توا تین هوئه اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور را ترویج می‌دهد و به ریشه‌کنی گرسنگی و کاهش فقر کمک می‌کند.

استان توا تین هوئه ، اعزام کارگران برای کار در خارج از کشور تحت قراردادهای کاری را به عنوان یکی از موثرترین راه حل‌ها در اجرای برنامه ملی هدف برای کاهش پایدار فقر شناسایی کرده است.

تلاش برای رهایی از فقر با تمام اراده و عزم
ارتقای اثربخشی سرمایه سیاستی برای کمک به ریشه‌کنی گرسنگی و کاهش فقر
توا تین هوئه اجرای برنامه‌ها و پروژه‌های کلیدی در زمینه کاهش فقر و توسعه منابع انسانی را ترویج می‌دهد.
مشاوره در مورد اعزام کارگران برای کار در خارج از کشور تحت قراردادهای مرتبط با کاهش پایدار فقر
مهارت‌های لازم برای فرار پایدار از فقر

کارگران استان توا تین هوئه برای کار تحت قراردادهای کاری به خارج از کشور می‌روند.

خانم دانگ تی تام (از اهالی تقریباً فقیر روستای های تان، کمون فونگ های، منطقه فونگ دین، استان توا تین هوئه) پس از شرکت در کنفرانس مشاوره شغلی، اعزام کارگران به خارج از کشور تحت قراردادهای کاری که در پایان سال ۲۰۲۲ در این منطقه برگزار شد، اطلاعات را ثبت کرد و پسرش را متقاعد کرد که تحت یک قرارداد کاری در خارج از کشور کار کند. در آن زمان، آقای هو دانگ سون (متولد ۱۹۹۴، پسر خانم تام)، در شهر دا نانگ مشغول به کار بود. با ترغیب بستگان و تشویق مقامات محلی، آقای سون تصمیم گرفت تحت یک قرارداد در بازار ژاپن کار کند و در آزمون شغل ساخت فولاد قبول شد. در ژوئیه ۲۰۲۳، آقای سون با امید بهبود درآمد و کمک به خانواده‌اش برای فرار از فقر، کشور را ترک کرد.

آقای هوانگ ترونگ دوی (متولد ۱۹۹۲، کمون فونگ های، منطقه فونگ دین) نیز در همان گروه آقای سان، کشور را ترک کرد. طبق گفته دولت کمون فونگ های، آقای دوی اکنون خانواده خود را با ۲ فرزند خردسال دارد. با این حال، از آنجا که زن و شوهر هر دو شغل ثابتی ندارند و زن اغلب بیمار است، زندگی دشوار است و او یک خانواده تقریباً فقیر در کمون است. آقای دوی پس از آشنایی با کار در خارج از کشور تحت قرارداد و سیاست‌های حمایتی دولت از خانوارهای فقیر و تقریباً فقیر، تصمیم به شرکت گرفت و با موفقیت کشور را برای کار در ژاپن ترک کرد.

آقای نگوین ون دونگ - نایب رئیس کمیته مردمی کمون فونگ های (منطقه فونگ دین، استان توا تین هو) گفت که فونگ های یک کمون ساحلی است و بیشتر مساحت آن ماسه سفید است. شغل اصلی مردم اینجا عمدتاً ماهیگیری، کشاورزی و فرآوری محصولات دریایی است، اما آنها در مقیاس کوچک و نزدیک ساحل هستند. در حال حاضر، کل کمون در مجموع ۱۲۸۸ خانوار دارد که از این تعداد ۱۵ خانوار فقیر (۱.۱۶٪) و ۸۲ خانوار تقریباً فقیر (۶.۳۴٪) هستند. به گفته آقای دونگ، در سال‌های اخیر، کمون فونگ های در بسیاری از مدل‌های معیشتی سرمایه‌گذاری و از آنها حمایت کرده است تا به مردم در توسعه اقتصاد، از بین بردن گرسنگی و کاهش فقر کمک کند. کمون فونگ های همچنین تبلیغات را تقویت کرده و مردم را برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد بسیج کرده، در سازماندهی کنفرانس‌های مشاوره شغلی هماهنگی داشته و کارگران را برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد فرستاده است.

طبق گزارش وزارت کار، امور معلولین و اجتماعی ناحیه فونگ دین، کار اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور توسط مردم محلی در این ناحیه ترویج شده و به تدریج به یک جنبش گسترده تبدیل شده و به یکی از راه حل‌های اصلی برای ایجاد مشاغل با درآمد بالا و پایدار تبدیل شده است که به مردم کمک می‌کند تا به طور پایدار از فقر فرار کنند. از سال 2021 تاکنون، کل ناحیه فونگ دین 297 کارگر را بسیج کرده و تحت قراردادهایی به خارج از کشور اعزام کرده است که بازارهای بالقوه‌ای مانند ژاپن، تایوان و غیره دارند.

مشاوره برای کارمندان در مورد سیاست‌های اعزام کارمندان برای کار در خارج از کشور تحت قراردادها

نه تنها فونگ دین، بلکه بسیاری از مناطق استان توا تین هو نیز توجه زیادی به کار اطلاع‌رسانی و تبلیغات، هماهنگی در سازماندهی کنفرانس‌های مشاوره‌ای و بسیج کارگران برای کار در خارج از کشور تحت قراردادها، به ویژه کارگران خانوارهای فقیر، خانوارهای نزدیک به فقر، خانوارهای تحت پوشش سیاست‌گذاری و اقلیت‌های قومی دارند. به طور معمول، در منطقه فقیرنشین آ لوئی، در 6 ماه اول سال 2023، ادارات و کمون‌های تابعه در منطقه به طور فعال برای سازماندهی کنفرانس‌های مشاوره‌ای هماهنگی کرده‌اند. تاکنون 33 کارگر کشور را ترک کرده‌اند، 20 نفر در انتظار خروج از کشور هستند و بیش از 50 نفر در حال تحصیل هستند. یا در فو لوک، 185 نفر در 6 ماه اول سال تحت قراردادها برای کار به خارج از کشور رفته‌اند. شهر هونگ توی 184 کارگر دارد؛ شهر هونگ ترا 82 کارگر دارد.

در توا تین هوئه، یکی از واحدهایی که به طور مؤثر کار استخدام کارگران، به ویژه کارگران از خانوارهای فقیر و نزدیک به فقیر برای کار در خارج از کشور را انجام می‌دهد، دفتر نمایندگی شرکت سهامی صادرات و خدمات تخصصی سولکو است. به طور خاص، این شرکت در حال اجرای پروژه‌ای برای اعزام افراد به خارج از کشور تحت قراردادهای مرتبط با کاهش پایدار فقر در دوره 2022-2025 در استان توا تین هوئه است، با هدف اعزام 4800 تا 5000 کارگر برای کار در خارج از کشور تحت قرارداد؛ بازار اصلی ژاپن است. به ویژه در منطقه فقیرنشین آ لوئی، تلاش می‌شود تا سال 2025، 2618 کارگر اعزام شود. به گفته نماینده سولکو در هوئه، تا آگوست 2023، این واحد 19 کارگر از خانوارهای فقیر و نزدیک به فقیر در مناطق آ لوئی (17 نفر)، فونگ دین و فو لوک را برای کار در ژاپن اعزام کرده است. در حال حاضر، 5 مورد هنوز در حال بررسی و 4 مورد تازه استخدام شده وجود دارد.

طبق پروژه کاهش فقر پایدار برای دوره 2021 تا 2025، توا تین هوئه قصد دارد فقر را به شیوه‌ای چندبعدی، فراگیر و پایدار کاهش دهد و به تدریج شکاف بین غنی و فقیر بین مناطق را کاهش دهد. تا پایان سال 2025، میانگین نرخ فقر در استان به 2.0 تا 2.2 درصد کاهش خواهد یافت. برای دستیابی به هدف تعیین شده، توا تین هوئه راه‌حل‌های زیادی را برای رفع کمبود شغل؛ ابزار تولید؛ تکرار مدل‌های معیشتی مناسب برای هر منطقه خاص؛ بسیج و ترویج منابع برای کاهش فقر و غیره پیشنهاد کرده است.

استان توا تین هوئه توجه ویژه‌ای به ایجاد شغل برای کارگران، به ویژه ذینفعان سیاست، خانوارهای فقیر و نزدیک به فقر دارد، که در آن اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور تحت قرارداد به عنوان یک وظیفه کلیدی شناخته می‌شود. طبق اعلام وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی استان توا تین هوئه، از سال 2021 تاکنون، کل استان 2912 کارگر در خارج از کشور مشغول به کار دارد، به طور خاص: در سال 2021: 492 نفر؛ در سال 2022: 1180 نفر، در 6 ماه اول سال 2023: 1240 نفر؛ که در آن کارگران عمدتاً در بازارهای ژاپن، کره و تایوان متمرکز هستند.

کائو تین

لینک منبع