شفافسازی مشکلات موجود و پیشنهاد مدلهای جدید رشد مبتنی بر علم و فناوری
اکثریت نمایندگان با گزارش دولت موافقت کردند و از تلاشهای کل نظام سیاسی در چارچوب تحولات پیچیده و غیرقابل پیشبینی در جهان و منطقه قدردانی نمودند. تحت رهبری و هدایت قوی حزب، مجلس ملی، دولت و مشارکت وزارتخانهها، شعب و ادارات محلی، کشور حجم زیادی از کار را به پایان رسانده و به نتایج بسیاری دست یافته است.

با این حال، نمایندگان همچنین اشاره کردند که اقتصاد هنوز با مشکلات و چالشهای بسیاری روبرو است، از جمله: برخی از محرکهای رشد مانند صادرات، سرمایهگذاری و مصرف هنوز پیشرفت چشمگیری نداشتهاند؛ پیشرفت در تخصیص سرمایههای عمومی کم است؛ بخش بنگاههای داخلی، به ویژه بنگاههای کوچک و متوسط، هنوز با مشکلاتی در زمینه سرمایه، هزینههای ورودی و بازارهای مصرف مواجه است؛ کیفیت رشد بالا نیست؛ صنایع پشتیبان به کندی توسعه مییابند، نرخ بومیسازی تنها حدود ۳۶.۶ درصد است؛ میانگین بهرهوری نیروی کار در دوره ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۵ تنها ۵.۲۴ درصد در سال افزایش مییابد که کمتر از هدف تعیینشده است...

به گفته بویی تی کوئین تو (ها تین)، نماینده مجلس ملی، گزارش دولت باید وضعیت بازار اوراق قرضه شرکتی را روشن کند، بسیاری از شرکتها منحل شدهاند یا به طور ناکارآمد فعالیت میکنند و قدرت خرید کالاها تضعیف شده است؛ در عین حال، دلایل عدم دستیابی به اهدافی مانند بازسازی شرکتهای دولتی و اصلاح واحدهای خدمات عمومی را به روشنی بیان کند.

نماینده بویی تی کوئین تو تأکید کرد که شناسایی کامل محدودیتها، مبنای مهمی برای دولت است تا در مرحله بعدی، راهحلهای مناسبتر و عملیتری ارائه دهد.

علاوه بر این، نمایندگان همچنین اقدامات قویتری را در مدیریت تراکنشها از طریق پلتفرمهای دیجیتال پیشنهاد دادند تا از افزایش کلاهبرداری تجاری که باعث از دست رفتن درآمد بودجه و تأثیرگذاری بر محیط تجاری سالم میشود، جلوگیری شود.

نماینده بویی تی کوئین تو با اشاره به اینکه مدل رشدی که عمدتاً به سرمایه گذاری متکی است، فشار زیادی بر تعادل منابع وارد میکند، پیشنهاد داد که محاسبه مجدد بر اساس جهت گیری حزب، تغییر به یک مدل رشد جدید مبتنی بر علم - فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال، در نظر گرفتن بهره وری نیروی کار به عنوان معیار اصلی و کاهش تدریجی وابستگی به سرمایه گذاری عمومی ضروری است.

توجه به زیرساختها در مناطق مرزی و جزیرهای
از سوی دیگر، هوانگ هوو چین (آن گیانگ)، معاون مجلس ملی، گفت که روند تحول دیجیتال فعلی هنوز با موانع بسیاری در مناطق دورافتاده، جزیرهای و مرزی روبرو است.

دلیل اصلی، فقدان زیرساختهای مخابراتی، فناوری اطلاعات و منابع انسانی با مهارتهای دیجیتال است. در بسیاری از جزایر، برق هنوز به ژنراتورها وابسته است که به راحتی در هوای بد قطع میشوند و استقرار فناوری دیجیتال را برای مدیریت عمومی، آموزش و مراقبتهای بهداشتی دشوار میکند.
بنابراین، نماینده هوانگ هو چین پیشنهاد داد که دولت و وزارتخانهها و شعب به سرمایهگذاری بیشتر در زیرساختهای برق، مخابرات و فناوری اطلاعات برای خدمترسانی به مردم در مناطق مرزی و جزیرهای ادامه دهند. در عین حال، برنامههای کاهش فقر پایدار را تقویت کنند، از معیشت و آموزشهای حرفهای مرتبط با تحول دیجیتال برای مردم این مناطق حمایت کنند و از این طریق شکاف توسعه بین مناطق را کاهش دهند.

از دیدگاه محلی، نگوین تی تو ها (کوانگ نین)، نماینده مجلس ملی، از نتایج اولیه کار سازماندهی مجدد دستگاه از سطح مرکزی به سطح مردمی بسیار قدردانی کرد. این یک «انقلاب» سازمانی است که موج جدیدی در مدیریت و خدمت به مردم ایجاد کرده و به مقامات در تمام سطوح کمک میکند تا انعطافپذیرتر، به مردم نزدیکتر و در قبال مردم پاسخگوتر باشند.

رأیدهندگان و مردم وقتی دیدند که دستگاه اداری سادهتر، کارآمدتر و دارای سطوح واسطه کمتری شد و به حل و فصل سریع و راحت رویههای اداری، به ویژه در بخش زمین، کمک کرد، هیجان و اعتماد خود را ابراز کردند.
نماینده نگوین تی تو ها تأکید کرد که سازماندهی مجدد دستگاه نه تنها باعث افزایش بهرهوری در مدیریت میشود، بلکه حرکت جدیدی را برای توسعه اجتماعی-اقتصادی محلی ایجاد میکند. مردم ذینفعان مستقیم هستند و تحت تأثیر منفی فرآیند سادهسازی قرار نمیگیرند، بلکه برعکس، به آنها خدمات بهتری ارائه میشود.
نگوین تی کیم به (آن گیانگ)، عضو مجلس ملی، با ارائه نظرات تکمیلی، پیشنهاد داد که دولت و وزارتخانهها و شعب باید به بهبود سازوکارها و سیاستها ادامه دهند تا شرایط برای اجرای مؤثر مدل حکومت محلی دو سطحی در محلات فراهم شود. لازم است بر سرمایهگذاری در زیرساختها، حمل و نقل، اینترنت و سیستمهای پایگاه داده تمرکز شود تا مقامات سطح کمون بتوانند به راحتی و به سرعت کار را انجام دهند.

نمایندگان همچنین بر لزوم تضمین سیاستهای معقول حقوق، پاداش و رفاه برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی پس از سازماندهی مجدد، به ویژه افرادی که تخصص خوبی دارند، به منظور حفظ انگیزه کاری و جذب استعدادها به بخش دولتی، تأکید کردند.
نمایندگان توافق کردند که در آینده، لازم است به هدف توسعه سریع و پایدار، مبتنی بر نوآوری و تحول دیجیتال، ضمن تضمین عدالت اجتماعی و کاهش شکافهای منطقهای، پایبند باشیم. بنابراین، لازم است ثبات اقتصاد کلان حفظ شود و در عین حال به زیرساختها، منابع انسانی و سازوکار عملیاتی دستگاه دولت محلی دو سطحی، جایی که مردم بیشترین خدمت را دریافت میکنند و از سیاستها بیشترین بهره را میبرند، توجه ویژهای شود.



منبع: https://daibieunhandan.vn/tang-dau-tu-ha-tang-vung-bien-gioi-hai-dao-va-thuc-day-chuyen-doi-so-toan-dien-10391205.html
نظر (0)