پس از تأیید شکایت والدین مبنی بر اینکه معلم PTKH دانشآموزی را در کلاس کتک زده است، مهدکودک بین چان ( آن گیانگ ) در مقابل کل مدرسه از معلم انتقاد کرد.
بعدازظهر ۲۸ اکتبر، اخباری از کمیته مردمی ناحیه چائو فو (آن گیانگ) منتشر شد مبنی بر اینکه مهدکودک بین چان، مسئولیت معلمی را که کودکان را در کلاس درس و در مقابل دیدگان کل مدرسه کتک زده بود، به شدت مورد انتقاد و بررسی قرار داده است.
به کمیته مردمی استان جیانگ دستور داده شد تا موضوع را بررسی و رسیدگی کند.
مهدکودک بین چان، منطقه چائو فو، آن جیانگ، محل وقوع حادثه
پیش از این، در ۱۵ اکتبر، روزنامه تان نین گزارش داده بود که آقای THP (والدین دانشآموز کلاس سوم مهدکودک بین چان) به دلیل کتک زدن کودکان در کلاس، شکایتی را به خانم PTNH، معلم این کلاس، ارسال کرده است.
از آنجا، مدرسه نمونه یک تیم تأیید تشکیل داد و از خانم ح. دعوت کرد تا ویدیوهای کلاس سوم را مورد بحث و بررسی قرار دهد. بر این اساس، در جریان تدریس در ۲۳ سپتامبر، خانم ح. همانطور که در شکایت آمده بود، NK را مورد ضرب و شتم قرار داد. علاوه بر این، در ۲۳، ۲۴ و ۲۶ سپتامبر، خانم ح. همچنین با کفزنهای بامبو به دست ۲-۳ کودک دیگر در کلاس ضربه زد. کودکان کتک خورده هیچ آسیبی ندیدند.
پس از گزارش روزنامه تان نین ، در ۱۷ اکتبر، کمیته مردمی استان آن گیانگ با ارسال پیامی رسمی از اداره آموزش و پرورش و کمیته مردمی ناحیه چائو فو درخواست کرد تا این پرونده را بررسی و رسیدگی کنند. پس از آن، اداره آموزش و پرورش و رهبران کمیته مردمی ناحیه چائو فو با ادارات حرفهای ناحیه، شهرداری، مهدکودک بین چان، خانم ه. و والدینی که شکایت را ثبت کرده بودند، جلسهای برگزار کردند تا به این پرونده رسیدگی شود.
کتک زدن دانشآموزان به دلیل بازداری روانی
در جلسه کمیته مردمی ناحیه چائو فو، خانم ه. اعتراف کرد که رفتار او در کتک زدن بچهها در کلاس درس، مطابق با استانداردهای یک معلم نبوده، اخلاق معلمی را نقض کرده و به او و اعتبار مدرسه آسیب رسانده است. با این حال، او که در سال تحصیلی 2023-2024 معلمی عالی در سطح استان بود، برای اولین بار بچهها را کتک زد و این تا حدودی به دلیل بازداری روانی خودش بود. پس از این حادثه، او با والدین دانشآموزان ملاقات کرد تا از رفتار خود عذرخواهی کند.
آقای پ. گفت که او فقط برای یادآوری به خانم ح. مبنی بر اینکه در حین تدریس، کودکان را کتک نزند، شکایت کرده است.
با توجه به بررسی عوامل مرتبط، مهدکودک بین چان اقدام انضباطی سختگیرانهای را اتخاذ کرده و مسئولیتهای خانم اچ را در مقابل همه کارکنان و کارمندان مدرسه مورد انتقاد و بررسی قرار داده است.
بر این اساس، کمیته مردمی منطقه چائو فو با روش مدیریت مدرسه که در بالا ذکر شد، موافق است. در عین حال، از اداره آموزش و پرورش خواسته شده است که به طور منظم کار مدیریت مدارس، به ویژه محتوای سوءاستفاده از دانشآموزان را بازرسی، نظارت و به مدیران یادآوری کند و مدیر مهدکودک بین چان نیز موظف است تجربه رسیدگی کند به این پرونده که باعث رنجش والدین شده است را در نظر گرفته و از آن درس بگیرد. رهبران محلی که اعضای کمیته حزب را به عنوان مسئول تعیین میکنند، باید به این موضوع توجه داشته باشند و به هسته حزبی مدرسه در کار مدیریت کمک کنند.
خانم ه. باید هنگام تدریس در کلاس بیشتر مراقب رفتارش باشد و قطعاً باید از تجربهاش در آینده درس بگیرد.
منبع: https://thanhnien.vn/phe-binh-truoc-toan-truong-giao-vien-mam-non-danh-hoc-sinh-185241028162557468.htm






نظر (0)