صبح روز دهم دسامبر، در ادامه برنامه دهمین دوره مجلس، با ۴۴۸ نفر از ۴۵۰ نماینده شرکتکننده در رأیگیری، مجلس ملی قانون جمعیت را تصویب کرد (که از اول ژوئیه ۲۰۲۶ لازمالاجرا است).

وزیر بهداشت، دائو هونگ لان
وزیر بهداشت، دائو هونگ لان، پس از دریافت بازخوردها و اصلاحات، خلاصهای از پیشنویس قانون را ارائه داد و اظهار داشت که این پیشنویس قانون، تغییری اساسی را نشان میدهد و تمرکز سیاست جمعیتی را از تنظیم خانواده به جمعیت و توسعه تغییر میدهد.
وزیر تأیید کرد: « این مطالب در حل هماهنگ مسائل مربوط به اندازه و ساختار جمعیت، سازگاری با پیری و بهبود کیفیت جمعیت در رابطه با توسعه اقتصادی و اجتماعی منعکس شده است .»
برای حفظ نرخ باروری جایگزین، قانون جمعیت اقدامات متعددی را پیشبینی کرده است، از جمله یک دوره مرخصی زایمان ۷ ماهه برای کارگران زن و یک دوره مرخصی زایمان ۱۰ روزه برای کارگران مرد هنگامی که همسرانشان فرزند دوم خود را به دنیا میآورند (در مقایسه با مقررات فعلی، دوره مرخصی زایمان برای کارگران زن یک ماه بیشتر است).
این قانون حمایت مالی برای زایمان زنان از گروههای اقلیت قومی با جمعیت بسیار کم؛ حمایت مالی برای زایمان زنان در استانها و شهرهایی با نرخ زاد و ولد زیر سطح جایگزینی؛ و حمایت مالی برای زایمان زنانی که قبل از ۳۵ سالگی دو فرزند دارند را پیشبینی کرده است.
به طور خاص، طبق قانون، افرادی که دو یا چند فرزند دارند، طبق قانون مسکن، در خرید، اجاره به شرط تملیک یا اجاره مسکن اجتماعی در اولویت قرار خواهند گرفت.
قانون همچنین اقدامات دیگری را که توسط دولت تعیین میشود، تصریح میکند. دولت بر اساس شرایط اجتماعی-اقتصادی در هر دوره، سطوح مزایا، رویهها و فرآیندهای این سیاستها را تعیین میکند.
در خصوص مقررات مربوط به کاهش عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد، قانون، گنجاندن مقرراتی علیه ترجیح مردان بر زنان و علیه انتخاب جنسیت در بدو تولد را در توافقنامهها و کنوانسیونهای جامعه تشویق میکند.
قانون جمعیت به صراحت بیان میکند که معاینه و درمان پزشکی برای افرادی که جنسیت جنین را به منظور سقط جنین افشا یا آشکار میکنند، به حالت تعلیق در میآید. تعلیق معاینه و درمان پزشکی مطابق با مفاد قانون معاینه و درمان پزشکی انجام میشود.
سازمان مرکزی آمار، سالانه و به صورت دورهای وضعیت عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد را منتشر میکند تا دولت و مقامات استانی بتوانند اقدامات مداخلهای مناسب را تدوین و اجرا کنند.
قانون تازه تصویب شده همچنین فصلی را به مقررات مربوط به سازگاری با پیری جمعیت اختصاص داده است و اقداماتی را برای سازگاری با پیری جمعیت مانند آمادگی پیشگیرانه برای دوران پیری؛ مراقبت از سالمندان؛ توسعه منابع انسانی برای مراقبت از سالمندان؛ و اقداماتی در مورد حمایت، مراقبت و ارتقای نقش سالمندان مطابق با قانون سالمندان و سایر قوانین مربوطه تشریح میکند.
برای آمادگی پیشگیرانه برای دوران سالمندی، قانون مفاد زیادی را تصریح میکند که به وضوح بیان میکند افراد از سنین جوانی از طریق آمادگیهای بهداشتی، مالی و روانی؛ مشارکت در بیمه اجتماعی و بیمه سلامت؛ مشارکت در یادگیری، بهبود دانش و مهارتها برای حفظ سلامت جسمی و روانی و عملکردهای اجتماعی؛ شرکت در فعالیتهایی برای حمایت از مراقبت از سالمندان، به طور پیشگیرانه برای دوران سالمندی آماده میشوند.
قانون جمعیت به وضوح بیان میکند که دولت سیاستهایی برای حمایت از گروههای دارای اولویت در آمادهسازی پیشگیرانه برای دوران سالمندی دارد، ضمن اینکه سازمانها، شرکتها و افراد را تشویق میکند تا از افراد در آمادهسازی برای دوران سالمندی مطابق با نیازهای هر گروه از سالمندان حمایت کنند.
تشویق افراد به مشارکت در بیمه سلامت طبق مفاد قانون بیمه، جهتی است که در قانون جمعیت نیز ذکر شده است.
منبع: https://baolangson.vn/phu-nu-nghi-thai-san-7-thang-khi-sinh-con-thu-2-uu-tien-mua-nha-o-xa-hoi-5067595.html










نظر (0)