در این کنفرانس از ۱۵ مجموعه نمونه و ۵۰ فرد برتر در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۴ که نمایانگر روحیه فداکاری، خلاقیت و پشتکار کارگران بودند، تجلیل شد.
در اول آگوست، گروه ملی صنعت و انرژی ویتنام ( پتروویتنام ) ششمین کنفرانس نمونه پیشرفته برای دوره 2025 تا 2030 را برگزار کرد. در این کنفرانس از 15 گروه و 50 فرد نمونه پیشرفته برای دوره 2020 تا 2024 تجلیل شد که نمایانگر روحیه فداکاری، خلاقیت و پشتکار کارگران هستند و به تکمیل "پازل کامل" تصویر کلی "نیم قرن" ساخت و توسعه پتروویتنام کمک میکنند.
در این کنفرانس آقای نگوین دین خانگ، نایب رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نایب رئیس شورای مرکزی تقلید و ستایش؛ سپهبد ارشد به شوان ترونگ، نایب رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام، رئیس انجمن کهنه سربازان ویتنام ... حضور داشتند.
جنبش تقلید در دوران سخت به چراغ راهنما تبدیل شده است.
آقای لو نگوک سون، مدیر کل پتروویتنام، در مراسم افتتاحیه این کنفرانس گفت: دوره 2020-2024 سفری دشوار، چالش برانگیز اما در عین حال بسیار باشکوه برای گروه ملی انرژی و صنعت ویتنام است. بحران مالی جهانی و رکود اقتصادی ، کاهش شدید و طولانی مدت قیمت نفت و تحولات پیچیده همه گیری کووید-19، تمام فعالیتهای تولیدی و تجاری پتروویتنام را به شدت تحت تأثیر قرار داده است.
در شرایط دشوار، جنبشهای تقلید به چراغ راهنما و نیروی محرکهای برای کل کارکنان گروه تبدیل شدهاند تا با پشتکار، خلاقیت و همکاری بر مشکلات غلبه کنند. کل سیستم سیاسی به این امر پیوسته و قدرتی مشترک برای انجام و فراتر رفتن از وظایف سیاسی و اهداف برنامهریزی تعیینشده ایجاد کرده است.
در طول ۵ سال گذشته، این گروه با موفقیت به اهداف ۱۲/۱۲ تعیین شده توسط کنگره حزب برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ دست یافته است، بسیاری از اهداف ۱-۲ سال زودتر از موعد مقرر تکمیل شدهاند و بسیاری از اهداف رکوردهای جدیدی را ثبت کردهاند. این در تاریخ ۵۰ ساله این گروه بیسابقه است. هزاران ایده، ابتکار و راهحل خلاقانه به کار گرفته شده و هزاران میلیارد وون ویتنام سود به همراه داشته و به بهبود بهرهوری، کیفیت و کارایی تولید و تجارت پتروویتنام کمک کرده است.
در طول ۵ سال گذشته، این گروه با موفقیت اهداف ۱۲/۱۲ تعیین شده توسط کنگره حزب برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ را تکمیل کرده است، بسیاری از اهداف ۱-۲ سال زودتر تکمیل شدهاند، بسیاری از اهداف رکوردهای جدیدی را ثبت کردهاند. این در تاریخ ۵۰ ساله این گروه بیسابقه است.
رقابت برای نوآوری، صرفهجویی دهها هزار میلیارد دونگ
در ۵ سال گذشته، جنبشهایی مانند «کارگران خوب، کارگران خلاق»، «رقابت برای تکمیل اهداف برنامه مدیریت سالانه»، «رقابت: ایمنی - کیفیت - بهرهوری»، «دست در دست هم دهیم تا در تولید و تجارت رقابت کنیم»، «رقابت برای تمرین صرفهجویی، مبارزه با اسراف، بدون روزها و ساعات کاری ناامن»، «رقابت برای ساختن فرهنگ نفت و گاز» و بهویژه برنامه «نوآوری پتروویتنام» جنبش تقلید در تحقیقات علمی، نوآوری، ترویج ابتکارات و پیشرفتهای فنی کارگران پتروویتنام را برانگیخته است.
برخی از حرکات تقلیدی در پروژهها و کارهای کلیدی مانند: نیروگاه حرارتی سونگ هائو ۱، نیروگاه حرارتی تای بین ۲، فاز ۲ پروژه توسعه میدان گازی بلوک B...
اتحادیه کارگری این گروه همچنین به طور مؤثر بسیاری از جنبشهای تقلیدی معمول مانند موارد زیر را راهاندازی کرده است: برنامه «۱ میلیون ابتکار - تلاش برای غلبه بر مشکلات، خلاقیت، عزم راسخ برای پیروزی در همهگیری کووید-۱۹»؛ جنبش «تقلید در کارها و پروژههای کلیدی نفت و گاز»؛ «۷۵ هزار ابتکار برای غلبه بر مشکلات و توسعه»...
به طور خاص، برنامه شبیهسازی "نوآوری نفت و گاز" واقعاً به یک نقطه برجسته تبدیل شده است. تأثیر قوی این برنامه، روحیه خلاق کارکنان را در سراسر سیستم برانگیخته و به ترویج ابتکارات عملی کمک کرده و واحد را در جهت بهبود تولید و بهرهوری کسب و کار همراهی میکند. محصولات خلاقانه نه تنها ارزش حرفهای دارند، بلکه دلبستگی و فداکاری کارکنان پتروویتنام را نیز نشان میدهند.
در نتیجه، در سال ۲۰۲۴ و ۶ ماه اول ۲۰۲۵، بیش از ۴۱۹۰ محصول نوآورانه در سیستم ثبت شده است و انتظار میرود هزاران میلیارد دونگ ویتنام سود برای گروه به ارمغان بیاورد.
کارگران پتروویتنام با اشتیاق فراوان برای کار روی دکلهای حفاری با هم رقابت میکنند.
جنبشهای تقلید میهنپرستانه، روحیه همبستگی و عزم راسخ را برانگیخته و مجموعهای از نتایج چشمگیر را ایجاد کردهاند. حدود ۷۰۸۲ موضوع، ابتکار و راهحل در سطح مردمی شناسایی شده است که از این تعداد، ۱۴۹۱ موضوع و ابتکار با ارزش بالا در واحد شناسایی و به طور مؤثر به کار گرفته شده و ۱۰۰ ابتکار در سطح گروه شناسایی شده است که در مجموع حدود ۱۱۴۱۸ میلیارد دونگ ویتنام سود داشته است.
شایان ذکر است که در جنبش تقلید میهنپرستانه پتروویتنام، بسیاری از واحدهای عضو تحقیقات علمی ارزشمند و جوایز ارزشمند بسیاری داشتهاند... به طور معمول، جایزه سطح ایالتی در مورد "راهکارهایی برای بهکارگیری علم و فناوری برای بهینهسازی فرآیند تولید پالایشگاه نفت دونگ کوات به منظور بهبود بهرهوری عملیاتی و رقابتپذیری BSR"؛ جایزه دوم VIFOTEC BSR در سال 2020 در مورد "راهکارهایی برای بهینهسازی عملکرد کارگاه KTU با ظرفیتی بالاتر از ظرفیت طراحی برای افزایش خروجی تولید سوخت JetA1"؛ جایزه اول VIFOTEC در سال 2022 در مورد "تحقیق، انتخاب راهحلها و توسعه، کاربرد فناوری برای بهبود ضریب بازیافت نفت برای رسوبات خاکی میادین نفتی در حوضه Cuu Long، فلات قاره ویتنام" (موسسه نفت ویتنام)؛ جایزه اول VIFOTEC 2024 برای "طراحی کیت تکمیل چاه در کار تعمیر چاههای نفت و گاز با شرایط پیچیده" (PVEP)...
با شناسایی تقلید به عنوان نیروی محرکه توسعه پایدار، در دوره آینده، این گروه به ترویج جنبش تقلید میهنپرستانه با محتوا و اشکال متنوعتر ادامه خواهد داد. توجه ویژهای به توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال، ترویج ابتکارات و راهحلها در مدیریت، عملیات و تولید و فعالیتهای تجاری به سمت هدف رشد بالا و پایدار، جذب و پرورش استعدادها، تمرین صرفهجویی و مبارزه با اسراف خواهد شد.
فان ترانگ
منبع: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phong-trao-thi-dua-la-ngon-lua-soi-duong-khi-kho-khan-102250801193009637.htm










نظر (0)