توجه به آموزش و پرورش کادرهای زن اقلیت‌های قومی

(Baothanhhoa.vn) - در سال‌های اخیر، کمیته حزبی استان تان هوآ قطعنامه‌ها، طرح‌ها و پروژه‌هایی را در مورد آموزش و استفاده از کادرها صادر و همزمان اجرا کرده است و توجه ویژه‌ای به کادرهای زن و کادرهای اقلیت‌های قومی داشته است.

لونگ تی هان، دبیر کمیته حزب کمون کوان سون (دوم از راست)، از خانواده ها وان کویین، معلول جنگی، دیدار و هدایایی به آنها اهدا کرد.

بر اساس گزارش کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان، بیش از ۱ میلیون اقلیت قومی در این استان وجود دارد. مدت‌هاست که این استان به وضوح کادرها را به عنوان "ریشه همه کارها" شناسایی کرده است، که در آن تیم کادرهای زن اقلیت‌های قومی نیرویی است که باید در سطح پایه مورد مراقبت، آموزش و توسعه قرار گیرد تا منبعی از کادرها ایجاد شود. در برنامه‌ریزی کادرها، کمیته دائمی کمیته حزبی استان توجه ویژه‌ای به کیفیت برنامه‌ریزی دارد و خواستار تضمین نسبت مناسبی برای کادرهای زن، به ویژه کادرهای زن اقلیت‌های قومی است که باید برای کمیته حزبی، کمیته دائمی و موقعیت‌های کلیدی در کمون‌های کوهستانی مورد مطالعه و برنامه‌ریزی قرار گیرند.

در واقع، در این استان، کادرهای زن زیادی از اقلیت‌های قومی وجود دارند که به سمت‌های رهبری کمیته‌های حزبی منصوب شده‌اند. نمونه‌های بارز آن عبارتند از رفیق لونگ تی هان، دبیر کمیته حزبی کمون کوان سون و رفیق لونگ تی هوا، دبیر کمیته حزبی کمون نهو شوان.

رفیق لونگ تی هان، به عنوان دختری از قوم تای، عمیقاً زندگی، افکار، آداب و رسوم و عادات مردم خود را درک می‌کند. با تلاش‌های مداوم و سمت‌های کاری متعدد، مسئولیت مهم دبیری کمیته حزبی منطقه کوان سون به او محول شد. پس از اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی، او به سمت دبیری کمیته حزبی کمون کوان سون منصوب شد.

در کمونی با مشکلات فراوان، نقش رئیس کمیته حزب نه تنها مستلزم اجرای دستورالعمل‌ها و قطعنامه‌ها است، بلکه مستلزم دانستن چگونگی «صحبت کردن به گونه‌ای که مردم گوش دهند، چگونه مردم را باور کنند و چگونه مردم را به پیروی از خود وادارند» نیز می‌باشد. بنابراین، او اغلب وقت خود را صرف رفتن به روستاها، گوش دادن به نظرات مردم و همراهی آنها برای حل مشکلات از تولید تا زندگی می‌کند. او از طریق فرآیند تماس و صحبت با مردم، راه‌حل‌هایی برای بسیج مردم برای توسعه محصولات کشاورزی و دامداری به منظور کاهش فقر، ساخت مناطق روستایی جدید و بهبود اثربخشی سیستم سیاسی مردمی یافته است. او نه تنها به توسعه اقتصادی علاقه‌مند بود، بلکه زمانی که دبیر کمیته حزبی ناحیه بود، به همراه کمیته دائمی کمیته حزبی ناحیه، توجه ویژه‌ای به کار توسعه حزب در میان اقلیت‌های قومی داشت. او گفت: «اگر می‌خواهید مردم به شما اعتماد کنند، حزب باید قوی باشد. اگر می‌خواهید حزب قوی باشد، هسته حزبی باید اعضای واقعی حزب داشته باشد که جرات انجام کار را داشته باشند.»

دبیر کمیته حزبی کمون نهو شوان، لونگ تی هوا (ایستاده در وسط) از کارهای پیشگیری از طوفان شماره ۳ در روستای کو فو بازدید می‌کند.

خانم لونگ تی هوا، دبیر کمیته حزبی کمون نهو شوان، نیز به همان اندازه چشمگیر است، نمونه بارزی از روحیه تلاش مداوم در آموزش و فداکاری. او قبل از اینکه به عنوان دبیر کمیته حزبی سابق منطقه نهو شوان منصوب شود، در سمت‌های زیادی در کمیته بسیج توده‌ای کمیته حزبی استان، اتحادیه زنان استان و کمیته حزبی منطقه تیو هوا کار کرده است. او در هر سمتی، به وضوح روحیه فداکاری، نزدیکی به مردم، درک مردم و حل مشکلات با عقل و احساس را نشان می‌دهد. او با مسئولیت دبیر کمیته حزبی کمون نهو شوان، با کمیته دائمی کمیته حزبی کمون همکاری می‌کند تا وظایف خود را در منطقه با روحیه خدمت به مردم انجام دهد و رضایت مردم را به عنوان معیاری برای ارزیابی ظرفیت کادرها در نظر بگیرد. او گفت: "کادرهای زن در سمت‌های رهبری نمی‌توانند خواستار تبعیض باشند، بلکه باید آن را با نتایج واقعی ثابت کنند."

موارد فوق تنها دو مورد از کادرهای زن اقلیت‌های قومی در استان تان هوآ هستند که روحیه مسئولیت‌پذیری، جسارت تفکر، جسارت عمل و ایفای نقش‌های رهبری در سطح مردمی را ترویج داده‌اند. از طریق تحقیقات، مشخص شده است که از سال ۲۰۲۰ تاکنون، کمیته سازماندهی کمیته حزبی استان به کمیته دائمی کمیته حزبی استان توصیه کرده است که تصمیم بگیرد ۱۴۷۲ کادر را برای شرکت در دوره‌های آموزشی حرفه‌ای؛ ۳۶۰۵ کادر را برای شرکت در دوره‌های آموزشی نظریه سیاسی اعزام کند. در کنار آن، ۴۰۹ دوره آموزشی حرفه‌ای برای ۹۸۲۶۹ کادر افتتاح شد. از این تعداد، ۱۱۹۳۵ نفر در مهارت‌های حزب‌سازی؛ ۱۹۴۲۱ نفر در مهارت‌های اتحادیه‌ای؛ ۴۶۵۷ نفر در مدیریت دولتی آموزش دیدند... بسیاری از کادرهای زن اقلیت‌های قومی در این دوره‌های آموزشی شرکت کردند.

از کادرهایی مانند خانم لونگ تی هان و خانم لونگ تی هوا، می‌توان تأیید کرد که زنان اقلیت‌های قومی، در صورت اعتماد، تسهیل و آموزش در مسیر درست، می‌توانند نقش‌های رهبری خود را در سطح مردمی به طور کامل بر عهده بگیرند و به طرز عالی انجام دهند. آنها "گل‌های" کوه‌ها و جنگل‌های غرب تان هوآ هستند که شب و روز نور ایمان و مسئولیت‌پذیری را برای جامعه می‌گسترانند.

مقاله و عکس‌ها: مین هیو

منبع: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-dao-tao-boi-duong-nu-can-bo-dan-toc-thieu-so-256798.htm