از کلاس درس تا مسابقه هوش مصنوعی
در سال ۲۰۲۳، برندن فودی تصمیم گرفت در نیمه راه سال دوم دانشگاه جورج تاون، ترک تحصیل کند تا به رقابت پرشور هوش مصنوعی در سانفرانسیسکو (ایالات متحده آمریکا) بپیوندد.
در همان سال، کارون کوشیک نیز پس از ساخت یک ابزار هوش مصنوعی در اتاق خوابگاه خود، موسسه فناوری ماساچوست (MIT) را ترک کرد و به کالیفرنیا نقل مکان کرد.
به همین ترتیب، جاسپار کارمایکل-جک، که پس از فارغالتحصیلی از دبیرستان به دور دنیا سفر کرد، در سال ۲۰۲۲ همین ایده را داشت.
حالا، فودی، کاشیک و کارمایکل-جک در سنهای ۲۲، ۲۱ و ۲۳ سالگی، همگی استارتاپهای هوش مصنوعی خود را در فاصله ۳۰ دقیقه پیادهروی از یکدیگر در سانفرانسیسکو اداره میکنند.
آنها میلیونها دلار برای کسب و کار خود جمعآوری کردهاند و دهها کارمند را مدیریت میکنند. همه آنها رویای بزرگ کردن شرکتهای خود را در سر میپرورانند.
کارمایکل-جک، مدیرعامل Artisan، شرکتی که دستیاران فروش هوش مصنوعی توسعه میدهد و بیش از ۳۵ میلیون دلار سرمایه جذب کرده است، گفت: «وقتی ChatGPT منتشر شد، برای من کاملاً واضح بود که این یک تغییر الگو است. میدانستم که میخواهم بخشی از آن باشم.»
انرژی جوانی رهبران نسل نهم
این بنیانگذاران جوان بخشی از موج مدیرعاملهای بیست و چند ساله هستند که در بحبوحه رونق هوش مصنوعی به سانفرانسیسکو هجوم آوردهاند.
در میان آنها میتوان به اسکات وو، ۲۸ ساله، از شرکت Cognition AI؛ مایکل تروئل، ۲۴ ساله، از شرکت Cursor؛ و روی لی، ۲۱ ساله، از شرکت Cluely اشاره کرد. شاید برجستهترین نام، الکساندر وانگ، ۲۸ ساله باشد که پیش از استخدام شدن توسط Meta در ماه ژوئن برای اداره آزمایشگاه جدید ابرهوشمند، رهبری استارتاپ Scale AI را بر عهده داشت.
ظهور این مدیرعاملهای جوان، جان تازهای به تب هوش مصنوعی بخشیده است؛ تبی که پیش از این تحت سلطه غولهای فناوری جاافتادهای مانند گوگل و انویدیا یا استارتآپهای چند دههای مانند OpenAI بود.

بسیاری از کارآفرینان جوان یکدیگر را از دانشگاه یا مراکز رشدی مانند Y Combinator میشناسند. کار اغلب تمرکز زندگی آنهاست، اما آنها همچنین زمانی را برای بازی پینگ پنگ، پوکر و ملاقات در رویدادهای شبکهسازی در سطح شهر پیدا میکنند.
صندوقهای سرمایهگذاری خطرپذیر نیز با سازماندهی برنامههای فشرده استارتاپی برای دانشجویان، به این موج کمک میکنند.
این یک الگوی آشناست: موجی از جوانان امیدوار که به واسطه یک فناوری نویدبخش به پایتخت فناوری آمریکا کشیده میشوند، بسیار شبیه به نحوه ورود مارک زاکربرگ ۱۹ ساله و دوستانش به سیلیکون ولی با فیسبوک در اواسط دهه ۲۰۰۰. زاکربرگ که اکنون ۴۱ سال دارد، به طرز مشهوری از هاروارد انصراف داد تا کسبوکار خودش را راهاندازی کند.
موفقیتهای اولیه
سام معتمدی، سرمایهگذار شرکت Greylock Partners، گفت: «وقتی این موجهای بزرگ فناوری را دارید، کل بازی تغییر میکند و همه چیز برای تصاحب کردن آماده است.»
دفتر گریلاک در سانفرانسیسکو اخیراً میزبان چهار جوان ۱۹ ساله بود که برای یک استارتاپ «مخفی» هوش مصنوعی کار میکردند، که از آن زمان به بعد از آنجا نقل مکان کرده و فضای کاری خود را به دست آوردهاند.
پیت کومن، یکی از شرکای Y Combinator، گفت میانگین سنی اعضای جدیدترین گروه این مرکز رشد ۲۴ سال بوده که نسبت به ۳۰ سال در سال ۲۰۲۲ کاهش یافته است.
فودی، شرکت مرکور را اداره میکند، شرکتی که از هوش مصنوعی برای بررسی رزومهها و انجام مصاحبههای شغلی استفاده میکند. او این شرکت را به همراه دو دوست دبیرستانیاش، سوریا میدا و آدارش هیرماث، تأسیس کرد.
آنها اخیراً ۱۰۰ میلیون دلار سرمایه جذب کردند که کل بودجهی مرکور را به بیش از ۱۳۲ میلیون دلار رساند و ارزش این استارتاپ را به ۲ میلیارد دلار رساند.
میدا میگوید در میان همکارانی که معتقدند اکنون زمان راهاندازی یک شرکت هوش مصنوعی است، نوعی «اضطرار شدید» و «ترس وجودی» وجود دارد.

مرکور مدیرعاملهای جوان دیگری را نیز تربیت کرده است. ریتیکا کاچام، ۲۲ ساله، که در سال ۲۰۲۴ از دانشگاه استنفورد انصراف داد تا به مرکور بپیوندد، در ماه مه شرکت خود، Verita AI، را تأسیس کرد.
شرکت او متخصصانی را در زمینههای مختلف استخدام میکند تا به آموزش مدلهای هوش مصنوعی برای تشخیص دقیقتر تصاویر کمک کنند.
کاچام، که رشته تحصیلیاش علوم کامپیوتر است، گفت: «این یک نقطه عطف در هوش مصنوعی است، جایی که احساس میکنم تقریباً همه کسانی که در استنفورد میشناختم، برای تأسیس یک شرکت، دانشگاه را ترک کردند.»
کارون کاوشیک، مدیرعامل Delve - استارتاپی که کارهای مربوط به انطباق با قوانین را برای کسبوکارهایی که با دادههای حساس سروکار دارند، خودکار میکند - این شرکت را با همکلاسی خود در MIT، سلین کوکالار، تأسیس کرد.
در ابتدا، آنها قصد نداشتند کسب و کاری راه بیندازند، فقط میخواستند «تأثیر بگذارند و چیزی بسازند که مردم واقعاً از آن استفاده کنند.» اما پس از سفری به سانفرانسیسکو در سال ۲۰۲۳، تصمیم گرفتند تحصیل را رها کنند تا استارتاپ خود را بسازند.
کوشیک و کوکالار اخیراً میزبان رویدادی برای بنیانگذاران استارتاپها در یک باشگاه پینگپنگ در سانفرانسیسکو بودند. موسیقی پاپ با صدای بلند پخش میشد در حالی که مهمانان - که برخی از آنها برای سفارش نوشیدنی خیلی جوان بودند - از تنقلات لذت میبردند و پینگپنگ بازی میکردند.
کوجالار گفت: «من به سن فکر نمیکنم . در این دوره و زمانه، به لطف هوش مصنوعی، موانع ورود بسیار کم شده است.»
به زودی، آنها ممکن است به جمعیت حتی جوانتری بپیوندند. در یک برنامه تابستانی برای دانشآموزان دبیرستانی و دانشجویان دانشگاه که توسط شرکت سرمایهگذاری خطرپذیر Founders Inc. برگزار شد، میزان روپان-تامپکینز ۱۸ ساله گفت که تحصیلات خود را برای ساخت یک کنترلکننده ترافیک هوایی مجهز به هوش مصنوعی متوقف خواهد کرد. روپان-تامپکینز گفت: « همه چیز خیلی سریع پیش میرود، بهتر است زودتر شروع کنم تا دیر نشده، مبادا موجی را از دست بدهم.»
(به نقل از نیویورک تایمز)

منبع: https://vietnamnet.vn/nhung-thu-linh-startup-tuoi-20-cua-lan-song-ai-my-2428774.html
نظر (0)