پیشگامان در سرزمین‌های دشوار

معلمان، مرزبانان و ماهیگیران با فداکاری، اشتیاق و خلاقیت در انجام وظایف خود، به حرفه خود و دریا پایبند مانده‌اند و دست در دست هم برای ساختن میهنی آبادتر و زیباتر تلاش می‌کنند.

کاپیتان وای هان هوینگ (از گروه قومی اد، متولد ۱۹۹۱)، رهبر تیم بسیج عمومی در ایستگاه مرزبانی سه ره پوک، با اجرای مؤثر سیاست «۳ پیوند نزدیک، ۴ همکاری»، به طور مداوم وظایف محوله خود را انجام می‌دهد و به نمونه‌ای برجسته در جنبش «بسیج مردمی ماهرانه» در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی تبدیل شده است.

با انگیزه رویای تبدیل شدن به یک مرزبان برای تحقق آموزه‌های پدرش، وای هان در سال ۲۰۰۷ در مدرسه کادت اقلیت‌های قومی منطقه ۵ نظامی پذیرفته شد؛ در سال ۲۰۱۰، او تحت برنامه استخدام گزینشی برای آموزش به آکادمی مرزبانی اعزام شد؛ و در سال ۲۰۱۵، فارغ‌التحصیل شد و به کار در پاسگاه مرزی سه ر پوک منصوب شد.

کاپیتان وای هان هوینگ، مردم کمون بوئون دان را تشویق کرد تا از دستورالعمل‌های حزب و سیاست‌ها و قوانین ایالتی پیروی کنند.

وای هان که به عنوان افسر مرزبانی به بوئون دون بازگشت، همیشه عمیقاً نگران این بود که چگونه از داشتن غذای کافی و زندگی راحت برای مردم اطمینان حاصل کند. در حالی که روستاییان می‌توانستند دامداری را توسعه دهند، اما پول کافی برای خرید دام‌های پرورشی نداشتند. او از حقوق خود برای خرید و اهدای دام استفاده می‌کرد، به این امید که "به آنها یک چوب ماهیگیری بدهد" تا بتوانند با اطمینان اقتصاد خود را توسعه دهند. به لطف این حمایت معیشتی، زندگی بسیاری از خانوارها به تدریج بهبود یافت و مرفه‌تر شد، مانند خانواده‌های آقای وای تئو، خانم هانهم ابان، خانم تو نیه مای ترانگ، خانم هاتای ملو و خانم هاموت سان...

کاپیتان وای هان در کار بسیج توده‌ها، همیشه به طور فعال به دانش نزدیک می‌شود و آن را می‌آموزد؛ از آشنایی خود با منطقه و درک سبک زندگی مردم برای بسیج و حمایت از آنها در غلبه بر مشکلات و اجرای دقیق دستورالعمل‌های حزب و سیاست‌های دولت استفاده می‌کند. او همچنین به صورت خودآموز، برخی از مطالب تبلیغاتی را به زبان‌های کین، منونگ و لائوس ترجمه و گردآوری کرد تا اطلاعات را در اختیار مردم قرار دهد و با آنها تبادل کند. او و رفقایش در این واحد به طور فعال به هر خانه می‌رفتند تا مردم را متقاعد کنند که از اسلحه‌های دست‌ساز برای شکار استفاده نکنند. در سال ۲۰۲۳، این واحد ۲۸ اسلحه از انواع مختلف را کشف و ضبط کرد و کاپیتان وای هان شخصاً ۱۰ عدد از آنها را کشف و ضبط کرد.

علاوه بر این، کاپیتان وای هان همچنین به شرایط خانواده‌های محروم که فرزندانشان در معرض خطر ترک تحصیل هستند توجه و آنها را بررسی کرد تا بتواند به موقع از آنها حمایت کند؛ در نتیجه، بیش از ۱۰۰ کودک حمایتی معادل ۴۰۰۰۰۰ تا ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنام در ماه دریافت کرده‌اند...

خانم اچ پا را آیون (از گروه قومی اد) پس از فارغ‌التحصیلی در رشته آموزش ابتدایی از دانشگاه تای نگوین (در سال ۲۰۱۸)، در مدرسه ابتدایی لی تونگ کیئت (از بخش ائا ور) مشغول به کار شد و بعداً به مدرسه ابتدایی لونگ دِ وین (از بخش ائا ور) منتقل شد. هر جا که کار می‌کرد، همیشه تلاش می‌کرد تا بر مشکلات تدریس غلبه کند و به طور فعال در کارهای اجتماعی شرکت کند.

معلم اچ پا را آیون، که خود از خانواده‌ای محروم می‌آید، سختی‌ها و محرومیت‌هایی را که دانش‌آموزان در مسیر سوادآموزی با آن مواجه هستند، درک می‌کند. در دوران تحصیلش در مدرسه ابتدایی لونگ وین، او از مشکلات طفره نمی‌رفت و همیشه در کنار و مراقب شرایط هر یک از دانش‌آموزانش بود. در کلاس او، از هر ۳۴ دانش‌آموز، ۱۰ نفر از خانواده‌های فقیر یا تقریباً فقیر بودند که والدینشان در مناطق دوردست کار می‌کردند و فرزندان خود را نزد پدربزرگ و مادربزرگشان می‌گذاشتند. وقتی همه‌گیری کووید-۱۹ شیوع پیدا کرد و مجبور به تغییر قالب آموزش آنلاین شدند، او از خانه هر دانش‌آموز بازدید کرد تا شرایط یادگیری آنها را ارزیابی کند و خیرین را برای حمایت از تجهیزات آموزشی بسیج کرد و اطمینان حاصل کرد که ۱۰۰٪ دانش‌آموزان کلاس او می‌توانند در آموزش آنلاین شرکت کنند.

معلم H Pa Ra Ayŭn و دانش آموزان مدرسه ابتدایی Vo Thi Sau (کومون Ea Tul).

در نوامبر ۲۰۲۴، خانم اچ پا را آیون به مدرسه ابتدایی وو تی سائو (بخش ای تول) منتقل شد. این مدرسه بیش از ۹۴٪ دانش‌آموزان اقلیت قومی دارد و ۱۷٪ از خانواده‌های فقیر یا نزدیک به فقیر هستند. او به عنوان ساکن محلی، موانع ارتباطی و یادگیری پیش روی دانش‌آموزان اقلیت قومی را درک می‌کند. یادگیری زبان ویتنامی به عنوان زبان دوم، فرآیند یادگیری را چالش‌برانگیز می‌کند. برای لذت‌بخش کردن یادگیری برای دانش‌آموزان، او همیشه تلاش می‌کند فعالیت‌هایی را ترتیب دهد که بازی و یادگیری را با هم ترکیب می‌کنند و زمانی را به گفتگو اختصاص می‌دهد تا دانش‌آموزان را تشویق کند تا با اعتماد به نفس مشکلات خود را به اشتراک بگذارند و در طول هر درس به طور فعال تعامل داشته باشند.

خانم اچ پا را آیون روش «آموزش معکوس» را به کار می‌گیرد و دانش‌آموزان را به صورت انعطاف‌پذیر دسته‌بندی می‌کند تا پشتیبانی مناسب را ارائه دهد؛ او به همراه مدیر مدرسه که مسئول اتحادیه جوانان است، فعالیت‌های فوق برنامه و زمین‌های بازی سالم را سازماندهی می‌کند تا به دانش‌آموزان کمک کند مهارت‌های زندگی را تجربه کنند، تمرین کنند و به طور جامع توسعه یابند...

آقای نگوین ون تونگ، مدیر دبستان وو تی سائو، اظهار داشت: خانم اچ پا را آیون انرژی جوانی، پویایی، مسئولیت‌پذیری و فداکاری خود را نسبت به دانش‌آموزانش نشان داده است.

آقای فان توآن، رئیس اتحادیه ماهیگیران توی هوا وارد.

آقای فان توآن، رئیس اتحادیه ماهیگیران توی هوآ وارد، هرگز در گردهمایی‌های چای عصرگاهی صاحبان قایق و دیگر ماهیگیران زیر لبه بام مشرف به دریا در دهکده ماهیگیری غایب نیست. این مرد که موهایش با گذشت زمان سفید شده است، با دقت به هر داستان ماهیگیران گوش می‌دهد، در مورد وضعیت قایق‌هایشان سوال می‌کند و به آنها یادآوری می‌کند که از مقررات مربوط به ماهیگیری غیرقانونی، گزارش نشده و بدون نظارت (IUU) پیروی کنند...

آقای توان که در سال ۱۹۴۵ در بین دین (استان گیا لای فعلی) متولد شد، از سن ۱۴ سالگی به همراه پدر و برادرانش به دریا رفت. پنجاه سال دریانوردی بر روی امواج، عشق به دریا، شجاعت و پشتکار را در او پرورش داد. بعدها، با اقامت در فو ین (داک لاک فعلی)، او همچنان به دریا تکیه کرد و آن را هم معیشت و هم مسئولیت خود می‌دانست. حتی با شروع خاکستری شدن موهایش، دیگر به دریا نرفت، اما ارتباط و مسئولیت او با دریا ادامه یافت، زمانی که توسط ماهیگیران محلی به مدت بیش از ۱۲ سال به عنوان رئیس اتحادیه ماهیگیران بخش ۶ (بخش توی هوا فعلی) انتخاب شد.

کار او بدون دستمزد و بدون هیچ گونه کمک هزینه‌ای بود، اما آقای توآن هرگز سود و زیان را محاسبه نمی‌کرد. او روز به روز با اصرار مردم محلی را تشویق می‌کرد که در دریا بمانند و هنگام بهره‌برداری از منابع دریایی از قانون پیروی کنند... صرف نظر از زمان، هر زمان که برای ملاقات با صاحبان قایق و ماهیگیران مناسب بود، می‌رفت. او با صبر و حوصله به هر گروه و هر قایق می‌رفت تا آنها را در مورد نحوه نگهداری چوب‌های ماهیگیری راهنمایی کند و به آنها یادآوری کند که از قانون پیروی کنند، زیرا به نظر او، صنعت ماهیگیری تنها زمانی پایدار است که ماهیگیران کارها را به درستی انجام دهند تا محصولات آنها بتواند در بازار بین‌المللی جایی داشته باشد.

علاوه بر این، آقای توان به طور فعال مردم محلی را هماهنگ و تشویق می‌کرد تا تیم‌های تولیدی در دریا تشکیل دهند و در آنها شرکت کنند تا با هم ارتباط برقرار کنند، در مواقع سختی به یکدیگر کمک کنند و منابع ماهیگیری را به اشتراک بگذارند... برای ماهیگیران توی هوا، آقای فان توان مانند یک برادر بزرگتر است که در حفظ دریا به عنوان یک فضای زندگی پایدار برای نسل‌های آینده نقش دارد.

منبع: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/nhung-nguoi-tien-phong-noi-mien-dat-kho-c9d11fc/