ایجاد اعتماد و ارتباط کارگران در شرایط جدید

بلافاصله پس از ادغام سه استان در استان جدید لام دونگ، اتحادیه کارگری مردمی شعبه بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام (VBSP) در استان لام دونگ، به سرعت با هیئت مدیره هماهنگی کرد تا به سرعت سازمان را تثبیت کند، ظرفیت مدیریت را بهبود بخشد، اجرای مؤثر کار حرفه‌ای را هماهنگ کند و از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران در منطقه‌ای وسیع با شرایط طبیعی، فرهنگ و جمعیت متنوع مراقبت و محافظت کند.

اتحادیه کارگری بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام با اتحادیه کارگری دفتر مرکزی حزب برای ساخت کتابخانه‌ای برای مدرسه متوسطه بوپرانگ (کمون توی دوک) همکاری کرد.

بر این اساس، اتحادیه کارگری بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام در این استان همچنان به نقش خود به عنوان یک سازمان نماینده و پلی قابل اعتماد بین کارکنان حرفه‌ای و کارگران تأکید می‌کند و سهم مهمی در ایجاد تیمی از کادرها، مسئولان و کارگران با اعتقادات سیاسی قوی، حس مسئولیت‌پذیری و اخلاق حرفه‌ای بی‌عیب و نقص دارد؛ ضمن اینکه ظرفیت مدیریتی را نیز بهبود می‌بخشد و به فقرا و ذینفعان سیاست‌ها خدمت‌رسانی بهتری می‌کند.

در طول دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵، اعضای اتحادیه‌های کارگری پیوسته تلاش کردند تا برنامه‌های اعتباری سیاستی را به سرعت و به طور مؤثر برای فقرا و سایر ذینفعان سیاست اجرا کنند. آنها با هماهنگی سازمان‌های اجتماعی-سیاسی، منابع را متمرکز کرده و اجرای برنامه‌های وام را با هدف دستیابی به کاهش پایدار فقر، تضمین امنیت اجتماعی و ساخت مناطق روستایی جدید، که به توسعه اجتماعی-اقتصادی کمک می‌کند، تسریع بخشیدند. این امر تأیید کرد که اعتبار سیاست اجتماعی واقعاً به بخشی از زندگی مردم تبدیل شده و از حمایت آنها برخوردار شده است.

شعبه استانی بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام (VBSP) در حال حاضر ۴۱۶ عضو دارد که در ۲۸ اتحادیه شعبه‌ای (شامل دفتر مرکزی استانی و ۲۷ دفتر معاملات وابسته) سازماندهی شده‌اند. تمام مزایا و سیاست‌های کارکنان به طور کامل اجرا می‌شود، شرایط کاری تضمین شده و الزامات شغلی برآورده می‌شود؛ سیستم ماشین‌آلات، تجهیزات و حمل و نقل برای معاملات اجتماعی کاملاً مجهز و به طور مداوم به استانداردهای مدرن ارتقا می‌یابد. با وجود اینکه سیستم VBSP در یک منطقه وسیع و پراکنده فعالیت می‌کند و برخی از واحدهای شعبه در فاصله ۱۵۰ تا ۲۵۰ کیلومتری از مرکز قرار دارند و با شرایط دشوار سفر مواجه هستند، کارکنان، اعضای اتحادیه و کارمندان به طور مداوم روحیه مسئولیت‌پذیری، فداکاری و تعهد به کار خود را نشان می‌دهند و تمام وظایف محوله را با موفقیت به انجام می‌رسانند.

بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام (VBSP) به طور مداوم به اهداف و دستورالعمل‌های کمیته مرکزی VBSP، کمیته حزبی استانی، کمیته مردمی استانی و هیئت مدیره استانی پایبند است. این بانک به طور فعال و سریع در مورد فعالیت‌های اعتباری سیاست اجتماعی مشاوره می‌دهد؛ دستورالعمل شماره 40-CT/TW مورخ 22 نوامبر 2014 کمیته مرکزی حزب در مورد تقویت رهبری حزب بر اعتبار سیاست اجتماعی را به طور مؤثر اجرا می‌کند؛ کنفرانسی را که خلاصه 10 سال اجرای دستورالعمل شماره 40-CT/TW را با موفقیت سازماندهی می‌کند، برگزار می‌کند؛ و همچنان به کمیته حزبی استانی و کمیته مردمی استانی در مورد صدور طرح اجرای دستورالعمل شماره 39-CT/TW مورخ 30 اکتبر 2024 کمیته مرکزی حزب در مورد بهبود اثربخشی اعتبار سیاست اجتماعی در دوره جدید مشاوره می‌دهد. رابطه بین اتحادیه کارگری و کارکنان حرفه‌ای به طور هماهنگ، پایدار و مترقی حفظ می‌شود؛ و مقررات دموکراسی مردمی به طور مؤثر اجرا می‌شود. جنبش‌های تقلیدی را برای جذب مشارکت فعال اعضای اتحادیه راه‌اندازی کنید و به اجرای موفقیت‌آمیز وظایف سیاسی شاخه کمک کنید.

پس از ۵ ماه ادغام، تا تاریخ ۳۰ نوامبر ۲۰۲۵، بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام (VBSP) شعبه استانی لام دونگ ، سرمایه کل ۱۷۹۱۳ میلیارد دونگ ویتنامی با نرخ رشد متوسط ​​سالانه ۱۲.۱ درصد داشت. از این میزان: سرمایه بسیج‌شده به ۲۲۰۲ میلیارد دونگ ویتنامی رسید که در مقایسه با سال ۲۰۲۲، ۴۳.۱ درصد افزایش (۱.۴ برابر بیشتر) و ۱۲.۳ درصد از کل سرمایه را تشکیل می‌دهد؛ سرمایه سرمایه‌گذاری سپرده‌شده از محل به ۲۲۱۶ میلیارد دونگ ویتنامی رسید که در مقایسه با سال ۲۰۲۲، ۱۵۴.۷ درصد افزایش (۲.۵ برابر بیشتر) و ۱۲.۴ درصد از کل سرمایه را تشکیل می‌دهد؛ و سرمایه متوازن از دولت مرکزی به ۱۳۴۹۵ میلیارد دونگ ویتنامی رسید که در مقایسه با سال ۲۰۲۲، ۳۰.۷ درصد افزایش (۱.۳ برابر بیشتر) و ۷۵.۳ درصد از کل سرمایه را تشکیل می‌دهد.

کل وام‌های معوق در ۱۷ برنامه به ۱۷,۸۶۸ میلیارد دونگ رسید که در مقایسه با ابتدای دوره، ۵۵۴۳ میلیارد دونگ افزایش یافته و میانگین نرخ رشد سالانه آن ۱۲.۹ درصد بوده است. پرداخت وام در طول دوره در مجموع ۱۴,۴۰۹ میلیارد دونگ بود که در مقایسه با دوره قبل ۳۷.۲ درصد افزایش داشته است. وصول وام در طول دوره به ۸۸۶۷ میلیارد دونگ رسید که در مقایسه با دوره قبل ۲۷.۹ درصد افزایش داشته است. کل وام‌های معوق و غیرجاری به ۳۹,۸۵۱ میلیون دونگ رسید که ۰.۲۲ درصد از کل وام‌های معوق را تشکیل می‌دهد. از این میزان: وام‌های معوق در مجموع ۱۹,۳۳۴ میلیون دونگ بود که ۰.۱۱ درصد را تشکیل می‌دهد که در مقایسه با سال ۲۰۲۲، ۰.۰۴ درصد کاهش داشته است. وام‌های معوق در مجموع ۲۰,۵۱۷ میلیون دونگ بود که ۰.۱۱ درصد از کل وام‌های معوق را تشکیل می‌دهد. فعالیت‌های معاملاتی بخش‌ها در ۳۲۹ نقطه معاملاتی در ۱۲۴ بخش، ناحیه و منطقه ویژه، مانند قبل از ادغام، به طور پایدار ادامه دارد؛ کمیته مردمی بخش، تمهیداتی را برای تضمین ایمنی و راحتی مردم در انجام معاملات روان و ایمنی افراد و اموال در طول دوره معاملات فراهم می‌کند...

خانم وو تی مین تائو، معاون مدیر و رئیس اتحادیه کارگری بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام (VBSP) در استان، اظهار داشت: اتحادیه کارگری VBSP با روحیه "وحدت - دموکراسی - انضباط - نوآوری - توسعه"، به طور مداوم محتوا، روش‌ها و اشکال فعالیت‌های خود را متناسب با واقعیت‌های عملی عملیات حرفه‌ای و صنفی نوآوری می‌کند؛ نقش خود را به عنوان یک سازمان نماینده که از کارمندان محافظت، مراقبت و همراهی می‌کند، ارتقا می‌دهد، در اجرای موفقیت‌آمیز اهداف سالانه سیستم VBSP برای فعالیت‌های اعتباری سیاستی، در موفقیت استراتژی توسعه VBSP تا سال 2030 مشارکت دارد و سهم مثبتی در کاهش فقر، توسعه اجتماعی-اقتصادی و تأمین اجتماعی پایدار در استان ایفا می‌کند.

منبع: https://baolamdong.vn/tao-niem-tin-ket-noi-nguoi-lao-dong-trong-tinh-hinh-moi-409256.html