موارد قطع مستمری از اول ژوئیه ۲۰۲۵

طبق بند ۲، ماده ۷۵ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ (که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا است)، مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی قطع خواهد شد. از خوانندگان دعوت می‌شود به مقاله زیر مراجعه کنند.

موارد قطع مستمری از اول ژوئیه ۲۰۲۵

قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ رسماً از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا می‌شود. طبق بند ۲، ماده ۷۵ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴، مزایای بازنشستگی ماهانه و بیمه اجتماعی برای ذینفعان در یکی از موارد زیر قطع می‌شود:

(1) فوت کرده یا توسط دادگاه فوت شده اعلام شده باشد؛

(2) امتناع کتبی از دریافت مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی؛

(3) نتیجه گیری مرجع ذیصلاح در مورد مزایای بیمه اجتماعی مطابق با احکام قانون نیست.

تبصره: مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی افرادی که مستمری آنها قطع شده و فوت می‌کنند یا توسط دادگاه فوت اعلام می‌شوند، از جمله مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی برای مدتی که هنوز دریافت نکرده‌اند، در صورت وقوع یکی از موارد زیر، همچنان پرداخت خواهد شد:

- بازگشت مهاجران غیرقانونی؛

- حکم دادگاه مبنی بر لغو تصمیم مبنی بر مفقودالاثر اعلام شدن یا تصمیم مبنی بر فوت صادر شده باشد؛

- اطلاعات ذینفع قابل تأیید نیست.

علاوه بر این، مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی افرادی که از دریافت مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی خودداری می‌کنند، از زمانی که سازمان بیمه اجتماعی درخواست کتبی برای دریافت مجدد مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی را دریافت می‌کند، همچنان پرداخت خواهد شد و شامل مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی برای مدتی که به دلیل امتناع از دریافت آنها هنوز دریافت نشده است، نمی‌شود.

اگر یک مستمری‌بگیر یا مستمری‌بگیر بیمه اجتماعی ماهانه، قبل از فوت خود، برای مدتی مستمری یا مزایا دریافت نکرده باشد، بستگان او مستمری یا مزایای ماه‌هایی را که هنوز دریافت نکرده‌اند، دریافت خواهند کرد.

مستمری ماهانه برای شرکت‌کنندگان بیمه اجتماعی اجباری از اول ژوئیه ۲۰۲۵

سطح مستمری ماهانه برای شرکت‌کنندگان بیمه اجتماعی اجباری (SI) از اول ژوئیه 2025 در ماده 66 قانون بیمه اجتماعی 2024 به شرح زیر تعیین شده است:

- میزان مستمری ماهانه افراد واجد شرایط که در ماده ۶۴ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ مشخص شده است، به شرح زیر محاسبه می‌شود:

+ برای کارمندان زن، این مبلغ ۴۵٪ از میانگین حقوق و دستمزدی است که به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی طبق ماده ۷۲ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ استفاده می‌شود، که معادل ۱۵ سال حق بیمه بیمه اجتماعی است، سپس برای هر سال اضافی حق بیمه، ۲٪ اضافی محاسبه می‌شود که حداکثر ۷۵٪ است؛

+ برای کارگران مرد، این مبلغ ۴۵٪ از میانگین حقوق و دستمزدی است که به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی طبق ماده ۷۲ قانون بیمه اجتماعی مصوب ۲۰۲۴ استفاده می‌شود، که معادل ۲۰ سال حق بیمه بیمه اجتماعی است، سپس برای هر سال اضافی حق بیمه، ۲٪ اضافی محاسبه می‌شود که حداکثر ۷۵٪ است.

در صورتی که کارمندان مرد به مدت ۱۵ سال تا کمتر از ۲۰ سال سابقه بیمه اجتماعی داشته باشند، مستمری ماهانه معادل ۴۰٪ از میانگین حقوق و دستمزدی است که به عنوان مبنای پرداخت بیمه اجتماعی طبق ماده ۷۲ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ مربوط به ۱۵ سال پرداخت بیمه اجتماعی استفاده می‌شود، سپس برای هر سال پرداخت اضافی، ۱٪ اضافی محاسبه می‌شود.

- سطح مستمری ماهانه برای کارگران در مشاغل خاص و مشاغل نیروهای مسلح خلق توسط دولت تعیین می‌شود. منبع تأمین مالی آن از بودجه دولتی است.

- مستمری ماهانه مشمولین واجد شرایط که در ماده ۶۵ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ مشخص شده است، به شرح فوق محاسبه می‌شود و سپس به ازای هر سال بازنشستگی قبل از سن مقرر، ۲٪ کاهش می‌یابد.

در صورت بازنشستگی زودهنگام کمتر از ۰۶ ماه، درصد مستمری کاهش نخواهد یافت. از ۰۶ ماه تا کمتر از ۱۲ ماه، درصد مستمری ۱٪ کاهش می‌یابد.

- محاسبه مستمری ماهانه کارمندانی که واجد شرایط دریافت مستمری هستند و طبق مفاد معاهدات بین‌المللی که جمهوری سوسیالیستی ویتنام عضو آن است، بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند، اما کمتر از 15 سال در ویتنام بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند، به ازای هر سال پرداخت در این مدت، 2.25٪ از میانگین حقوق و دستمزدی که به عنوان مبنای پرداخت بیمه اجتماعی طبق ماده 72 قانون بیمه اجتماعی 2024 استفاده می‌شود، محاسبه می‌شود.

منبع: https://baoquocte.vn/nhung-truong-hop-bi-cham-dut-huong-luong-huu-tu-ngay-172025-285128.html