تقویت مهارت‌های گفتگو برای رهبران و مسئولان زن اتحادیه‌ها

در ۴ نوامبر، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام یک دوره آموزشی برای نزدیک به ۱۰۰ رهبر و کادر زن ترتیب داد. این کادرها از کنفدراسیون‌های کار استان‌ها و شهرهای شمالی (از توا تین - هوئه و بالاتر) و اتحادیه‌های کارگری صنایع مرکزی آمده بودند.

دوره آموزشی برای رهبران و کارکنان زن کنفدراسیون‌های کارگری استان‌های شمالی و شهرداری‌ها و اتحادیه‌های کارگری صنایع مرکزی که توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام برگزار شد. عکس: آن تی لا.

محتوای آموزشی شامل موارد زیر است: وظایف کلیدی کار زنان برای اجرای قطعنامه سیزدهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام، دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۸؛ جهت‌دهی فعالیت‌ها و مهارت‌های زنان برای هدایت و اجرای فعالیت‌های زنان در شرایط جدید؛ استقرار دستورالعمل‌هایی برای جنبش تقلید «خوب در کار عمومی، خوب در کار خانه» در میان کارگران زن و کارمندان دولت در شرایط جدید و مقررات جدید در مورد کار تقدیر موضوعی؛ سیاست‌های مربوط به کارگران زن و مهارت‌های گفتگو برای نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع و قانونی کارگران زن...

خانم دو هونگ وان، عضو هیئت رئیسه و رئیس اتحادیه زنان کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در مراسم افتتاحیه این دوره آموزشی، تأیید کرد که هیئت رئیسه کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در فرآیند رهبری و هدایت جنبش کارگران، کارمندان دولت، کارگران و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری، همواره «ایجاد تیمی از مقامات اتحادیه‌های کارگری با ظرفیت و کیفیت کافی برای برآورده کردن الزامات وظیفه» را به عنوان یکی از وظایف کلیدی تعیین کرده است که به بهبود کیفیت و اثربخشی فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری کمک می‌کند.

برای انجام خوب این وظیفه، در سال‌های اخیر، کنفدراسیون عمومی کار و اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح همواره به آموزش، پرورش و مربیگری توجه داشته است تا به کارکنان اتحادیه در به‌روزرسانی سیاست‌ها، مقررات و قوانین جدید کمک کند و از این طریق صلاحیت‌ها، دانش، مهارت‌ها و تخصص خود را برای انجام خوب وظایف و کارکردهای سازمان اتحادیه بهبود بخشد.

منبع: https://daidoanket.vn/tang-cuong-ky-nang-doi-thoai-cho-lanh-dao-can-bo-nu-cong-doan-10293755.html