هیئت کاری به گزارش رهبران و فرماندهان فرماندهی نظامی استان سون لا در مورد نتایج استقرار و اجرای اصلاحات اداری و نوسازی گوش فرا داد و همزمان بازرسیهای مستقیمی از سازمانهای فرماندهی نظامی استان انجام داد.
بر این اساس، از ابتدای سال، فرماندهی نظامی استان سون لا، سازمانها و واحدهایی را برای اجرای کامل و جدی برنامههای منطقه نظامی ۲؛ طرح اصلاحات و نوسازی اداری کمیته مردمی استان سون لا، هدایت و اداره کرده است و همزمان با تدوین برنامهها، سازمانها و واحدها را برای مشخص کردن محتوای طرح اصلاحات و نوسازی اداری فرماندهی نظامی استان با همکاری هر سازمان و واحد، هدایت و راهنمایی میکند.
| نمایی از جلسه امتحان. |
| سرلشکر فام هونگ هونگ، معاون فرمانده منطقه نظامی ۲، بازرسی را به پایان رساند. |
سازمانها و واحدهای تحت فرماندهی نظامی استان سون لا به طور فعال از فناوری اطلاعات در مدیریت، عملیات و پردازش کار استفاده میکنند. استقرار نرمافزار برای پردازش اسناد و امضاهای دیجیتال به طور جدی و همزمان انجام میشود و به خوبی در جهت و کار عملیاتی خدمت میکند؛ کار تضمین امنیت اطلاعات و امنیت شبکه به طور مؤثر انجام میشود. کار تبلیغ و افزایش آگاهی افسران و سربازان در مورد اهمیت اصلاحات اداری و تحول دیجیتال به طور جدی انجام میشود.
این کارگروه اسناد مربوط به اصلاحات اداری و تحول دیجیتال در فرماندهی نظامی استان سون لا را بررسی کرد. |
سرلشکر فام هونگ هونگ در پایان بازرسی پیشنهاد کرد که فرماندهی نظامی استان باید بر درک کامل اسناد دستورالعمل کمیسیون مرکزی نظامی، وزارت دفاع ملی و منطقه نظامی تمرکز کند؛ اسناد، به ویژه اسناد جدید، را برای هدایت مؤثر کار اصلاحات اداری و دیجیتالی شدن در فرماندهی نظامی استان صادر کند. وظایف و اهداف را طبق برنامه در پروژههای اصلاحات اداری و دیجیتالی شدن بررسی کند و راهحلهای زیادی برای اجرای جدی، کامل و مؤثر این محتوا داشته باشد.
تمرکز بر ترویج جنبش «آموزش دیجیتال برای مردم»، کمک به افسران و سربازان برای تجهیز خود به دانش تحول دیجیتال، دانش و مهارتهای دیجیتال و استفاده از پلتفرمها برای خدمت به کارشان. در عین حال، فرماندهی نظامی استان باید به توجه و سرمایهگذاری در تجهیزات و امکانات برای خدمت به وظایف اصلاحات اداری و تحول دیجیتال ادامه دهد؛ بازرسی را تقویت کند، محدودیتها را درک کند و به سرعت تنظیم کند تا اصلاحات اداری و تحول دیجیتال در سازمانها و واحدها تغییرات واضحی داشته باشند، به طور مؤثر عمل کنند و الزامات و وظایف را برآورده سازند.
اخبار و عکسها: پسر تو
منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quan-khu-2-kiem-tra-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-va-chuyen-doi-so-tai-bo-chqs-tinh-son-la-837937






نظر (0)