میانگین درآمد کارگران ۷.۶ میلیون دونگ ویتنام در ماه است

وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی به تازگی گزارش به‌روز شده‌ای از وضعیت کار و اشتغال در سه ماهه اول سال 2024 منتشر کرده است. بر اساس این گزارش، در سه ماهه اول سال 2024، وضعیت کار و اشتغال به روند توسعه عادی خود مانند دوره قبل از همه‌گیری کووید-19 بازگشته است، یعنی نیروی کار معمولاً نسبت به سه ماهه قبل اندکی کاهش یافته اما در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته همچنان افزایش یافته است.

میانگین درآمد کارگران در سه ماه اول سال حدود ۷.۶ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه است که نسبت به سه ماهه چهارم سال ۲۰۲۳، ۳۰۱ هزار دونگ ویتنامی و نسبت به مدت مشابه سال ۲۰۲۳، ۵۴۹ هزار دونگ ویتنامی افزایش داشته است.

میانگین درآمد کارگران در سه ماه اول سال حدود ۷.۶ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه بوده است.

با این حال، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی اعلام کرد که در ماه‌های اول سال ۲۰۲۴، هنوز عدم تعادل محلی در عرضه و تقاضای نیروی کار و توسعه نامتوازن بین مناطق، نواحی و بخش‌های اقتصادی وجود داشته است؛ سازوکار اتصال عرضه و تقاضا و خود-متعادل‌سازی بازار هنوز ضعیف بوده است.

نکته قابل توجه این است که نرخ بیکاری جوانان همچنان بالاست. در حال حاضر، این کشور حدود ۱.۴ میلیون جوان بیکار (۱۵ تا ۲۴ ساله) دارد که در آموزش یا پرورش شرکت نمی‌کنند (۱۱.۰٪ از کل جمعیت جوانان) و این نرخ در مناطق روستایی بیشتر از مناطق شهری است (۱۲.۸٪ در مقایسه با ۸.۳٪).

در همین حال، کیفیت عرضه نیروی کار هنوز ناکافی و محدود است و نمی‌تواند تقاضای نیروی کار یک بازار کار مدرن، انعطاف‌پذیر، پایدار و یکپارچه را برآورده کند. تا به امروز، حدود ۳۷.۸ میلیون کارگر آموزش ابتدایی یا عالی دریافت نکرده‌اند.

طبق داده‌های وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی، در ماه‌های اول سال، تعداد افراد تحت پوشش بیمه اجتماعی در مقایسه با سال قبل همچنان رو به افزایش بود، اما این نرخ کاهش یافته است. اگر ماه‌های سه‌ماهه اول سال ۲۰۲۴ را با هم مقایسه کنیم، تعداد افراد تحت پوشش بیمه اجتماعی در هر دو نوع بیمه اجتماعی اجباری و داوطلبانه در مقایسه با پایان سال ۲۰۲۳ کاهش یافته است.

علاوه بر این، نکته نگران‌کننده این است که تعداد افرادی که مزایای بیمه اجتماعی یک‌باره دریافت می‌کنند، در ماه‌های اول سال ۲۰۲۴ به طور مداوم افزایش یافته است. این نشان می‌دهد که دریافت مزایای بیمه اجتماعی یک‌باره هنوز هم برای کارمندان پس از فسخ قراردادهای کاری، ترک شغل یا از دست دادن شغلشان، یک گزینه است.

anninhthudo.v

منبع: https://baolaocai.vn/thu-nhap-binh-quan-cua-lao-dong-la-76-trieu-dongthang-post383678.html