آقای لی تری تان رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام در شهر دانانگ است.

در تاریخ ۳ دسامبر، جبهه میهن ویتنام در شهر دانانگ، اولین کنگره نمایندگان خود را برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ برگزار کرد.

نگوین تی تو ها، معاون رئیس جمهور و دبیرکل کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام، در کنگره سخنرانی کرد.

این کنگره با ۱۱۵ نفر برای شرکت در کمیته جبهه میهنی ویتنام شهر دانانگ ، دوره اول، ۲۰۲۵-۲۰۳۰ مشورت کرد. اولین کنفرانس کمیته جبهه میهنی ویتنام شهر دانانگ، دوره اول، به اتفاق آرا موافقت کرد که آقای لو تری تان (عضو کمیته دائمی کمیته حزب شهر، عضو کمیته جبهه میهنی ویتنام شهر، دوره اول) را برای تصدی سمت رئیس کمیته جبهه میهنی ویتنام شهر دانانگ، دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ انتخاب کند. این کنفرانس همچنین برای انتخاب ۸ عضو برای تصدی سمت نایب رئیس کمیته جبهه میهنی ویتنام شهر، دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ مشورت کرد؛ در مورد فهرست ۱۸ نماینده رسمی و ۲ نماینده علی‌البدل برای شرکت در اولین کنگره ملی جبهه میهنی ویتنام، دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱ توافق شد.

نگوین تی تو ها، معاون رئیس جمهور و دبیرکل کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام، در سخنرانی خود در کنگره گفت که این کنگره در شرایطی برگزار شد که کشور و دانانگ با فرصت‌ها و چالش‌های جدید بسیاری روبرو هستند. در عین حال، او پیشنهاد کرد که جبهه میهن ویتنام در شهر دانانگ باید به طور فعال در حل مسائل مهم محلی، بسیج اجماع مردم در برنامه‌ریزی، پاکسازی سایت، اجرای پروژه‌های کلیدی، توسعه زیرساخت‌ها، ترویج اقتصاد خصوصی و اقتصاد خانواده مشارکت کند. این جبهه بر امنیت اجتماعی، اجرای جنبش‌های "5 نه"، "3 بله"، "4 امن"، حفظ ثبات سیاسی و اجتماعی برای ساختن دانانگ مدرن و منحصر به فرد تمرکز دارد. بر اساس درک کامل دیدگاه "مردم ریشه هستند"، جبهه باید قدرت بیش از 3 میلیون نفر را ارتقا دهد، همه فعالیت‌ها را به سمت مردم هدایت کند، از افراد آسیب‌پذیر مراقبت کند، آرمان‌های مشروع را به طور کامل حل کند و از طریق "انجمن مردم" و "ماه گوش دادن به سخنان مردم" حق تسلط را ترویج دهد.

آقای لی تری تان، رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام در شهر دانانگ برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ است.

به گفته رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام در شهر دانانگ، لی تری تان، این کنگره از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و گامی جدید در توسعه کار جبهه در دوره جدید محسوب می‌شود. این فرصتی است برای ارزیابی وضعیت بلوک بزرگ وحدت ملی در شهر و سهم همه اقشار مردم در توسعه شهر در دوره گذشته، به ویژه در شرایط پس از ادغام استان کوانگ نام با شهر دانانگ و ارائه برنامه عملیاتی برای دوره 2025 تا 2030.

کنگره شعار «همبستگی - دموکراسی - نوآوری - توسعه» را مطرح کرد، الزامات تکمیل سازماندهی جبهه میهنی در سطح کمون، ایجاد یک آیین‌نامه هماهنگی با شورای خلق و کمیته خلق در همان سطح را مشخص نمود؛ همزمان، کمیته کاری جبهه در روستا و گروه مسکونی را بررسی و تکمیل کرد. کمیته جبهه میهنی و سازمان‌های عضو در هر دو سطح، برنامه‌های عملی را برای اجرای قطعنامه کنگره در رابطه با وظایف هر سازمان صادر کردند.

در تحول دیجیتال، هدف این است که ۱۰۰٪ واحدها با نرم‌افزار مدیریتی به طور روان کار کنند، به طور مؤثر از «پورتال جبهه دیجیتال» بهره‌برداری کنند، دریافت بازخورد ۲۴ ساعته و ۷ روز هفته را تضمین کنند؛ بیش از ۹۵٪ فعالیت‌ها از فناوری اطلاعات استفاده کنند و حداقل ۸۰٪ جلسات از مدل «بدون کاغذ» پیروی کنند.

کنگره از ۱۰۰٪ واحدها می‌خواهد که هر ساله «ماه گوش دادن به صدای مردم» را سازماندهی کنند؛ هر کمون و بخش حداقل یک منطقه مسکونی دارد که استانداردهای «وحدت، رفاه، شادی» را برآورده می‌کند و هر منطقه مسکونی حداقل یک مدل امنیت اجتماعی پایدار ایجاد می‌کند. این شهر تلاش می‌کند تا حدود ۴۵ میلیارد دونگ ویتنامی را از منابع اجتماعی شده بسیج کند، که از این مقدار، صندوق «برای فقرا» به ۳۵ میلیارد دونگ ویتنامی می‌رسد و یک مدل آزمایشی امنیت اجتماعی را به کار می‌گیرد.

نمایندگان شرکت کننده در کنگره.

کنگره جبهه میهن ویتنام در این شهر برای دوره 2025-2030 سه حوزه کلیدی را مشخص کرد: اجرای یک مدل سازمانی جدید مرتبط با تحول دیجیتال؛ بهبود کیفیت مسئولان جبهه؛ نوآوری در کار دریافت و نظارت بر دادخواست‌های مردم، تقویت نظارت، انتقاد اجتماعی و ارتقای نقش مشورت در جنبش «همه مردم برای ساختن مناطق روستایی جدید و مناطق شهری متمدن متحد می‌شوند». این کنگره شش برنامه عملیاتی عمده در مورد تقویت تبلیغات و بسیج مردم؛ تحکیم اجماع اجتماعی؛ حفاظت از حقوق مشروع مردم؛ بهبود کیفیت نظارت و انتقاد؛ ارتقای حق تسلط و خودمدیریتی در ساخت مناطق مسکونی؛ گسترش دیپلماسی مردم با مردم و بسیج منابع ویتنامی خارج از کشور پیشنهاد داد.

بر این اساس، جبهه قصد دارد دستگاهی کارآمد، مؤثر و کارآمد بسازد؛ روش‌های عملیاتی را نوآوری کند؛ کاربرد فناوری دیجیتال را ترویج دهد و ظرفیت کارکنان را برای برآورده کردن الزامات مرحله جدید بهبود بخشد.

منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/ong-le-tri-thanh-giu-chuc-chu-tich-uy-ban-mttq-viet-nam-thanh-pho-da-nang-20251203133432640.htm