پیشنهاد خواهد شد که کارکنان مدرسه از مزایای حرفه‌ای مناسبی برخوردار شوند.

وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که تحقیق خواهد کرد و پیشنهاد خواهد داد که کارکنان مدارس کمک هزینه شغلی متناسب با موقعیت، شغل و ماهیت و سطح آموزش خود دریافت کنند.

در کنفرانس مطبوعاتی معمول دولت در ماه اکتبر که بعد از ظهر 9 نوامبر برگزار شد، رهبران وزارت آموزش و پرورش در مورد راهکارهای افزایش درآمد کادر پزشکی و حسابداران مدارس اظهار داشتند که کادر پزشکی و حسابداران مدارس نیز کارمندان دولت هستند. با این حال، این کادر پزشکی و حسابداران مدارس معلم نیستند، بنابراین از سیاست‌های ترجیحی فعلی معلمان برخوردار نیستند.

هوانگ مین سون، معاون وزیر آموزش و پرورش، در یک کنفرانس مطبوعاتی گفت: «وزارت آموزش و پرورش اخیراً با وزارتخانه‌ها و شعب مربوطه هماهنگی‌هایی را انجام داده تا به دولت در مورد اصلاح تعدادی از سیاست‌ها، به ویژه رژیم حقوق و دستمزد برای مقامات بخش آموزش به طور کلی و معلمان به طور خاص، مشاوره دهد.»

معاون وزیر گفت که بررسی خواهد کرد و پیشنهاد خواهد داد که کارکنان مدارس یک رژیم کمک هزینه شغلی متناسب با موقعیت، شغل و متناسب با ماهیت و سطح آموزش خود دریافت کنند.

در عین حال، وزارت آموزش و پرورش همچنان به بررسی و ارزیابی پیچیدگی موقعیت‌های کارکنان مدارس به عنوان مبنایی برای تعدیل طبق مقررات فعلی ادامه می‌دهد و به بهبود درآمد کمک می‌کند.

برای حل مشکلات کارکنان مراقبت‌های بهداشتی و حسابداری مدارس، وزارت آموزش و پرورش سندی صادر کرده است که از کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی درخواست می‌کند تا به هدایت، سازماندهی و سازماندهی تحت نظارت خود، توجه کنند و ارتقاء عناوین حرفه‌ای برای مسئولان و کارکنان مدارس را طبق مقررات در نظر بگیرند تا حقوق و کمک به بهبود درآمد این تیم تضمین شود و در عین حال سیاست‌های خاصی برای هر محل برای حمایت، کمک به افزایش درآمد و تثبیت زندگی داشته باشند تا بتوانند با آرامش خاطر کار کنند.

منبع: https://nhandan.vn/se-de-xuat-doi-ngu-nhan-vien-truong-hoc-duoc-huong-che-do-phu-cap-nghe-tuong-xung-post844007.html