بسیاری از مشکلات در اداره دولت محلی دو سطحی، هدایت و به طور کامل حل شده‌اند.

وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، گفت که وزارتخانه‌ها و سازمان‌های سطح وزارتخانه به تحقیق، توسعه و ارائه به مقامات ذیصلاح برای انتشار اسناد قانونی و راهنما ادامه می‌دهند تا اجرای مؤثر مدل دولت محلی دو سطحی تضمین شود؛ فعالیت‌های تیم‌های دائمی، گروه‌های کاری، خطوط تلفن و ستون‌ها و صفحات تخصصی را برای دریافت، درک وضعیت و حل بازخوردها و توصیه‌های محلی حفظ و تقویت کنند.

وزیر امور داخله فام تی تان ترا. عکس: Duong Giang/VNA

وزارت کشور، به عنوان نهاد دائمی کمیته راهبری دولت، به کمیته حزب دولت توصیه کرد که در مورد اجرای قانون تمرکززدایی، تفویض قدرت و واگذاری اختیارات، برخی از مفاد اجرای قانون کادرها و کارمندان دولت در سال 2025، استانداردهای واحدهای اداری، طبقه‌بندی واحدهای اداری و طبقه‌بندی مناطق شهری، تعدیل حقوق پایه در سال 2026، مزایای شغلی، مزایای منطقه‌ای و مزایای ویژه، به دفتر سیاسی و دبیرخانه گزارش دهد. این وزارتخانه همچنین به کمیته دائمی مجلس ملی توصیه کرد که پیش‌نویس قانون کارمندان دولت (اصلاح‌شده) را به کمیته دائمی مجلس ملی ارائه دهد؛ پیش‌نویس قطعنامه کمیته دائمی مجلس ملی در مورد دستورالعمل‌های تعیین ساختار، ترکیب و تخصیص تعداد افراد نامزد شده برای نامزدی در انتخابات به عنوان نمایندگان شورای خلق در تمام سطوح برای دوره 2026-2031 را به دولت ارائه دهد؛ پرونده را تکمیل و برای ارزیابی پیش‌نویس مصوبه کمیته دائمی مجلس ملی در مورد استانداردهای واحدهای اداری و فرمان دولت در مورد طبقه‌بندی واحدهای اداری، به وزارت دادگستری ارسال کنید.

وزارت امور داخلی به فوریت در حال تدوین و تکمیل ارائه قطعنامه‌هایی به کمیته دائمی مجلس ملی است که تعداد معاونان رئیس و معاونان روسای شوراهای خلق در سطوح استانی و بخش‌ها و تعداد نمایندگان تمام وقت شوراهای خلق در سطوح استانی و بخش‌ها را تعیین می‌کند؛ معیارها و شرایط تأسیس کمیته قومی شورای خلق استان را تعیین می‌کند؛ احکام دولتی را که چارچوب تعداد معاونان رئیس کمیته خلق، ساختار کمیته خلق، ترتیب و رویه‌های درخواست تأیید نتایج انتخابات شورای خلق، عزل و برکناری رئیس و معاونان رئیس کمیته خلق، ترتیب و رویه‌های انتقال و برکناری رئیس و معاونان رئیس کمیته خلق و تفویض اختیارات رئیس کمیته خلق را تعیین می‌کند؛ مقررات کاری نمونه کمیته‌های خلق در سطوح استانی و بخش‌ها؛ در مورد جمع‌آوری نظرات رأی‌دهندگان در مورد پروژه‌های ایجاد، انحلال، ادغام، تقسیم و تنظیم مرزهای اداری؛ را به دولت ارائه می‌دهد. در مورد ارزیابی و طبقه‌بندی کیفیت آژانس‌ها، سازمان‌ها، واحدها و کارمندان دولت؛ و در مورد موقعیت‌های شغلی کارمندان دولت.

تعدادی از وزارتخانه‌ها (امور داخلی، صنعت و تجارت، کشاورزی و محیط زیست، قومیت و مذهب...) مقاماتی را که رهبران سطح دپارتمان هستند، برای تقویت کار خود در محلات اعزام کرده‌اند تا وضعیت را درک کنند، محلات را در زمینه‌های تخصصی هنگام اجرای دولت محلی سطح دو راهنمایی و پشتیبانی کنند؛ وضعیت را به‌روز کنند، توانایی انجام وظایف را مطابق با تمرکززدایی در حوزه مدیریت ارزیابی کنند، راهنمایی‌های حرفه‌ای را به مقامات متخصص در سطوح استانی و محلی ارائه دهند و توصیه‌ها و مشکلات محلات را در فرآیند اجرا ارسال کنند تا به سرعت به مشکلات و موانع در سطح مردمی پاسخ دهند و آنها را حل کنند. وزارت امور داخلی ۳۴ رهبر و مقام متخصص در سطح دپارتمان را برای تقویت کار خود در سطح مردمی اعزام کرده است که این امر باعث افزایش اثربخشی مثبت، درک منظم وضعیت محلی و گزارش نتایج هفتگی و روزانه به وزارتخانه شده است؛ مشکلات و موانع محلات را به تیم پشتیبانی منعکس کرده است تا برنامه‌های پشتیبانی به موقع را برای محلات جهت اجرا در فرآیند اجرای مدل دولت محلی سطح دو پیشنهاد دهند.

علاوه بر این، وزارتخانه‌ها و سازمان‌های سطح وزارتخانه همچنان به تقویت سازماندهی کنفرانس‌ها و آموزش‌های آنلاین و همچنین بازرسی‌ها، راهنمایی‌های حرفه‌ای و پاسخ به توصیه‌ها ادامه می‌دهند. به طور خاص، وزارت امور داخلی طرحی را برای برگزاری کنفرانسی جهت پاسخ به سوالات مربوط به اسناد و بایگانی‌ها هنگام اداره یک دولت محلی دو سطحی و انتقال سیستم/نرم‌افزار مدیریت بایگانی دیجیتال (کنفرانسی را در منطقه شمالی سازماندهی کرد) منتشر کرده است. وزارت اقلیت‌های قومی و مذاهب، 3 هیئت را برای بازرسی و راهنمایی اجرای کارهای قومی و مذهبی هنگام اجرای مدل دولت محلی دو سطحی در تای نگوین، آن جیانگ و تای نین سازماندهی کرد. وزارت صنعت و تجارت یک کنفرانس آنلاین در مورد مواد شیمیایی، تکنیک‌های ایمنی و محیط صنعتی ایجاد و سازماندهی کرد. وزارت امور خارجه کلاسی را برای به‌روزرسانی دانش و امور خارجه حرفه‌ای در منطقه شمال مرکزی و ساحل مرکزی سازماندهی کرد.

وزارت دادگستری هیئت‌های بازرسی را برای درک وضعیت، ارائه راهنمایی و رفع مشکلات و موانع در کار مربوط به وضعیت مدنی در بخش‌ها و مناطق تای نین و لام دونگ سازماندهی کرد و کنفرانس‌های آموزشی را برای بهبود ظرفیت و دانش کمک حقوقی برای مقامات، نمایندگان جامعه و سازمان‌های مردمی در ۴ منطقه در استان خان هوا ترتیب داد. وزارت دارایی کنفرانس‌های آنلاین را در ۳۴ اداره مالیات استانی و شهری و ۳۵۰ اداره مالیات مردمی در مورد اجرای رویه‌های اداری مالیاتی تحت مدل دولت محلی دو سطحی برگزار کرد. وزارت کشاورزی و محیط زیست و وزارت ساخت و ساز نیز همزمان اشکال مختلفی از نظارت و کنترل را به کار گرفتند. بدین ترتیب، وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مرکزی به طور فعال وضعیت واقعی را درک کرده‌اند، به سرعت به دولت گزارش داده و راه‌حل‌هایی را پیشنهاد داده‌اند و طبق اختیارات مستقیم خود، مشکلات و موانع را برای مناطق محلی راهنمایی و برطرف کرده‌اند.

وزارتخانه‌ها و سازمان‌های سطح وزارتخانه، گروه‌ها و کارگروه‌های دائمی ایجاد کرده‌اند؛ خطوط تلفن (تلفن، تلفن مستقیم)، صفحات و ستون‌های تخصصی برای دریافت بازخورد و توصیه‌ها از مناطق ایجاد کرده‌اند؛ آنها را به صورت پیشگیرانه در محدوده اختیارات خود حل و فصل می‌کنند یا برای بررسی و حل و فصل به مقامات ذیصلاح ارائه می‌دهند و اطمینان حاصل می‌کنند که روند سازماندهی مجدد دستگاه، سازمان و عملکرد دولت‌های محلی در دو سطح، روان، پایدار و طبق برنامه و طبق دستورالعمل دولت مرکزی انجام می‌شود. برخی از وزارتخانه‌ها به صورت پیشگیرانه با ادارات و شعب محلی و سازمان‌ها و واحدهای تحت نظر وزارتخانه همکاری کرده‌اند تا وضعیت اجرا و دستورالعمل‌های رفع مشکلات و موانع در حوزه‌های تحت مدیریت خود را درک کنند.

وزارت امور داخلی، به عنوان نهاد دائمی کمیته راهبری دولت، دریافت بازخورد، توصیه‌ها، مشکلات و مسائل (از مناطق، مردم و مشاغل) را در فرآیند اداره دولت محلی دو سطحی از طریق اشکال مختلفی مانند موارد زیر ادامه داده است: دریافت بازخورد و توصیه‌ها در پورتال اطلاعات الکترونیکی وزارتخانه؛ از طریق مکانیسم گزارش‌دهی دوره‌ای هفتگی مناطق، گزارش‌های بازخورد کارمندان دولت که برای تقویت در مناطق تعیین شده‌اند. وزارت امور داخلی همچنان یک تیم دائمی را برای دریافت و پاسخگویی از طریق سه کانال حفظ می‌کند: پورتال اطلاعات الکترونیکی، تلفن مستقیم، گروه زالو.

اخیراً، وزارتخانه‌ها و شعب مربوطه همچنان برای راهنمایی و حل کامل بسیاری از مشکلات و مسائل محلات، در رابطه با موضوعات مربوط به وضعیت مدنی، عدالت (وزارت دادگستری)، سیاست‌ها، حقوق و دستمزد، بیمه، حقوق و دستمزد کارمندان دولت (وزارت کشور)، مدیریت دارایی‌های زیرساختی، توسعه شهری پس از تنظیم واحدهای اداری (وزارت راه و شهرسازی)، ثبت نمونه‌های مهر و موم، امور خارجه (وزارت امور خارجه)، از وزارتخانه‌ها و سازمان‌های سطح وزارتخانه، به فوریت امکان‌سنجی را بررسی، تدوین و ارزیابی کرده و راه‌حل‌ها و توصیه‌هایی را برای رفع مشکلات و مسائل هنگام اجرای تمرکززدایی، تفویض قدرت و تقسیم اختیارات در طول دوره ۲ ماهه اجرای مدل سازمان دولت محلی ۲ سطحی ارائه داده‌اند.

منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/nhieu-vuong-mac-khi-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-duoc-huong-dan-giai-quyet-dut-diem-20250924124231231.htm