پرایم دای ویت - شرکت برای کارگران

با این دیدگاه که «کارکنان ارزشمندترین دارایی‌های شرکت هستند»، شرکت سهامی پرایم دای ویت (پرایم دای ویت) همواره در مراقبت از زندگی، شغل، بهبود درآمد و رفاه کارکنان و مسئولین، ایجاد محیط کاری دوستانه و ایمن، ایجاد انگیزه برای کارکنان و مسئولین جهت رقابت فعال در کار، خلاقیت در کار و وظایف محوله، کمک به اجرای موفقیت‌آمیز وظایف تولیدی و تجاری شرکت و کمک به توسعه اجتماعی-اقتصادی استان، به خوبی عمل می‌کند.

شرکت Prime Dai Viet، واقع در پارک صنعتی Khai Quang، در بخش Vinh Phuc، در سال ۲۰۰۲ تأسیس شد و پس از بیش از ۲۰ سال ساخت و ساز و توسعه، روز به روز قوی‌تر شده و جایگاه و برند خود را تثبیت کرده و جایگاه پیشرو خود را در گروه Prime حفظ کرده است. Prime Dai Viet یکی از شرکت‌هایی است که بزرگترین کارخانه کاشی دیواری را در گروه Prime دارد. به لطف کیفیت خوب، تنوع در اندازه و طرح، محصولات کاشی دیواری Prime Dai Viet نه تنها در بازار ویتنام محبوب هستند، بلکه به بازارهای کشورهایی مانند کره، تایوان (چین)، مالزی، فرانسه و ... نیز صادر می‌شوند.

شرکت سهامی پرایم دای ویت بر سرمایه‌گذاری در خطوط تولید مدرن برای بهبود محیط کار کارمندان تمرکز دارد.

شرکت پرایم دای ویت برای دستیابی به توسعه پایدار، نیروی انسانی را به عنوان عامل کلیدی معرفی می‌کند، بنابراین همواره به اجرای سیاست‌ها و تضمین حقوق قانونی و مشروع کارکنان توجه دارد. در حال حاضر، این شرکت بیش از ۳۰۰ کارمند دارد و کسانی که قراردادهای رسمی کار امضا کرده‌اند، طبق قانون تحت پوشش کامل بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری هستند.

برای اطمینان از سلامت و ایمنی کارکنان، این شرکت تلاش می‌کند تا به طور همزمان راهکارهایی را برای بهبود محیط کار و اجرای دقیق مقررات مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی (OSH) اجرا کند. هر ساله، این شرکت برای کارکنان خود آموزش و یادگیری در مورد OSH را سازماندهی می‌کند. ۱۰۰٪ از کارکنان به طور کامل به تجهیزات حفاظت از کار و تجهیزات حفاظت فردی مطابق با الزامات شغلی مجهز شده‌اند و به طور منظم معاینات بهداشتی انجام می‌دهند... به طور خاص، این شرکت همیشه تلاش می‌کند تا از طریق سرمایه‌گذاری در ماشین‌آلات و تجهیزات مدرن و نوسازی و تکمیل ماشین‌آلات و تجهیزات موجود در جهت سازگار با محیط زیست، صرفه‌جویی در سوخت، کاهش میزان هوای گرم، دود، گرد و غبار و انتشار گازهای گلخانه‌ای، بازرسی منظم ماشین‌آلات و تجهیزات، صدور رویه‌های کاری ایمن، سازماندهی ارزیابی و کنترل عوامل خطرناک در محیط کار... این شرکت بر بهبود کیفیت و تضمین ایمنی و بهداشت مواد غذایی در هر وعده غذایی شیفتی تمرکز دارد؛ از کارکنان با وعده‌های غذایی و میان وعده‌های میان شیفتی با یک رژیم غذایی معقول برای تضمین سلامت حمایت می‌کند.

هیئت مدیره شرایط مساعدی را برای اتحادیه کارگری شرکت ایجاد می‌کند تا به طور مؤثر کار مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارمندان را انجام دهد و به ایجاد روابط کار هماهنگ، پایدار و در حال توسعه در شرکت کمک کند. رفیق بوی تین لوی - رئیس اتحادیه کارگری پرایم دای ویت، گفت: «۱۰۰٪ کارمندان شرکت عضو اتحادیه هستند. با توجه، هماهنگی و تسهیل هیئت مدیره شرکت، فعالیت‌های اتحادیه همیشه به سرعت، به طور مناسب و مؤثر اجرا می‌شود. اتحادیه همیشه افکار و آرزوهای کارمندان را از نزدیک دنبال می‌کند و درک می‌کند تا به سرعت آنها را منعکس کند و از رهبری شرکت بخواهد تا در مورد آنها تصمیم بگیرد و هماهنگی منافع را تضمین کند. راه‌حل‌های زیادی و رژیم‌های رفاهی معقولی را برای کارمندان پیشنهاد می‌دهد تا شرکت از طریق قراردادهای جمعی کار امضا و اجرا کند تا از حقوق کارمندان بهتر مراقبت شود. اتحادیه به طور منظم فعالیت‌هایی را برای بازدید، تشویق و بسیج برای کمک به کارمندان در شرایط دشوار ترتیب می‌دهد. هماهنگی‌هایی را برای برگزاری جلسات آموزشی در مورد ایمنی و بهداشت شغلی انجام می‌دهد. تبلیغات و کار بسیج را ترویج می‌دهد، مرتباً خطرات و ریسک‌هایی را که ممکن است در فرآیند تولید با آن مواجه شوند به کارمندان یادآوری می‌کند، آگاهی را افزایش می‌دهد و به شدت از مقررات ایمنی و بهداشت شغلی پیروی می‌کند.»

با توجه و تسهیل هیئت مدیره و اتحادیه کارگری شرکت، حرکات فرهنگی - هنری، تربیت بدنی و ورزشی در پرایم دای ویت با شور و شوق برگزار می‌شود و شرایطی را برای کارکنان فراهم می‌کند تا ورزش کنند و زندگی معنوی خود را بهبود بخشند. هر ساله، کارکنان شرکت برای بهبود زندگی معنوی خود، ایجاد فضایی شاد و تقویت همبستگی و دلبستگی، به تورها و تعطیلات می‌روند. این شرکت بر اجرای حرکات تقلید میهن‌پرستانه تمرکز دارد و به ایجاد یک محیط رقابتی پر جنب و جوش در بین کارکنان کمک می‌کند. به طور خاص، جنبش تقلید برای ترویج ابتکارات و پیشرفت‌های فنی به طور مؤثر اجرا شده است و روحیه رقابت تولید، فعالیت و خلاقیت کارکنان را برانگیخته است. ابتکارات و راه‌حل‌های بهبود فنی بیشتری در تولید به کار گرفته می‌شود که به بهبود بهره‌وری، کیفیت محصول، تضمین ایمنی و بهداشت شغلی، بهبود محیط کار کارکنان و سود میلیاردها دونگ در سال برای شرکت کمک می‌کند. آقای ترونگ کوان بائو - تکنسین، پرایم دای ویت - گفت: «بیش از 20 سال است که در پرایم دای ویت کار می‌کنم، همیشه در کارم احساس امنیت داشته‌ام زیرا شرکت به اجرای کامل سیاست‌ها و مقررات توجه داشته است. توجه و مراقبت عملی شرکت، هر کارمند را ترغیب کرده است تا برای توسعه پایدار کسب و کار سخت تلاش کند.»

با ترویج نتایج به دست آمده، پرایم دای ویت به طور همزمان به استقرار راه‌حل‌هایی برای بهبود محیط کار، مراقبت از زندگی مادی و معنوی کارکنان، ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی، به سمت توسعه پایدار در فرآیند ادغام و توسعه ادامه می‌دهد.

تران تین

منبع: https://baophutho.vn/prime-dai-viet-doanh-nghiep-vi-nguoi-lao-dong-237330.htm