است

تان نگا، ۲۸ ساله، نمی‌تواند خاطره غم‌انگیز ۶ سال پیش را فراموش کند، زمانی که هنوز معلمی جوان بود. آن روز، وقتی داشت با ماشین به سمت دروازه مدرسه می‌رفت، معاون مدیر سرش داد زد: «با این لباس به مدرسه می‌آیی؟ برو خانه و لباس دیگری بپوش.»

دخترک شگفت‌زده شد و با شرم و تاسف به حال خود، رویش را برگرداند. نگا در حالی که گریه می‌کرد و می‌رفت، به ذهنش خطور نکرد که چه لباسی بپوشد تا هم معلم را راضی کند و هم اعتماد به نفس داشته باشد، بنابراین تصمیم گرفت از کارش استعفا دهد.

تان نگا در هانوی زبان‌های خارجی خوانده است. او یک خالکوبی هنری روی گردنش دارد، موهایش را رنگ کرده و دوست دارد دامن‌های گشاد زنانه بپوشد. پس از دو سال کار در شهر، به زادگاهش بازگشت تا کلاس زبان انگلیسی عصرگاهی خود را باز کند تا به والدینش نزدیک‌تر باشد. تان گفت: «من در طول روز وقت آزاد دارم، بنابراین مردم به من توصیه کردند که برای داشتن روابط عاشقانه سر کار بروم. بنابراین برای یک مدرسه راهنمایی در نزدیکی خانه‌ام درخواست دادم.»

اما هر بار که در مدرسه ظاهر می‌شد، به خاطر ظاهرش همیشه مرکز توجه معاون مدیر مدرسه قرار می‌گرفت. اگرچه لباس‌های ساده‌ای می‌پوشید، اما هر بار که به مدرسه می‌رفت، مردم او را به خاطر گشاد بودن دامنش یا رنگارنگ بودن بیش از حدش مورد انتقاد قرار می‌دادند. نگا می‌گوید: «شاید معلم از همان اول به خاطر خالکوبی‌ها و موهای رنگ‌شده‌ام از من خوشش نمی‌آمد، به همین دلیل اینقدر سخت‌گیر بود.»

برخلاف نگا، له نهو کوئین در شهر هوشی مین با شغلش مشکل داشت زیرا والدینش به شدت با خالکوبی‌ها و نحوه لباس پوشیدن او مخالف بودند. در سن ۱۸ سالگی، کوئین نهو بزرگسالی خود را با خالکوبی یک گل آفتابگردان، یک نوزاد خوابیده و یک علامت بی‌نهایت که کلمه خانواده روی آن نوشته شده بود، و از یک انگشت بلندتر بود، مشخص کرد.

این دختر نسل Z که والدینش در شهر هوشی مین معلم هستند، گفت: «وقتی مادرم خالکوبی را دید، مدام مرا سرزنش می‌کرد و می‌پرسید که به کدام گروه تبهکار پیوسته‌ام و چرا آن را پاک نکرده‌ام. آیا اگر آن را پاک کنم، کشته خواهم شد؟»

در اوج عصبانیت، مادرش کوین نهو را مجبور کرد سوار ماشین شود و او را به مغازه پاک کردن خالکوبی ببرد. به طور غیرمنتظره‌ای، هزینه خیلی زیاد بود، بنابراین مجبور شد با شوهرش تماس بگیرد تا مشورت کند. پدر کوین نهو گفت: «بگذار خودش تصمیم بگیرد. اینکه شغلی پیدا کند یا نه، مسئولیت خودش است.» البته دخترشان تصمیم گرفت خالکوبی را نگه دارد.

در سال‌های اخیر، او ورزش کرده و به عنوان مربی تناسب اندام کار می‌کند، بنابراین اعتماد به نفس بیشتری نسبت به بدنش دارد. کوین نهو شروع به دنبال کردن سبکی اسپرت-شیک مانند تاپ‌های کوتاه، سوتین‌های اسپرت همراه با شلوارهای گشاد یا شلوارهای راحتی کرد. مادر کوین نهو با دیدن دخترش که لباس‌هایی می‌پوشید که ناف و یقه بازش را نشان می‌داد، به او هشدار داد: «اگر لباس‌های باز مثل این بپوشی، مردم می‌گویند تو آدم باوقار و متشخصی نیستی.»

نه تنها خانواده‌اش، بلکه اطرافیانش هم می‌گفتند وقتی خالکوبی‌های کوین نهو را دیدند، "دلسوزی‌شان را از دست دادند". او اغلب رو در رو به عنوان "مقلد، اهل معاشرت با گانگسترها" خطاب می‌شد. بسیاری از مردم، مانند پدرش، به او هشدار می‌دادند که به خاطر ظاهرش خودش را از فرصت‌های شغلی محروم می‌کند.

کوین نهو لباسی گشاد پوشیده و خالکوبی کوچکی روی بازویش خودنمایی می‌کند. عکس: شخصیت ارائه شده

روانشناس هونگ هونگ (انجمن حمایت از حقوق کودکان) گفت که امروزه جامعه نگاه بازتری به سبک لباس پوشیدن و سبک زندگی جوانان دارد، اما تفاوت‌های نسلی هنوز هم باعث اختلاف نظر می‌شود.

خانم هونگ گفت: «بسیاری از جوانان صرفاً به این دلیل که شخصیت خود را از طریق ظاهرشان ابراز می‌کنند، به عنوان افرادی لوس و نازپرورده کلیشه می‌شوند.»

یک نظرسنجی توسط VnExpress با نزدیک به ۲۰۰۰ خواننده نشان داد که تقریباً ۵۰٪ اظهار داشتند که نمی‌خواهند با افرادی که روی بدنشان خالکوبی دارند کار کنند. با این حال، به گفته متخصص هونگ هوئونگ، ظاهر فقط شخصیت، سبک و گاهی نمودار احساسات یک فرد را نشان می‌دهد، اما نمی‌تواند در مورد شخصیت آن فرد قضاوت کند.

او گفت: «هنجارهای اجتماعی با گذشت زمان تغییر می‌کنند، روندها مانند آب هستند. شما نمی‌توانید هنجارهای یک نسل را به نسل دیگر تحمیل کنید.»

روانشناس دائو له تام آن، دانشجوی دکترای روانشناسی در دانشگاه آموزش و پرورش شهر هوشی مین، توضیح می‌دهد که «برچسب زدن» به جوانانی که موهای خود را رنگ می‌کنند، خالکوبی می‌کنند یا پیرسینگ انجام می‌دهند، به عنوان مد روز یا لوس، در واقع یک مکانیسم «صرفه‌جویی در مصرف انرژی» در مغز است که باعث می‌شود ما چیزهای استاندارد را دوست داشته باشیم و وقتی کسی کار متفاوتی انجام می‌دهد، شگفت‌زده یا حتی آزرده شویم.

این تفکر پیونددهنده اغلب با خواندن روزنامه‌ها و اخبار و دیدن آسان تصاویر جوانان لوس که در باندهایی با مظاهر مشابه جمع می‌شوند، تقویت و درست بودن آن ثابت می‌شود.

آقای آن معتقد است که تفکر مستقیم از شکل به جوهر، باعث ایجاد تعصب، بازداری و بی‌عدالتی می‌شود. به خصوص وقتی جوانان هنوز بالغ نشده‌اند، برچسب خوردن باعث می‌شود احساس کنند که خانواده دیگر مکانی امن و قابل درک نیست و در نتیجه شکاف نسلی را افزایش می‌دهد. آقای آن هشدار می‌دهد: «بازداری می‌تواند به یک عمل مقاومت بالقوه خطرناک تبدیل شود.»

به گفته خانم هونگ هونگ، وقتی در محل کار مانند کونگ یا تان قضاوت می‌شوند، جوانان احساس می‌کنند که عزت نفسشان آسیب دیده و نمی‌توانند با محیط جدید سازگار شوند. او گفت: «برعکس، اگر دیگران را بر اساس ظاهرشان قضاوت کنید، فرصت درک بیشتر آنها و داشتن یک دوست، همکار یا کارمند خوب را از دست خواهید داد.»

دکتر فام تی توی، جامعه‌شناس، از آکادمی ملی مدیریت دولتی، شعبه شهر هوشی مین، معتقد است که جوانان عامل اصلی شکل‌دهی به جامعه آینده هستند، نسل قبلی نباید چیزی را به آنها تحمیل کند و قادر به تحمیل آن نخواهد بود.

به جای قضاوت کردن و انتظار داشتن از جوانان برای انجام کاری که دوست دارند، بزرگسالان باید در مورد احترام و اصول رفتاری با یکدیگر صحبت کنند. او گفت: «باید به جوانان مرز بین بی‌احتیاطی و آزادی شخصی آموزش داده شود.»

هونگ هونگ، متخصص، با همین نظر به جوانان توصیه می‌کند که ابراز شخصیت خود خوب است، اما آنها باید با هر محیطی سازگار شوند، متناسب با شرایط و کار خاص خود، خود را توسعه دهند و به پیشرفت اجتماعی کمک کنند.

نسل Z همچنین باید بزرگسالان را متقاعد کند و سبک خود را برای آنها توضیح دهد، و به جای واکنش نشان دادن به شیوه‌ای که منجر به درگیری شود، با احترام و گزینشی به حرف‌هایشان گوش دهد و توصیه‌های مفید را بپذیرد.

دانشجویان دانشگاهی در هانوی در ۲۳ مارس در محوطه دانشگاه گپ می‌زنند. عکس: فام نگا

دوک کوانگ در ابتدا مصمم بود که به سبکی خشن پایبند بماند، اما پس از چندین بار تبعیض در محل کار، مسیر متفاوتی را انتخاب کرد. او در مصاحبه‌ها و در اولین روزهای کاری، حلقه بینی و گوشواره‌هایش را درمی‌آورد. وقتی با همکارانش صمیمی شد و توانایی‌هایش را ثابت کرد، هر روز کمی بیشتر خودش می‌شد.

کوانگ گفت: «چند هفته بعد، دوباره موهایم آتش گرفت. چند روز بعد، گوشواره گرفتم، بعد هم حلقه بینی. حالا همه در شرکت به استایل واقعی من عادت کرده‌اند و هیچ‌کس ناراحت نیست.»

تان نگا پس از ترک کارش به دلیل سرزنش شدن جلوی همکارانش، متوجه شد که تقصیر او نیست، لباسش تقصیر او نبود، فقط نظر معاون مدیر برای کسی که عاشق آزادی و خودش بودن است، مناسب نبود. این دختر که در حال حاضر در سنگاپور زندگی و کار می‌کند، تصمیم گرفت مکان مناسبی برای تجربه کردن پیدا کند، آزادانه هر کاری که دوست دارد انجام دهد، بدون اینکه دیگران را ناراحت کند.

از سوی دیگر، نهو کوین هنوز خالکوبی‌هایش را حفظ کرده و سبک لباس پوشیدنش را که به عنوان "بد" مورد انتقاد قرار می‌گیرد، دنبال می‌کند، اما او یک شغل مدرن و پردرآمد پیدا کرده است. در آنجا، همکاران و رئیسش نیز خالکوبی، پیرسینگ و موهای رنگ شده دارند.

فام نگا

منبع: https://vnexpress.net/nguoi-tre-bi-dan-nhan-hu-hong-vi-ngoai-hinh-4732288.html