بسیاری از مدیران و معاونان بیمارستان‌های بزرگ، رهبران دانشگاه علوم پزشکی هستند.

TPO - در تاریخ ۵ آوریل ۲۰۲۵، دانشگاه علوم بهداشتی - VNU-HCM مراسمی را برای اعلام و اعطای احکام پرسنلی برگزار کرد تا بسیاری از مدیران و معاونان بیمارستان‌های بزرگ مانند بیمارستان چو ری، بیمارستان مردمی گیا دین و ... را به عنوان رهبران مدارس منصوب کند.

در این مراسم، دانشیار دکتر وو های کوان، عضو کمیته مرکزی حزب و مدیر VNU-HCM حضور داشتند.

در این مراسم، دکتر لی تی آن ترام، رئیس اداره سازمان و پرسنل، تصمیم مدیر VNU-HCM را در مورد انتصاب دانشیار، دکتر وو تان توان، معاون مدیر بیمارستان تونگ نات، که همزمان سمت معاون رئیس دانشگاه علوم پزشکی را نیز بر عهده دارد، اعلام کرد.

کارشناسی ارشد بویی هونگ نگییا، رئیس دپارتمان سازمان و مدیریت دانشگاه علوم بهداشتی ، حکم رئیس دانشگاه علوم بهداشتی در مورد انتصاب و واگذاری وظایف رئیس و معاون رئیس دپارتمان‌های دانشکده دانشگاه را اعلام کرد.

دکتر وو های کوان، دانشیار، حکم واگذاری وظایف به دکتر نگوین کوک بین، معاون مدیر بیمارستان چو ری، را ارائه کرد.

بر این اساس، رئیس دانشگاه علوم بهداشتی ، دکتر نگوین کوک بین، معاون مدیر بیمارستان چو ری، را به سمت رئیس دپارتمان فارماکولوژی - داروسازی بالینی زیر نظر دانشکده داروسازی؛ دکتر نگوین هوانگ های، مدیر بیمارستان مردمی گیا دین، را به سمت معاون رئیس دپارتمان پزشکی داخلی زیر نظر دانشکده پزشکی؛ دکتر لی تران کوانگ مین، مدیر بیمارستان گوش، حلق و بینی، را به سمت معاون رئیس دپارتمان گوش، حلق و بینی زیر نظر دانشکده پزشکی؛ و دکتر مای فان تونگ آن، معاون مدیر بیمارستان مردمی گیا دین، را به سمت معاون رئیس دپارتمان جراحی زیر نظر دانشکده پزشکی منصوب کرده است.

دکتر وو های کوان، دانشیار و مدیر VNU-HCM، در سخنرانی خود ضمن اشاره به هدایت و تعیین وظایف، گفت که دانشگاه علوم پزشکی با مشکلات و چالش‌های بسیاری از جمله نیروی کار کم، ادغام کند علم و فناوری جدید در برنامه آموزشی، نبود بیمارستان تخصصی، نیاز به آموزش فارغ‌التحصیلان با اخلاق پزشکی درخشان و مهارت‌های پزشکی خوب، و وجود شکاف در آموزش پزشکی و داروسازی بین دانشگاه‌ها مواجه است.

آقای کوان گفت: «در استراتژی توسعه دانشگاه علوم پزشکی، یکی از راه‌حل‌های نوآورانه برای غلبه بر این مشکلات، تمرکز بر آموزش‌های تحصیلات تکمیلی است. این امر مستلزم همکاری نزدیک بین دانشکده و بیمارستان در آموزش و تحقیقات علمی است. بنابراین، دانشگاه علوم پزشکی از بسیاری از پزشکان خوب و متخصصان برجسته برای تصدی مسئولیت بخش‌ها دعوت کرده است.»

آقای کوان با اشاره به پرسنل منصوب شده، تأکید کرد که امیدوار است این امر به منبعی برای ارتباط دانشگاه با بیمارستان‌ها و مشاغل خارج از دانشگاه و نقطه کانونی برای تبادل اطلاعات تبدیل شود تا دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی وست مینستر بتواند بیمارستان وست مینستر را بسازد که هم مکانی برای تمرین دانشجویان و هم مکانی برای درمان افراد باشد و به دانشگاه علوم پزشکی کمک کند تا در آینده پیشرفت‌های جدید و قدرتمندی داشته باشد.

دکتر وو تان توان، دانشیار و معاون مدیر، در سخنرانی پذیرش خود گفت که تلاش خواهد کرد تا راه نسل‌های گذشته را دنبال کند و به تقویت رابطه بین مؤسسه و مدرسه به منظور آموزش نسل‌های آینده پزشکان ادامه دهد.

نگوین دونگ

منبع: https://tienphong.vn/nhieu-giam-doc-pho-giam-doc-cac-benh-vien-lon-lam-lanh-dao-truong-dh-khoa-hoc-suc-khoe-post1731314.tpo