کینتدوثی - صبح روز 9 ژانویه، کمیته حزبی دانشگاهها و کالجهای هانوی با کمیته حزبی دانشگاه ملی آموزش هانوی برای برگزاری کنفرانسی جهت بحث در مورد ایدئولوژی راهنما و جهتگیریهای اصلی حزب و دبیرکل تو لام در مورد «عصر جدید - عصر خیزش ملی» هماهنگی کردند.
در این کنفرانس بحث و گفتگو، دائو شوان دونگ، معاون رئیس بخش تبلیغات کمیته حزب هانوی؛ نگوین تان سون، دبیر کمیته حزبی دانشگاهها و کالجهای هانوی؛ دکتر نگوین ون هین، دانشیار - دبیر کمیته حزبی و رئیس شورای دانشگاه ملی آموزش هانوی به همراه کارشناسان، دانشمندان و اساتید دانشگاه در کمیته حزبی بلوک، حضور داشتند.
روشن کردن افکار و جهتگیریهای حزب و دبیرکلی تو لام
در گزارش مقدماتی، دانشیار دکتر نگوین وو بیچ هین - معاون دبیر کمیته حزب دانشگاهها و کالجهای هانوی - گفت که این سمینار بستری برای دانشگاهها و کالجها است تا نظرات دانشمندان، اساتید و دانشجویان را برای تجزیه و تحلیل و ارزیابی عینی و علمی، شفافسازی ایدههای راهنما و سپس ارائه راهحلها از طریق ۴ محور اصلی، به اشتراک بگذارند.
اولین محتوا، نوآوری در رهبری و روشهای سازمانی است. این محتوا بر شفافسازی نقش رهبری و نوآوری در روشهای مدیریتی در دانشگاهها و دانشکدهها تمرکز دارد و هدف آن ایجاد یک سیستم مدیریتی ساده، کارآمد و مؤثر است. مقالاتی مانند: «تغییر مدل و سادهسازی دستگاه سازمانی، بهبود بهرهوری عملیاتی در دانشگاه علوم و فناوری هانوی»؛ «ادامه نوآوری قوی در رهبری حزب و روشهای حکمرانی در عصر جدید» توسط دانشگاه پزشکی هانوی، راهکارهای عملی برای تحقق اهداف نوآوری ارائه میدهند.
محتوای دوم که توسعه اقتصادی و منابع ملی است، بر نقش دانشگاهها و کالجها در تربیت نیروی انسانی باکیفیت و ارتقای نوآوری تأکید دارد. این محتوا شامل ارائههایی مانند: «نقش دانشگاهها در تربیت نیروی انسانی نوآور» توسط دانشگاه تجارت خارجی. «سیاست جذب استعداد دانشگاههای خودمختار در عصر جدید» توسط دانشگاه آزاد هانوی است.
سومین محتوا، ایجاد یک دولت قانونمدار و تکمیل نهادها است. ارائهها بر روشن کردن رابطه بین قانون، نظام سیاسی و ماهیت حزب در ایجاد یک دولت قانونمدار سوسیالیستی متمرکز بودند. برخی از مقالات معمول عبارتند از: «ایجاد و سازماندهی اجرای قوانین برای تضمین ارتقای ماهیت حزب در ایجاد یک دولت قانونمدار» توسط دانشگاه حقوق هانوی. «دیدگاه حزب در مورد کنترل قدرت در نظام سیاسی» توسط دانشگاه معماری.
محتوای چهارم، تحول دیجیتال و توسعه پایدار، بحثی را با تمرکز بر راهحلهای فناوری دیجیتال و نوآوری در بستر عصر جدید ایجاد میکند. مقالاتی مانند: «توسعه منابع انسانی برای برآورده کردن الزامات تحول دیجیتال در ویتنام» توسط دانشگاه معماری. «تحول دیجیتال آموزش عالی - یک راهحل اساسی برای ورود به عصر توسعه ملی» توسط دانشگاه منابع آب، پیشنهادهای عملی و امکانپذیری را ارائه میدهند.
در این سمینار، کارشناسان و دانشمندان بر بحث و روشن کردن مسائل «چگونه وارد عصر جدید شویم»، «موانع ورود به عصر جدید چیست»، «اهرم ورود به عصر جدید»، «برای ورود به عصر جدید به چه نیرویی باید تکیه کرد» و «عامل تعیینکننده برای ورود به عصر جدید» تمرکز کردند. این سمینار فرصتی برای روشنفکران، دانشمندان، کادرها، اعضای حزب و مدرسان بلوک است تا هوش و خلاقیت خود را ارتقا دهند، افکار و جهتگیریهای حزب و دبیرکل تو لام را برای ایجاد وحدت بالا در نظام سیاسی، اجماع بین مردم، ایجاد تغییر عمیق در کادرها و اعضای حزب از نظر حس مسئولیت، ساخت و توسعه مدارس و در نتیجه تبدیل هانوی پایتخت به شهری متمدن، مدرن و متمدن، روشن کنند و به «رساندن کشور به توسعه جامع، قوی، دستیابی به موفقیت و جهش» در عصر جدید کمک کنند.
رساندن کشور به توسعه همه جانبه و قوی در عصر جدید
دکتر نگوین ون هین، دانشیار و دبیر حزب و رئیس شورای دانشگاه ملی آموزش هانوی، در سخنرانی خود در این کنفرانس، به موضوع نوآوری در رهبری حزب و روشهای حکمرانی در دوران جدید مرتبط با رویه فعلی کار حزبسازی در این دانشگاه پرداخت.
به گفته دانشیار دکتر نگوین ون هین، سازماندهی و عملکرد مدرسه، نقش رهبری جامع کمیته حزب؛ نقش اداری و نظارتی شورای مدرسه را تضمین کرده است. به ویژه نقش مدیریتی، عملیاتی و اجرایی هیئت مدیره و بخشهای پشتیبانی کارکنان. علاوه بر این، کار حزبسازی در مدرسه به طور همزمان در تمام فعالیتها، از صدور قطعنامههای استراتژیک، هدایت توسعه سیستمهای اسناد مدیریت داخلی گرفته تا کار سیاسی و ایدئولوژیک، کار کارکنان و بازرسی و نظارت، انجام شده است. به طور خاص، کار کارکنان مدرسه مورد توجه ویژه قرار گرفته است.
دکتر نگوین ون هین، دانشیار، اعلام کرد: «کمیته حزب مدرسه، اجرای استخدام، اظهار نظر و ارزیابی کارکنان، برنامهریزی، آموزش، پرورش، چرخش شغلی، چیدمان، استفاده، انتصاب، اخراج و اجرای سیاستها و رژیمهای کارکنان را هدایت کرده است. همه مراحل به صورت عمومی، دموکراتیک و مطابق با قانون انجام میشود. به لطف این، میتوان مشاهده کرد که مدرسه در حال حاضر تیمی از کارکنان با تخصص خوب، اراده سیاسی قوی و همبستگی داخلی دارد.»
دکتر چو مان هونگ، دبیر حزب و رئیس شورای دانشگاه حقوق هانوی، با توجه به محتوای ساخت و سازماندهی اجرای قوانین برای تضمین «ارتقاء شخصیت حزب در ساخت دولت سوسیالیستی قانونمدار ویتنام»، گفت که کشور در حال آماده شدن برای ورود به «عصر جدید - عصر توسعه ملی» است. بنابراین، کل نظام سیاسی باید همچنان به نوآوری ادامه دهد تا با حرکت واقعیت همگام شود، منابع و انگیزه را برای توسعه کشور ارتقا دهد.
به طور خاص، ایجاد و سازماندهی اجرای مؤثر قوانین بر اساس جهتگیری حزب، به معنای از بین بردن «تنگناهای تنگناها» برای انجام پیشرفتهای استراتژیک مورد تأیید در قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب، و آماده شدن برای کنگره ملی چهاردهم برای تحقق اهداف و آرمانهای توسعه ملی تا سال ۲۰۳۰، با چشماندازی تا سال ۲۰۴۵ است.
در همین حال، پروفسور دکتر وو وان یم - رئیس کمیته سازماندهی دانشگاه علوم و فناوری هانوی - گفت که در طول ۶۸ سال ساخت و توسعه، این دانشگاه همواره به طور فعال تحقیق، بررسی مسیرها، پیشنهاد تغییر مدل عملیاتی، اجرای آزمایشی خودمختاری و سادهسازی دستگاهها را مطابق با مدلهای عملی در جهان انجام داده است. به طور خاص، پس از دوره ۲۰۱۱-۲۰۲۲ که تبدیل مدل عملیاتی را طبق مکانیسم آزمایشی خودمختاری و خودمختاری طبق قانون ۳۴ اجرا کرد، این دانشگاه از نظر کیفیت و کارایی عملیات به نتایج دلگرمکنندهای دست یافته است که سیاست صحیح حزب و دولت را تأیید میکند.
پروفسور دکتر وو ون یم تأکید کرد: «میتوان تأیید کرد که سیاست تغییر مدل حکمرانی، ایجاد یک دستگاه ساده، مؤثر و کارآمد و نوآوری در سازوکار عملیاتی، راهحل مهمی است که به بهبود کیفیت و کارایی مؤسسات آموزش عالی کمک میکند. این یک پایه محکم و یک مسئله کلیدی برای مؤسسات آموزش عالی به طور کلی و دانشگاه علم و فناوری هانوی به طور خاص است تا با استقلال کامل فعالیت کنند.»
نگوین تان سون، دبیر کمیته حزبی دانشگاهها و کالجهای هانوی، تأیید کرد که این کنفرانس فرصتی برای روشنفکران، دانشمندان، کادرها، اعضای حزب و مدرسان این بلوک است تا هوش و خلاقیت خود را ارتقا دهند و افکار و جهتگیریهای حزب و دبیرکل تو لام را روشن کنند.
بدین ترتیب، ایجاد وحدت بالا در نظام سیاسی، اجماع بین مردم، ایجاد تغییر عمیق در حس مسئولیت کادرها و اعضای حزب، ساخت و توسعه مدارس، و در نتیجه تبدیل هانوی پایتخت به شهری بافرهنگ، متمدن و مدرن؛ و کمک به «رساندن کشور به توسعه جامع، قوی، دستیابی به موفقیت و جهش» در عصر جدید.
منبع: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-doi-moi-sang-tao-gop-phan-dua-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-vuon-minh.html
نظر (0)